Uniendo fuerzas en un nuevo viaje

En pleno invierno, el frío se filtraba en cada respiración. Alrededor de las cinco de la mañana, la Sra. Hoa se movió ligeramente y despertó. Buscó con la mano el abrigo de invierno que había colgado apresuradamente en el respaldo de la silla desde la noche anterior; una noche de pensamientos divagatorios y noches de insomnio. Hoy era su primer día de trabajo y el de sus colegas en el Centro Médico tras su fusión con el Hospital General Regional de Bao Yen.

Primera sesión informativa después de la fusión.

Su hijo menor, un estudiante de secundaria, estaba a punto de tener sus exámenes semestrales. Se despertó más temprano de lo habitual para prepararle el desayuno, recordándole que estudiara mientras trabajaba. Las tareas domésticas eran las mismas, pero su corazón se sentía diferente; algo pesado, difícil de nombrar... Reencendió la estufa de leña en la esquina del patio trasero, una estufa que solo se usaba en ocasiones especiales. Las llamas se encendieron gradualmente, parpadeando e iluminando la niebla fría. El aroma de batatas asadas flotaba suavemente a través del aire frío, evocando una sensación a la vez familiar y melancólica... Se sentó en silencio, mirando el fuego, dejando que sus recuerdos regresaran. Casi treinta años trabajando en medicina preventiva, innumerables recuerdos y desafíos que había enfrentado con colegas, a través de tantos hitos: desde los días de lucha contra la pandemia de COVID-19 hasta los viajes para alentar a las personas a participar en el seguro médico y la planificación familiar... Todo eso ahora retrocedía al pasado, cerrándose como el viejo modelo termina oficialmente el 31 de diciembre de 2025.

Tras la fusión, las actividades del centro de salud regional de dos funciones siguieron realizándose con eficacia.

A partir del 1 de enero de 2026, comienza un nuevo camino. Entiende que la fusión no es solo un cambio de organización, sino también un cambio de hábitos, puestos de trabajo e incluso de mentalidad profesional. No está sola; muchos de sus compañeros probablemente estén experimentando sentimientos similares: ansiedad, desconcierto, pero no pesimismo.

Las sencillas palabras de aliento de su esposo, quien también era funcionario sanitario de base, le infundieron nuevas fuerzas. Como miembro del Partido y funcionaria del gobierno, comprendía que esta era una política fundamental para el bien común del pueblo. Independientemente de su cargo, ella y sus colegas se esforzarían por cumplir con sus obligaciones. La primera sesión informativa en el auditorio del hospital se desarrolló en un ambiente solemne y algo reservado. Las últimas filas se llenaron rápidamente, con miradas vacilantes y asentimientos lentos, pero la preocupación y la solidaridad de la Junta Directiva, especialmente la orientación franca y accesible del Dr. Pham Hong Viet, director interino del nuevo Centro Regional de Salud, disiparon en cierta medida la distancia inicial entre las dos unidades. Sonrió y bromeó:

Los que llegaron más tarde, por favor, siéntense aquí. El nuevo hospital aún está en construcción, y habrá espacio de sobra para todos. A partir de hoy, estaremos todos bajo el mismo techo. Si hay algo que no sepan, no duden en preguntar; si no pueden hacer algo, aprendamos juntos. Y lo más importante, no sean tímidos entre ustedes.

Toda la sala rió suavemente y la tensión se disipó. Otro colega intervino: «Vas al departamento de tratamiento para aprender las habilidades; pero nosotros, los que lo hacemos, necesitamos aprender de nuevo a trabajar con la comunidad y a identificar la raíz de la enfermedad».

Las palabras sencillas y sin pretensiones fueron suficientes para que muchos se sintieran escuchados y comprendidos. El equipo directivo no eludió las dificultades, reconociendo con franqueza las limitaciones profesionales del departamento de medicina preventiva durante la transición a un entorno terapéutico, pero sobre todo, reinaba la confianza: confianza en el espíritu de aprendizaje, en la responsabilidad profesional y en el esfuerzo colectivo. La fusión fue un hito importante, que trajo consigo muchas preocupaciones y ansiedades. Pero en el fondo, cada miembro del personal comprendía claramente que aún quedaba mucho trabajo por hacer, mucho conocimiento por aprender y muchos desafíos por superar. Fue precisamente en estos cambios que el espíritu de unidad, la disposición a aprender y la confianza en el liderazgo del equipo directivo cobraron aún más importancia para que el equipo se estabilizara gradualmente.

El nuevo camino todavía puede estar plagado de desafíos, pero con la tradición dedicada de los profesionales médicos, la guía cercana de los líderes y el apoyo de los colegas, el personal fusionado confía en que el Centro de Salud Regional de Bao Yen se estabilizará gradualmente, se desarrollará y cumplirá con éxito su misión de cuidar y proteger la salud de las personas en esta nueva fase.

Centro de Salud Regional Thu Hue - Bao Yen

Fuente: https://syt.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chung-tay-tren-hanh-trinh-moi-1561649