Chieng Hoa está buscando trabajo para los trabajadores.

La comuna de Chieng Hoa cuenta con una gran fuerza laboral, con un 58,4 % de sus 17.274 habitantes en edad de trabajar. La comuna ha implementado de forma proactiva numerosas soluciones prácticas, combinando formación profesional, apoyo financiero para el desarrollo productivo y vínculos con agencias de contratación para crear nuevas oportunidades laborales, ayudando así a la población a estabilizar sus vidas y lograr una reducción sostenible de la pobreza.

El departamento de reclutamiento presenta el puesto de trabajo y los beneficios al empleado.

En la Feria de Empleo y Orientación Profesional celebrada en la comuna de Chiềng Hoa, más de 200 trabajadores, miembros de sindicatos juveniles y estudiantes de la zona recibieron asesoramiento e información de nueve empresas, colegios y otras instituciones sobre oportunidades laborales, puestos de trabajo y políticas para los trabajadores. También se les orientó sobre cómo preparar solicitudes y trámites para trabajar en el extranjero, de acuerdo con sus aptitudes. El Sr. Lầu A Chểnh, de la aldea de Lọng Bó, comentó: «Al participar en la Feria de Empleo, pude reunirme directamente con empresas de reclutamiento de renombre, recibir asesoramiento y obtener respuestas a mis preguntas para elegir una profesión que se ajuste a mis aptitudes, fortalezas y aspiraciones. Actualmente estoy considerando firmar un contrato con una de las dos empresas que ofrecen buenos beneficios en un futuro próximo».

La empresa An Phat Green Plastic Joint Stock Company, perteneciente al Grupo An Phat Holdings y ubicada en la ciudad de Hai Phong , emplea a 120 trabajadores de la provincia de Son La. El Sr. Dang Thanh Phong, subdirector del Departamento de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, declaró: "En esta feria de empleo, buscamos reclutar trabajadores de la comuna de Chieng Hoa, de entre 18 y 50 años, que cumplan con ciertos requisitos educativos básicos. El grupo cuenta con 15 empresas asociadas que ofrecen diversos puestos de trabajo, como operación de maquinaria, producción de empaques, plásticos para muebles y componentes electrónicos de plástico. El salario promedio oscila entre 11 y 15 millones de VND mensuales, con dos comidas gratuitas por día laborable y dormitorios totalmente equipados para los trabajadores provenientes de zonas alejadas".

Tras varios años trabajando como jornalero en Bac Ninh , la vida de la familia del Sr. Tong Van Hoang en la aldea de Nong Xua ha mejorado gracias a unos ingresos estables. El Sr. Hoang comentó: "Trabajo como jornalero y gano entre 10 y 15 millones de VND al mes, lo que ayuda a mi familia a mejorar su calidad de vida, nos permite reparar nuestra casa y comprar electrodomésticos y equipos modernos".

Inmediatamente después de implementar el modelo de gobierno local de dos niveles, el Comité Popular de la comuna de Chieng Hoa instruyó al Departamento de Cultura y Asuntos Sociales para que coordinara con las aldeas la revisión del número de trabajadores desempleados en edad laboral, sus necesidades de formación profesional y sus aspiraciones, prestando especial atención a los trabajadores pertenecientes a minorías étnicas y a los hogares pobres y en situación de pobreza, con el fin de desarrollar soluciones para el empleo local. El Sr. Hoang Van Thai, vicepresidente del Comité Popular de la comuna, declaró: Con el lema "Juntos caminamos, juntos nos desarrollamos", la comuna busca fortalecer la conexión entre la población y las empresas, ayudando a las personas a encontrar oportunidades laborales y a obtener ingresos estables. Al mismo tiempo, pretende fomentar gradualmente el hábito de trabajar bajo contrato, cumplir con la legislación laboral y mejorar la disciplina y la ética laboral entre la fuerza laboral local. De esta manera, se mejorará la calidad de la mano de obra de la comuna, se promoverá el desarrollo socioeconómico y se aliviará la pobreza en la zona.

Además, la comuna se centra en la exportación de mano de obra, conectando con empresas y empleadores cualificados y que cumplen con la ley, difundiendo información sobre incentivos gubernamentales y los derechos y obligaciones de los trabajadores antes de que se trasladen a trabajar al extranjero. También coordina la organización de conferencias para brindar asesoramiento, presentar y reclutar estudiantes para programas de formación en el extranjero. Desde julio de 2025 hasta la fecha, la comuna ha coordinado la organización de conferencias para promover y presentar empleos a más de 500 trabajadores. Hasta la fecha, el 32,42 % de la fuerza laboral de la comuna ha recibido formación; el 19,4 % se ha trasladado a trabajar a zonas industriales fuera de la provincia, como Hanói, Hai Phong, Bac Ninh, etc.; y 6 trabajadores se han trasladado a trabajar a Japón.

Además, la comuna de Chiềng Hoa, en coordinación con la sucursal de Mường La del Banco de Políticas Sociales de Vietnam, ha ayudado a la población a acceder a préstamos preferenciales para la creación de empleo y el desarrollo económico a través de organizaciones sociopolíticas. Casi 130 hogares han solicitado préstamos en el marco del programa de creación de empleo, con un saldo pendiente total de casi 6 mil millones de VND. Gracias a estos préstamos preferenciales, la población ha invertido en el desarrollo económico y la producción, y en el último año, 23 hogares han salido de la pobreza y 95 personas han encontrado un empleo estable.

Con el objetivo de seguir generando empleo para los trabajadores locales, la comuna de Chiềng Hoa colabora activamente con el Centro Provincial de Servicios de Empleo, conectando a empresas y organizaciones dentro y fuera de la provincia para vincular los programas de formación profesional con la contratación y la colocación laboral de los trabajadores. Coordinan la organización de clases regulares de formación profesional para los trabajadores; imparten capacitación y transfieren técnicas avanzadas de producción agrícola e industrial a la población… ayudando a los trabajadores a encontrar empleos e ingresos estables, contribuyendo así a la reducción de la pobreza en la localidad.

Fuente: https://baosonla.vn/xa-hoi/chieng-hoa-tim-viec-lam-cho-lao-dong-ChZeK6KDg.html