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| Las unidades de construcción están acelerando el progreso del proyecto de mejora y ampliación de la carretera de Ba Trieu. Foto: Le Tho. |
En la reunión para escuchar informes sobre la implementación del objetivo de crecimiento económico de dos dígitos y los ingresos del presupuesto estatal en 2026, celebrada en la tarde del 17 de junio de 2026, el miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Comité Popular de la ciudad, Nguyen Khac Toan, dio una directiva muy destacable sobre el manejo de los obstáculos para las empresas y los inversores.
El Presidente del Comité Popular de la ciudad de Hue solicitó la implementación de un mecanismo de "resolución de problemas en 48 horas", que deberá estar finalizado en junio de 2026. En consecuencia, los departamentos, agencias y localidades deberán designar un punto focal para recibir y procesar las solicitudes de empresas e inversores, y proporcionar comentarios o proponer soluciones en un plazo máximo de 48 horas a partir de la fecha de recepción.
En los asuntos que excedan su autoridad, deberán informar de inmediato al Comité Popular de la Ciudad para su consideración y resolución, evitando cualquier evasión de responsabilidades, elusión de obligaciones o tiempos de procesamiento prolongados.
Este requisito se establece en el contexto del primer semestre de 2026, donde, si bien la economía de Hue continúa manteniendo un impulso de crecimiento positivo, con un aumento estimado del PIB regional superior al 9%, para alcanzar el objetivo anual, Hue aún necesita lograr una tasa de crecimiento superior al 10,5% en el segundo semestre del año.
Este objetivo se enfrenta actualmente a numerosos desafíos debido a los cuellos de botella a nivel local, como el desembolso de fondos de inversión pública, la expropiación de terrenos, los procedimientos de inversión, el suministro de materiales de construcción y el hecho de que el progreso de algunos proyectos clave aún no se ha resuelto por completo.
El mecanismo de "resolución de problemas en 48 horas" no es simplemente una regulación sobre el plazo para la gestión de tareas, sino que debe entenderse y considerarse como un nuevo enfoque para la gestión del desarrollo económico por parte de los líderes locales; es un requisito de responsabilidad, proactividad y capacidad del aparato administrativo para apoyar a las empresas.
Durante mucho tiempo, al hablar del entorno de inversión, solemos pensar en mecanismos, políticas o paquetes de incentivos locales. Si bien estos factores son muy importantes, para muchas empresas es igualmente crucial recibir información oportuna de los organismos reguladores sobre cualquier dificultad que puedan encontrar.
En realidad, muchos proyectos se retrasan no por falta de capital, inversores u oportunidades de mercado, sino porque la documentación tiene que pasar por demasiadas fases y demasiados organismos sin recibir una respuesta definitiva.
Mientras tanto, en las actividades de inversión, el tiempo también es un costo: dinero. Cada día de retraso conlleva costos financieros, oportunidades perdidas y reduce la eficacia del proyecto y del negocio. Un procedimiento que se prolonga durante varias semanas puede hacer que una empresa pierda oportunidades de negocio o tenga que ajustar todo su plan de producción.
Por lo tanto, la implementación del mecanismo de "resolución de problemas en 48 horas" para las propuestas de empresas e inversores, especialmente el requisito de evitar discusiones vagas, eludir responsabilidades y permitir que los documentos circulen libremente entre agencias... por parte del Presidente del Comité Popular de la Ciudad de Hue, es algo que la comunidad empresarial ha esperado durante mucho tiempo.
Otro aspecto positivo es que, además del mecanismo de resolución de problemas en 48 horas, el presidente del Comité Popular de la ciudad de Hue, Nguyen Khac Toan, solicitó la implementación de un modelo de "Grupo de Trabajo Satélite", en el que los responsables de los departamentos y organismos deben desplazarse directamente al lugar, colaborar con las empresas, los inversores y las autoridades locales para resolver las dificultades. Este es un claro ejemplo del cambio de una mentalidad centrada en la gestión a una centrada en el servicio. En lugar de esperar a que las empresas se dirijan a los organismos gubernamentales, estos últimos toman la iniciativa para contactar con las empresas y resolver sus problemas.
Si el mecanismo de "resolución de problemas en 48 horas" y el modelo del "Grupo de Trabajo Satélite" se implementan de manera efectiva, no solo formalmente, no solo serán soluciones para que Hue mantenga y acelere su ritmo de desarrollo, sino también para que alcance su objetivo de crecimiento para 2026.
Y lo que es más importante, esto puede contribuir a la formación de una administración orientada al servicio, donde todas las dificultades a las que se enfrentan las empresas sean escuchadas, atendidas y resueltas con el máximo sentido de la responsabilidad.
Fuente: https://huengaynay.vn/kinh-te/48-gio-de-giu-va-tang-toc-nhip-phat-trien-167083.html
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