TP – La maestra de preescolar es una profesión única, que requiere salud, resistencia y flexibilidad para garantizar la seguridad de los niños durante el proceso de cuidado y enseñanza. Por ello, muchos docentes apoyan la propuesta de que los docentes de este nivel se jubilen a los 55 años.
TP – La maestra de preescolar es una profesión única, que requiere salud, resistencia y flexibilidad para garantizar la seguridad de los niños durante el proceso de cuidado y enseñanza. Por ello, muchos docentes apoyan la propuesta de que los docentes de este nivel se jubilen a los 55 años.
Los pensamientos de una "maestra" de preescolar.
El artículo 28 del proyecto de ley de educación estipula que la edad de jubilación de los docentes deberá cumplir con las disposiciones del Código del Trabajo y las disposiciones legales pertinentes. En particular, los docentes de los establecimientos. educación Si lo desean, pueden jubilarse a una edad inferior a la reglamentaria, pero no superior a 5 años, y no se les deducirá su pensión por jubilación anticipada.
"Vieja" maestra del jardín de infancia Sai Mai (Hanoi) durante una lección con niños. |
Cuando se discutió ampliamente este contenido, muchas personas lo apoyaron y pensaron que era adecuado para la realidad de criar niños en edad preescolar. Además, existe la opinión de que es necesario reconsiderar porque permitir que los maestros de preescolar se jubilen 5 años antes sin que se les deduzca su pensión creará una política de "privilegios y privilegios" para los docentes.
Sra. Nguyen Thuy Duong, 48 años, maestra de preescolar en el distrito de Ha Dong (Hà Nội) dijo que ama su trabajo y que trabaja con niños desde hace casi 30 años, pero que todavía desea jubilarse anticipadamente. Todos los días, ella está presente en la escuela a las 7 de la mañana para recoger a los niños, luego organiza actividades de ejercicio, enseñanza, almuerzo y actividades de la tarde... "Hay muchos días en que 2 o 3 niños en la clase estornudan, moquean". , vómitos, el maestro es quien los carga y cuida. Cuando los niños duermen, ella almuerza y crea juguetes para las actividades de la tarde o el horario escolar durante la semana. Por la tarde, estaba agotada y sentía que ya no era tan ágil y fuerte como los jóvenes maestros para poder bailar y cantar con los niños", dijo la Sra. Duong.
Sra. Vu Thi Men, jardín de infancia Hoa Ban, comuna de Gia Phu, distrito de Bao Thang (Lao Cai) afirma que lleva 17 años trabajando en el oficio de "niñero". Con la exigencia de innovar y aplicar la tecnología de la información a la enseñanza, tiene que trabajar duro para aprender. “Además, la industria de la educación preescolar tiene sus propias características, los niños van a la escuela no sólo para aprender sino que necesitan ser cuidados desde la comida hasta el sueño. En clase, los profesores siempre están ocupados con muchas actividades de 7 am a 5 pm. Para ser sincera, si la salud no es buena, es difícil afrontarlo", afirmó la señora Men.
Es difícil conseguir profesores mayores
En su función administrativa, la Sra. Nguyen Thi Thanh Huong, directora del jardín de infantes Sao Mai, distrito de Ba Dinh (Hanoi), dijo que además de los maestros jóvenes, la escuela cuenta actualmente con 4 maestros de entre 53 y 54 años. Con los requisitos laborales actuales de un maestro de preescolar que tiene que aplicar la tecnología 4.0 para innovar la enseñanza, se puede decir que los maestros mayores no pueden seguir el ritmo. Tener miedo a la innovación y tener que enseñar hasta los 60 años es un gran desafío y obstáculo para los docentes de este nivel educativo. En la práctica docente, los padres que llevan a sus hijos a la escuela también expresan su deseo de tener profesores jóvenes y activos en las aulas. Se preocupan cuando ven a un viejo maestro cargando y cuidando a los niños, lo que no garantizará la seguridad. “Si bien los docentes jóvenes serán ágiles, flexibles y no temerán las dificultades para organizar actividades que atraigan a los niños, es difícil para los docentes mayores obtener buenos resultados en clases que requieren muchas actividades u horas. música Necesita una alta calidad artística”, afirmó la señora Huong.
“Salarios bajos, trabajo duro, en los últimos años muchas maestras de preescolar han dejado sus trabajos para trabajar en otras profesiones. Por tanto, la propuesta pretende tanto garantizar la seguridad de los niños como garantizar los derechos de los profesores, y también es una política para atraer buenos profesores a este nivel educativo."
Director del Departamento de Profesores y Responsables de Gestión Educativa (Ministerio de Educación y Formación) Vu Minh Duc
hablar con PV Tien Phong, Sr. Vu Minh Duc, Director del Departamento de Maestros y Oficiales de Gestión Educativa (Ministerio de Educación y Capacitación), dijo que a partir de la difícil realidad y las dificultades de los maestros de preescolar, el Ministerio de Educación y Capacitación brinda persistentemente contenido a los maestros. El nivel de educación le permite jubilarse antes y su tasa de pensión no se deducirá debido a la jubilación anticipada. La razón es que los maestros de preescolar son muy trabajadores y cuidan a los niños desde la mañana hasta la noche, por lo que si no se garantiza su salud, habrá riesgo de inseguridad para los niños. Cuando tenía 58 o 59 años, a veces veía caer a un niño y le costaba cogerlo.
Además, por normativa a partir del 1 de julio de 7, a los empleados que se jubilen 2024 año antes de cumplir la edad se les descontará el 1% de su salario, sin embargo, los docentes de preescolar tienen un coeficiente salarial muy bajo, y los que acaban de graduarse con un título universitario vigente. El coeficiente salarial es del 2% (equivalente a unos 2,1 millones de VND) y, cuando se jubilen, recibirán un salario de más de 4,9 millones de VND. Si sale temprano y recibe deducciones adicionales, será muy desventajoso para los profesores de este nivel.
Fuente: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo