En los últimos años, a pesar de los logros alcanzados, el trabajo en materia de población aún enfrenta muchas deficiencias. Entre ellas se incluyen una alta tasa de embarazos adolescentes y un aumento del 1 % en las tasas de aborto en este grupo de edad, el doble que hace una década.
Vietnam también se enfrenta al problema de la selección del sexo del feto, una de las principales causas del actual desequilibrio de género al nacer. El rápido envejecimiento de la población, con proyecciones que indican que el país entrará en un período de envejecimiento poblacional para 2038, está provocando consecuencias como la escasez de mano de obra y repercusiones en el bienestar social.
Para subsanar las deficiencias mencionadas, el 15 de agosto de 2025, el Viceprimer Ministro Le Thanh Long firmó la Decisión N.º 1745/QD-TTg del Primer Ministro, que promulga el plan para implementar la Conclusión N.º 149-KL/TU del 10 de abril de 2025 del Politburó sobre la promoción de la implementación de la Resolución N.º 21-NQ/TU del Sexto Pleno del Comité Central del XII Congreso del Partido sobre el trabajo demográfico en la nueva situación. En consecuencia, los ministerios, sectores y localidades deben liderar, dirigir y comprender a fondo los puntos de vista, objetivos, tareas y soluciones de la Resolución N.º 21-NQ/TU, especialmente el punto de vista de cambiar el enfoque de la política demográfica de la planificación familiar a la población y el desarrollo, para satisfacer las necesidades de un país fuerte y próspero en la nueva era.
En consecuencia, el trabajo demográfico debe centrarse de manera integral en todos los aspectos del tamaño, la estructura, la distribución y, especialmente, la calidad de la población, y estar intrínsecamente ligado a los factores económicos , sociales, de defensa nacional y de seguridad, garantizando así un desarrollo rápido y sostenible. Por lo tanto, en el próximo período, los ministerios, sectores y localidades deben continuar promoviendo campañas de sensibilización para fomentar la comprensión, fortalecer la responsabilidad e innovar en los métodos de liderazgo; innovar en la formulación e implementación de políticas, considerando a la población como una prioridad absoluta y el trabajo demográfico como una tarea estratégica, tanto urgente como a largo plazo, en aras de la construcción y la defensa nacional.
Las autoridades locales deben prestar atención a la integración de los factores demográficos en las políticas y proyectos de desarrollo socioeconómico, e impulsarla; implementar simultáneamente diversas actividades para concienciar sobre la salud reproductiva; centrarse en la organización de revisiones médicas prematrimoniales y asesoramiento para jóvenes, combatir el matrimonio infantil y el matrimonio consanguíneo para prevenir enfermedades genéticas y contribuir a mejorar la calidad del acervo genético.
Al mismo tiempo, las localidades deben aprovechar las ventajas de los medios digitales y las redes sociales con contenido diverso, formatos variados, relevancia para la realidad y adecuación a cada grupo objetivo y región para transmitir las directrices del Partido, las políticas y leyes estatales, y el conocimiento sobre población a cada ciudadano, con el fin de generar conciencia y modificar comportamientos en relación con la población y el desarrollo. Fortalecer y desarrollar la red de servicios de salud reproductiva, detección y diagnóstico prenatal temprano. Desarrollar un modelo integral de atención médica para las personas mayores, implementar eficazmente la prevención de enfermedades, mejorar la salud de las madres, los niños y la población en general, promover la socialización e innovar los métodos de prestación de servicios demográficos.
Además, las localidades deben mejorar la calidad de la capacitación y el desarrollo de capacidades, y estandarizar el personal involucrado en el trabajo demográfico. Se debe ampliar la cooperación internacional en materia de población para asegurar apoyo financiero, intelectual, experiencial y técnico que permita alcanzar los objetivos de desarrollo demográfico sostenible. La estructura organizativa para el trabajo demográfico en todos los niveles debe fortalecerse para garantizar la uniformidad, la continuidad y la sincronización con el proceso de reorganización de las unidades administrativas y los gobiernos locales en ambos niveles.
Invertir en programas demográficos es invertir en desarrollo sostenible. Un buen trabajo en este ámbito contribuirá significativamente al desarrollo socioeconómico y al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Fuente: https://hanoimoi.vn/chuyen-trong-tam-chinh-sach-dan-so-713763.html
