
Según la Decisión n.º 56 del Comité Popular Provincial, vigente a partir del 1 de julio de 2026, los funcionarios, empleados públicos y demás personal del sector público deben respetar estrictamente su horario laboral. Se les prohíbe consumir alcohol durante la jornada laboral y la pausa para el almuerzo. Deben mantener una actitud profesional al interactuar con el público y evitar comportamientos arrogantes o intimidatorios.
La normativa también exige que los organismos respondan a las solicitudes de coordinación en un plazo máximo de 5 días hábiles. Si no se recibe respuesta dentro de este plazo, se considerará que existe acuerdo y los organismos pertinentes serán responsables. Se sigue reforzando la disciplina en lo que respecta a reuniones y viajes de negocios. Los funcionarios deben asistir a las reuniones con la composición correcta y puntualmente; no se les permite enviar a otra persona a las reuniones del Comité Popular Provincial sin autorización. Los viajes de negocios fuera de la provincia deben notificarse con al menos 2 días de antelación.
Quienes infrinjan la normativa serán criticados, se les rebajará la calificación de desempeño, se les retirarán los premios o se les aplicarán medidas disciplinarias. Los grupos con una tasa de retraso superior al 5 % o que permitan que se produzcan infracciones no podrán optar a los premios de fin de año. El responsable del organismo también será responsable si se producen infracciones dentro de su ámbito de competencia. El Comité Popular Provincial exige que el 100 % de los funcionarios y empleados públicos firmen un compromiso de cumplimiento y asigna al Departamento de Asuntos Internos la tarea de inspeccionar periódicamente, detectar con prontitud y sancionar las infracciones.
Fuente: https://quangngaitv.vn/chan-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-6520283.html







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