La Compañía 732 (Cuerpo de Ejército 15) es una unidad de defensa económica que realiza tareas en áreas de minorías étnicas y zonas fronterizas de la provincia de Kon Tum. Para cumplir con éxito las tareas asignadas, en los últimos años, el Comité del Partido de la Compañía 732 ha implementado muchas medidas para mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate de la célula del Partido de acuerdo con los criterios de los "4 bienes".
Al evaluar la calidad de los miembros del partido y de las organizaciones del partido en 2018, el Equipo de Célula del Partido 1 (Comité del Partido de la Compañía 732) solo logró el nivel de "completar tareas". Se determinó que la causa se debía a la limitada calidad de vida y al espíritu de lucha de la célula del Partido; El equipo de cuadros y militantes del Partido aún no ha promovido plenamente su papel, su responsabilidad, su espíritu pionero y su trabajo ejemplar; Falta de creatividad en el liderazgo y la ejecución de las tareas productivas y empresariales, lo que conduce a una baja productividad laboral, ingresos inestables y algunos trabajadores muestran signos de fluctuaciones ideológicas.
Ante esa situación, el Comité del Partido de la Compañía 732 ordenó a la Célula del Partido del Equipo 1 lanzar una actividad política , exigiendo a todos los cuadros, militantes y trabajadores promover la democracia, aclarar las causas y responsabilidades de cada cuadro y militante y ofrecer consejos para ayudar al equipo de producción a superar las dificultades. Realizar el traslado de cuadros, fortalecer la célula del Partido y capacitar a los secretarios, subsecretarios y militantes de la célula del Partido en el trabajo de preparación de las actividades de la célula del Partido y promover la democracia en las actividades; comprender y aplicar plenamente la resolución; habilidades para resolver problemas emergentes, principios, procedimientos para llevar a cabo el trabajo del Partido... Como resultado, en 2019, la Célula del Partido 1 tuvo muchos contenidos y soluciones de liderazgo innovadores, mejorando gradualmente la producción y la eficiencia empresarial, mejorando la vida de los trabajadores.
El Mayor Nguyen Dinh Hao, Secretario de la Célula del Partido, Líder del Equipo 1, informó que si la Compañía asignaba la producción a los equipos de producción anualmente, la Célula del Partido del Equipo 1 discutía, dividía y asignaba la producción a los trabajadores mensualmente (según el objetivo anual) para controlar estrictamente las normas laborales y la productividad; Propaganda y movilización del 100% de los cuadros y trabajadores para invertir voluntariamente en fertilizantes adicionales para mejorar la calidad del jardín; Reemplace todas las canaletas de lluvia de plástico por canaletas de espuma para evitar salpicaduras y fugas; Se organizan inspecciones diarias y calificaciones técnicas de cada trabajador y obrero, y los trabajadores con habilidades promedio son capacitados y reentrenados de inmediato... Gracias a eso, desde 2019 hasta la actualidad, el Equipo 1 siempre ha logrado una productividad de 2,3 a 2,5 toneladas de látex de caucho seco/ha; La célula del partido cumplió sus tareas bien y excelentemente.
El Equipo de Célula del Partido 1, Compañía 732 celebró una reunión para emitir una resolución para liderar la implementación de tareas para agosto de 2023. |
Al igual que el Equipo 1, en los últimos años, el Equipo 6 (Compañía 732) también ha tenido muchos avances en productividad, aumentando la productividad de 1,3 toneladas de látex de caucho seco/ha a más de 2 toneladas/ha. Según el Mayor Le Kha Cuong, Secretario de la Célula del Partido y Jefe del Equipo 6, este éxito se debe a las correctas medidas de liderazgo de la Célula del Partido y a la dedicación y el papel ejemplar del personal y los miembros del Partido. Para mejorar la productividad laboral, cada mes la célula del Partido discute y asigna a cada cuadro y miembro del Partido la tarea de tutorizar y mejorar las habilidades y los procesos técnicos de 3 a 5 trabajadores. Cuando estos trabajadores progresan, pasan a otros trabajadores, y así sucesivamente, 10 miembros del grupo se turnan para ayudar a los trabajadores de la unidad. Al mismo tiempo, para superar la situación de los trabajadores que abandonan la explotación cuando están enfermos o tienen trabajo familiar, la célula del Partido ha establecido equipos de recolección de caucho, con miembros del Partido como líderes de equipo, para apoyar a todos los trabajadores cuando sea necesario.
Según el Coronel Ha Van Nam, Secretario del Partido y Director Adjunto de la Compañía 732, la práctica en la unidad demuestra que dondequiera que la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate de la célula del Partido sean buenas y se promueva el papel del personal y los miembros del Partido, la agencia o unidad completará sus tareas bien y excelentemente. Por el contrario, cuando el papel central político de la célula del Partido es débil, la calidad del desempeño de las tareas de la agencia o unidad es baja.
Para que las células del Partido sean realmente el núcleo político a nivel de base, el Comité del Partido de la Compañía 732 se ha centrado en dirigir la construcción de las células del Partido de acuerdo con los "4 buenos" criterios: "Buena calidad de las actividades; buen cumplimiento de las tareas políticas; buena solidaridad, buena disciplina; buenos cuadros, buenos miembros del Partido". Centrarse en la formación y fomento de capacidades y habilidades profesionales en el trabajo partidario y el trabajo político para el equipo de secretarios y subsecretarios de las células del Partido. Además de las clases concentradas organizadas por el Cuerpo 15, el Comité del Partido de la Compañía 732 asignó y asignó responsabilidades a cada miembro del Comité del Partido que trabajaba en las células del Partido para guiar y ayudar al comité de la célula del Partido, al secretario y al subsecretario.
Dirigir a las células del Partido para que determinen el contenido de las actividades regulares y especializadas que sean correctas y apropiadas a la situación práctica del organismo, unidad y ubicación; Realizar trabajo de desarrollo del partido entre los trabajadores y obreros para aumentar la proporción de dirigentes; Exigir a los cuadros y militantes del Partido que elaboren planes de autoformación y entrenamiento y que sean pioneros en la reunión y orientación de las masas para llevar a cabo las tareas políticas de la unidad. El resultado de estas soluciones sincronizadas y drásticas es que, durante tres años consecutivos (2020-2022) y los primeros seis meses de 2023, la Compañía 732 ha tenido un rendimiento promedio de casi 2 toneladas de látex de caucho seco por hectárea. Solo en 2022, superó las 2 toneladas por hectárea, con ingresos superiores a 158 mil millones de dongs. El Comité del Partido ha cumplido con éxito sus tareas, afirmó con satisfacción el coronel Ha Van Nam.
Artículo y fotos: SON TUNG
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