Funcionarios de la era digital

En la era digital, existe una generación de funcionarios jóvenes, entusiastas, capaces e inteligentes que avanzan con confianza junto a su patria hacia una era de progreso. Este es el prometedor recurso humano que impulsará a Ca Mau a superarse y desarrollarse integralmente.

• Conectando a la nación en la era digital
• Las mujeres se adentran con confianza en la era digital.
• Transformación digital a nivel comunal: cambiando para servir mejor a la comunidad.
• Se han invertido más de 216 mil millones de VND en infraestructura tecnológica para apoyar la transformación digital.
• Concentrar los recursos y mejorar la calidad operativa del Centro Provincial de Transformación Digital.

Nuevas fuentes de energía procedentes de la instalación.

Nos reunimos con el capitán Truong Viet Thang, subcomisario de la policía de la comuna de Phuoc Long, mientras gestionaba el transporte de los bienes que los residentes locales habían traído a la unidad para enviarlos a las personas afectadas por desastres naturales e inundaciones en el centro y norte de Vietnam. El joven capitán compartió con entusiasmo que solo llevaba dos días solicitando donaciones en la página de Facebook de la policía de la comuna de Phuoc Long, pero ya había recibido casi 10 toneladas de artículos de personas de todo el país.

El capitán Truong Viet Thang, subdirector de la policía de la comuna de Phuoc Long, dedica mucho esfuerzo a la página de Facebook de la unidad.

Este resultado inesperadamente positivo es comprensible, ya que la página de fans de la Policía de la Comuna de Phuoc Long se ha convertido recientemente en una de las más conocidas, con una identidad propia. Viet Thang es quien creó y desarrolló con éxito esta iniciativa desde 2022 (cuando aún se llamaba Policía de la Ciudad de Phuoc Long). Actualmente, esta página de Facebook cuenta con más de 11 millones de seguidores.

Además de la información y las políticas, los aficionados quedaron sumamente impresionados y divertidos por la forma humorística en que los policías y soldados difundían la información: "Vive una vida humana, la tranquilidad es lo único que importa. Tanto si tienes moto como coche, lo único que importa es respetar las normas de tráfico"; "Está bien tener algún defecto, ¡pero no te involucres en vicios sociales!"; "Conocer la cara de una persona no significa conocer su corazón; conocer la cara de una persona es fácil, ni hablar de conocer el corazón de esos usureros online"; "El domingo, pensaba darme un capricho y tomarme un día libre, pero de repente me di cuenta de que soy policía, no princesa, porque estoy ocupada sirviendo a la gente...".

La transformación digital integral ha supuesto un gran avance en la labor del Partido a nivel comunal. (En la foto: Actividades del Comité de Construcción del Partido del distrito de Vinh Trach).

El subcomisario de policía Truong Viet Thang comentó: "En la era digital, monitorear la situación en internet es fundamental. Por lo tanto, además de las habilidades profesionales, los agentes de policía de hoy deben mantenerse al día con la tecnología y las tendencias. Crear actualizaciones de estado concisas, ingeniosas y atractivas, especialmente para los jóvenes, sin dejar de garantizar la precisión, no es fácil, ya que se trata de una página de información políticamente vital para la unidad. Además, aprovecho mi hora de almuerzo, e incluso por la noche, para interactuar con la gente y responder a sus preguntas. Es un trabajo arduo, pero los resultados son muy alentadores, ya que la gente se siente más cercana y me apoya más en mi labor para proteger la seguridad nacional".

Atrévete a romper barreras, atrévete a innovar.

En plena transformación digital, jóvenes funcionarios municipales como Tran Yen Xuan, del Centro de Servicios Administrativos Públicos de la comuna de Hoa Binh, están digitalizando discretamente cada proceso y asesorando a los ciudadanos, contribuyendo así a que la administración pública sea más accesible y eficiente. Yen Xuan afirmó que, tras la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, la carga de trabajo a nivel comunal aumentó significativamente durante la fase inicial de plena digitalización. Al observar la determinación y el apoyo incondicional de los funcionarios, los ciudadanos también colaboran activamente, especialmente cuando reciben orientación para garantizar que sus documentos estén completos, se tramiten con rapidez y sin desplazamientos innecesarios.

La Sra. Tran Yen Xuan, especialista jurídica del Centro de Servicios Administrativos Públicos de la comuna de Hoa Binh, orienta a los residentes sobre los trámites administrativos.

Hoa Hoang Nam, subdirector del Centro de Servicios Administrativos Públicos del distrito de Bac Lieu y perteneciente también a la generación 9X, demuestra dinamismo y entusiasmo al superar los desafíos sin precedentes del modelo de gobierno local de dos niveles. Como distrito urbano central, Bac Lieu recibe un número mucho mayor de solicitudes no geográficas que otras localidades, con un promedio de más de 1000 solicitudes semanales. En sus inicios, Bac Lieu se encontraba casi al final de la clasificación provincial en cuanto a la tramitación de procedimientos administrativos. Hoy, gracias al dinamismo y el esfuerzo de su joven personal, el centro ha logrado procesar más del 99 % de las solicitudes en línea.

El objetivo de una transformación digital integral en todos los sectores impulsa la rápida adaptación de los funcionarios y empleados públicos a la plataforma digital, modernizando gradualmente su trabajo. Se han organizado numerosos cursos de capacitación para líderes y gerentes, especialmente en áreas de vanguardia como la ciencia , la tecnología, la transformación digital y la inteligencia artificial, con el fin de potenciar las capacidades de liderazgo y gestión de los funcionarios, desde el nivel provincial hasta el local. Sin embargo, para prosperar en este nuevo entorno, cada persona debe esforzarse por superar las barreras de las ideas obsoletas y las prácticas arraigadas.

Tras la fusión, algunos funcionarios aún no cumplen con los nuevos requisitos. La provincia creará un entorno laboral profesional y moderno para fomentar la dedicación; reconocerá y recompensará con prontitud a los colectivos e individuos que se atrevan a actuar y asumir responsabilidades, y que cuenten con iniciativas que generen alta eficiencia. Asimismo, reforzará la inspección y la supervisión para detectar, sancionar, reemplazar o trasladar a otros puestos a los funcionarios incompetentes o que teman asumir responsabilidades.

---

El camarada Huynh Quoc Viet, miembro suplente del Comité Central del Partido y vicesecretario permanente del Comité Provincial del Partido, enfatizó:

El enfoque decisivo y flexible en la gestión del personal constituye un terreno fértil para cultivar "semillas rojas" que permitan a la región más meridional del país cosechar una abundante cosecha en la nueva fase de desarrollo, construyendo una patria Ca Mau más gloriosa.

Hoang Uyen

Fuente: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html