Preparando al personal 'fuente'

Primer curso de formación

La Resolución n.º 222/2025/QH15 de la Asamblea Nacional sobre el Centro Financiero Internacional de Vietnam, con 6 capítulos y 35 artículos, se emitió el 26 de julio y entrará en vigor el 1 de septiembre de 2025. Con el fin de preparar a los recursos humanos para el Centro Financiero Internacional, que se planea ubicar en Ciudad Ho Chi Minh y Da Nang, se impartió el primer curso de capacitación sobre recursos humanos para dicho centro en la Universidad Vietnam-Alemania. Asistieron al curso unos 30 líderes y funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh y Da Nang, así como representantes de diversos ministerios, sucursales y bancos comerciales relevantes.

El plan de estudios está diseñado para ser altamente intensivo y práctico, centrándose en equipar a los estudiantes con un conocimiento integral de los roles, funciones y métodos para establecer y monitorear las operaciones de un Centro Financiero Internacional en el contexto de una economía emergente como Vietnam.

El curso es impartido por destacados expertos financieros de la Universidad Goethe de Frankfurt, como el Profesor Jan Pieter Krahnen, Miembro del Consejo Asesor Académico del Ministerio Federal de Finanzas de Alemania; el Profesor Michael Binder, un experto en macroeconomía que enseñó en el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial (BM).

En la ceremonia de inauguración del curso de capacitación, el viceministro de Educación y Capacitación, Nguyen Van Phuc, afirmó que la construcción de un Centro Financiero Internacional en Vietnam es una política fundamental, identificada por el Partido, la Asamblea Nacional y el Gobierno como una tarea estratégica en el contexto de la promoción de una integración internacional integral y profunda. Según el viceministro, el modelo de un Centro Financiero Internacional con recursos humanos es una necesidad urgente, y Vietnam necesita preparar una fuerza laboral de alta calidad con formación profesional, capaz de cumplir con los estrictos estándares de operación de estos centros, así como con las exigencias de los inversores internacionales.

Numerosos estudios han demostrado que en centros financieros exitosos como Londres, Nueva York, Fráncfort, etc., la formación de recursos humanos de alta calidad es el factor más importante. En numerosas reuniones, los líderes gubernamentales han enfatizado repetidamente el papel clave de la formación de recursos humanos de alta calidad en el desarrollo del futuro Centro Financiero Internacional en Ciudad Ho Chi Minh y Da Nang, afirmó el Sr. Phuc.

Según el Sr. Phuc, el primer programa de capacitación es fundamental, por lo que sugirió que los próximos cursos de la Universidad Vietnam-Alemania, junto con su socio, la Universidad Goethe de Fráncfort, sigan mejorando y profundizando en el programa de capacitación sobre las actividades y operaciones del Centro Financiero Internacional. El Viceministro solicitó a expertos internacionales que compartieran sus experiencias operativas y formularan recomendaciones y preparativos para la implementación del modelo en Vietnam.

El mercado financiero está cambiando rápidamente con el desarrollo de la tecnología, la inteligencia artificial, etc., junto con el nuevo contexto geopolítico que impactará los flujos internacionales de capital. Espero que la experiencia y los conocimientos de los profesores en Alemania ayuden a los estudiantes a tener una visión más clara al operar el Centro Financiero de Vietnam, enfatizó el Sr. Phuc.

El profesor René Thiele, rector de la Universidad Vietnam-Alemania, expresó su orgullo por haber sido elegida como la universidad que asumirá un papel clave en el proyecto de desarrollo del Centro Financiero Internacional en Vietnam.

Reconoció que la Universidad Vietnam-Alemania y la Universidad Goethe de Frankfurt tienen una relación de cooperación de largo plazo, junto con muchas otras organizaciones relevantes en Alemania y expertos altamente calificados con experiencia práctica en la organización del programa de capacitación del Centro Internacional de Finanzas.

“Esperamos contribuir al desarrollo del Centro Financiero Internacional en Vietnam. Considero que este primer curso de capacitación es un paso importante en el desarrollo de la escuela y también para Vietnam”, afirmó el profesor René Thiele.

El viceministro de Educación y Formación, Nguyen Van Phuc, se fotografió con los estudiantes que participaban en el curso. Foto: VGU

Los recursos humanos juegan un papel importante

Según la viceministra de Finanzas, Nguyen Thi Bich Ngoc, el objetivo de construir un Centro Financiero Internacional fue establecido por el Partido y el Estado a principios del mandato de 2021. Actualmente, este objetivo no es solo una aspiración, sino que se ha convertido en una estrategia, un impulso para ayudar a Vietnam a entrar en una nueva etapa de desarrollo.

Según la Sra. Ngoc, la educación y la capacitación son la vía más rápida y sostenible para que Vietnam aproveche el flujo financiero internacional en un contexto de adaptación y transición de los mercados de los centros financieros tradicionales a los centros financieros emergentes. Los líderes del Ministerio de Finanzas reconocieron que los recursos humanos para el Centro Financiero Internacional deben ser vietnamitas, incluyendo expertos, gerentes y operadores sistemáticos del centro. "La fortaleza del pueblo vietnamita reside en su espíritu de aprendizaje. La calidad de los recursos humanos nacionales también es muy valorada por la comunidad internacional y creemos que esto es un punto a favor para Vietnam en la construcción del Centro Financiero Internacional", afirmó la Sra. Ngoc.

En cuanto al programa de capacitación, los líderes del Ministerio de Finanzas desean coordinarse con el Ministerio de Educación y Capacitación y la Universidad Vietnam-Alemana para desarrollar un programa de capacitación integral en el ámbito de las finanzas y la banca. La Sra. Ngoc indicó que es necesario diversificar los programas de capacitación, incluyendo capacitaciones a corto plazo y en línea, según los grupos de temas asignados por los organismos de gestión estatal, ministerios, sucursales y localidades.

Los temas de capacitación están diseñados para cada programa y son adecuados para estudiantes, personas con títulos universitarios y de posgrado (maestrías, doctorados) y expertos departamentales y divisionales de organismos estatales. Los conocimientos adquiridos están estrechamente relacionados con las áreas de operación, supervisión, aplicación de tecnología, etc., en las actividades del Centro Financiero Internacional.

Se puede decir que Vietnam es un punto brillante en la región en términos de crecimiento económico, estabilidad política, así como la aplicación audaz de la tecnología financiera y el fomento de la innovación. Estos factores, junto con los recursos humanos, constituirán grandes ventajas para operar un centro financiero moderno en el futuro, enfatizó la Sra. Ngoc.

El curso de formación del Centro de Finanzas Internacionales de la Universidad Vietnam-Alemania tiene como objetivo concretar la conclusión del Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh en su sesión de trabajo con la escuela en abril de 2025, con la orientación de asignar a la escuela un papel central en la investigación, formación y desarrollo de recursos humanos de alta calidad para el Centro de Finanzas Internacionales.

Para alcanzar este objetivo, la escuela ha creado un equipo de investigación y desarrollo independiente para su programa de formación, con la participación de los principales expertos de la escuela y prestigiosos profesores de la Universidad Goethe de Frankfurt (Alemania).

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-can-bo-nguon-post741765.html