Adaptarse de forma proactiva al nuevo modelo organizativo.

En consonancia con el sistema político de toda la ciudad y la política del Comité Central sobre un modelo de gobierno local de dos niveles, las oficinas de los comités del Partido en todos los niveles en Dong Nai se han racionalizado, mejorando la eficiencia de la gestión y permitiendo que las unidades de base lleven a cabo de forma proactiva tareas de asesoramiento para los comités permanentes y las juntas ejecutivas de los comités del Partido en todos los niveles.

Báo Đồng Nai•10/06/2026

Funcionarios y personal de la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad, junto con líderes de los comités del Partido, asistieron a la conferencia para evaluar el primer año de funcionamiento del sistema de oficinas del Comité del Partido. Foto: Phuong Hang

Funcionarios y personal de la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad, así como líderes de los comités del Partido, asisten a la conferencia para revisar el primer año de funcionamiento del sistema de oficinas del Comité del Partido. Foto: Phuong Hang.

El comité asesor emitió más de 75.500 documentos.

Según Tran Van Xuan, subdirector de la Oficina del Comité del Partido de la ciudad de Dong Nai , dicha oficina cuenta actualmente con cinco departamentos especializados: Asuntos Generales, Finanzas del Partido, Administración - Archivo, Gestión y Transformación Digital - Criptografía.

En cuanto a la oficina del Comité del Partido a nivel comunal: en lugar de establecer departamentos especializados, la estructura organizativa incluye: el jefe de oficina, el subjefe de oficina y asesores especializados. El número de empleados asignados a cada oficina comunal oscila entre 6 y 8, según la localidad y la zona.

Tras la reorganización, el sistema de oficinas, desde el nivel del comité del Partido a nivel municipal hasta el nivel comunal, se estabilizó rápidamente en cuanto a su organización y comenzó a funcionar según el nuevo modelo organizativo. Se revisaron y ajustaron las funciones, tareas, atribuciones y relaciones laborales entre las oficinas y departamentos del comité del Partido, garantizando la sincronización, la uniformidad y evitando interrupciones en las actividades de asesoramiento.

En la reciente conferencia que resumió el primer año de funcionamiento del sistema de oficinas del Comité del Partido, organizada por la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad, se hicieron varias sugerencias, entre ellas: que la Oficina Central del Partido continúe mejorando el software y las bases de datos compartidas del Partido; y que se otorgue un subsidio especial del 30% a los funcionarios públicos de las oficinas del Comité del Partido a nivel de comuna y distrito para que puedan cumplir con los requisitos de sus funciones tras la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles...

Gracias a la labor del personal y los funcionarios, en menos de un año (del 1 de julio de 2025 a mayo de 2026), las oficinas de los comités del Partido en todos los niveles asesoraron en la emisión de más de 75 500 documentos. El contenido se centró en la elaboración e implementación de reglamentos y programas de trabajo; la organización de los programas de trabajo del comité permanente, la secretaría y los subsecretarios; la realización de labores de relaciones exteriores y protocolo para apoyar las actividades de los comités del Partido; y la coordinación y armonización de las actividades de los organismos especializados que asesoran y asisten a los comités del Partido en el ejercicio de su liderazgo y dirección en todos los niveles.

Además, tras la fusión, la Oficina del Comité del Partido de la ciudad de Dong Nai asesoró con prontitud al Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad sobre el seguimiento y la evaluación de las actividades de los distritos y comunas, brindando orientación oportuna para resolver las dificultades en su funcionamiento y en la organización de congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030. También asesoró sobre la emisión de reglamentos de trabajo y la asignación de tareas a los miembros del Comité del Partido de la ciudad; y recomendó al Comité Permanente y al Comité del Partido de la ciudad la emisión de cerca de 1600 documentos para dirigir y coordinar las actividades en todos los ámbitos.

También te puede interesar

Programa piloto para la celebración de congresos de las secciones del Partido cada 5 años: Mayores exigencias en la capacidad de liderazgo de los comités del Partido.(GLO) - El programa piloto de celebración de congresos de las secciones del Partido cada cinco años, tal como se estipula en el Reglamento n.º 20-QD/TW del 8 de abril de 2026 del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam sobre la aplicación de la Carta del Partido, demuestra la reforma, se alinea con las tendencias de gobernanza modernas y también sirve como prueba de la capacidad de liderazgo de los comités del Partido de las secciones subordinadas.

El distrito de Bach Quang implementa eficazmente el modelo de gobierno local de dos niveles.Tras más de un año de reestructuración de la administración pública y de funcionamiento de un modelo de gobierno local de dos niveles, el distrito de Bach Quang (provincia de Thai Nguyen) ha constatado gradualmente la eficacia del nuevo sistema. Desde la reforma administrativa y la transformación digital hasta la calidad de los servicios a ciudadanos y empresas, se han observado cambios positivos. Estos resultados contribuyen a generar confianza y a impulsar el desarrollo socioeconómico de la zona.

Salida para el programa 'Semestre en el Ejército'.(Dong Nai) - En la mañana del 24 de junio, en el Centro Cultural Juvenil de la ciudad de Dong Nai, Sucursal 2 (Barrio Binh Phuoc), el Comité Permanente de la Unión Juvenil de la ciudad, en coordinación con el Comando Militar de la ciudad, organizó la ceremonia de despedida del primer programa "Semestre en el Ejército" de 2026.

Para garantizar el cumplimiento de los requisitos laborales tras la reestructuración, el personal de las oficinas de los comités del Partido en todos los niveles recibió capacitación intensiva en gestión y archivo de documentos, organizada por la Oficina Central del Partido; capacitación en el uso de productos criptográficos, conexión al modelo de red de área amplia del Partido; uso del software del Sistema de Gestión Operativa Secreta en los organismos del Partido; firmas digitales para uso oficial; trabajo de asesoramiento y evaluación integral al servicio de los comités del Partido; transformación digital y tecnología de la información; y trabajo financiero del Partido. Esto ayudó al personal de las oficinas de los comités del Partido a obtener un conocimiento exhaustivo y profundo del trabajo de asesoramiento y apoyo a los comités del Partido.

En general, el personal actual de la oficina del Comité del Partido está estandarizado, posee una sólida perspicacia política y está bien capacitado para brindar asesoramiento y apoyo. El contenido de sus recomendaciones es cada vez más científico, riguroso y acorde con los "seis principios claros", adhiriéndose estrictamente al principio del centralismo democrático y a los requisitos para la reforma de los métodos de liderazgo del Partido.

Esfuerzo en el trabajo

Una de las actividades más destacadas de las oficinas de los comités del Partido en todos los niveles en los últimos tiempos ha sido el asesoramiento a dichos comités sobre liderazgo y dirección para alcanzar metas de crecimiento de dos dígitos. Las oficinas han coordinado y asesorado proactivamente a los comités del Partido en la elaboración y publicación de numerosos planes relacionados con la reforma administrativa, el aumento de los ingresos presupuestarios, la recuperación de terrenos, la promoción del desembolso de capital de inversión pública y la resolución de proyectos estancados desde hace tiempo. Esto ha contribuido a fortalecer el sentido de responsabilidad de todos los niveles y sectores en la ejecución de las tareas de desarrollo socioeconómico .

Como resultado, en 2025, la tasa de crecimiento económico de Dong Nai alcanzó el 9,63%, superando el objetivo fijado por el Gobierno; los ingresos del presupuesto estatal superaron los 100 billones de VND por primera vez. Manteniendo el impulso de crecimiento, en el primer trimestre de 2026, el PIB regional de Dong Nai aumentó al 9,76%, el más alto de la región sur.

Las oficinas de los comités del Partido en todos los niveles también asesoran activamente a los comités del Partido sobre liderazgo y orientación en el trabajo de transformación digital y reforma de los procedimientos administrativos dentro del Partido.

Según Duong Thi Thao, subdirectora de la Oficina del Comité del Partido de la ciudad, Dong Nai ha puesto en funcionamiento sistemas de información, entre ellos: un software de gestión operativa, que se ha implementado en más de 3300 agencias y unidades hasta la fecha, garantizando la interconexión y la sincronización. Se ha implementado un sistema de reuniones sin papel y un sistema de recopilación de comentarios en línea. Simultáneamente, se ha implementado una base de datos para la gestión de los miembros del Partido, un manual electrónico para los miembros del Partido y un sistema de servicios públicos del Partido en un entorno electrónico.

En concreto, al implementar el sistema de servicio público del Partido en el entorno electrónico, la recaudación de las cuotas de afiliación al Partido correspondientes a mayo de 2026 a través de este servicio alcanzó el 97,6% para el Comité del Partido de la ciudad de Dong Nai, ocupando el primer lugar entre las 7 provincias y ciudades que fueron las primeras en poner a prueba el sistema a nivel nacional...

Para seguir consolidando los logros alcanzados, Hoang Thanh Trung, miembro del Comité del Partido de la Ciudad y Jefe de la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad, sugirió que las oficinas de los comités del Partido en todos los niveles continúen centrándose en mejorar la calidad del trabajo de asesoramiento, síntesis y servicio para los comités del Partido; y que comprendan de forma proactiva la situación para asesorar y proponer con prontitud políticas estratégicas, puntos de vista y soluciones en todos los ámbitos, especialmente en cuestiones nuevas, inesperadas, complejas e importantes.

Adaptarse de forma proactiva al nuevo modelo organizativo.

Tendencias por categoría

Artesanía familiar

FECHA DE PRIMAVERA

Ve al mercado