La industria turística necesita anualmente 40.000 empleados, pero el número de estudiantes que se forman cada año solo cubre aproximadamente la mitad de la demanda, de los cuales solo el 43% cuenta con formación profesional. En la nueva tendencia de desarrollo de la industria turística, la demanda de recursos humanos en este campo está en aumento.
La información anterior se compartió en el programa de consulta televisiva en línea "Elegir una futura carrera: Turismo - Sector Servicios" organizado por el periódico Thanh Nien en la tarde del 18 de febrero. El programa se transmite en línea en: thanhnien.vn, página de fans de Facebook, canal de YouTube, TikTok del periódico Thanh Nien.
LAS UNIVERSIDADES YA NO CONSIDERAN LA ADMISIÓN ANTICIPADA
En el programa, el Dr. Vo Thanh Hai, subdirector permanente de la Universidad Duy Tan, describió los ajustes previstos en las normas de admisión a universidades y colegios de este año. En primer lugar, las escuelas que utilizan el método de revisión de expedientes académicos deben utilizar los resultados de todo el 12.º grado (anteriormente, muchas universidades no necesitaban utilizar las calificaciones del segundo semestre del 12.º grado al considerar los expedientes académicos). Por lo tanto, los candidatos deben esforzarse al máximo por estudiar al máximo durante el 12.º grado para obtener los mejores resultados de admisión.
Los profesores participan en la consultoría y asesoramiento a los candidatos al momento de elegir estudiar turismo y servicios.
FOTO: DAO NGOC THACH
Además, según el Dr. Hai, las universidades, aunque utilizan diversos métodos de admisión (basados en las calificaciones del examen de graduación de bachillerato, exámenes separados, expedientes académicos, certificados internacionales, etc.), todas realizan la admisión en una ronda común. Por lo tanto, este año no hay un período de admisión anticipada antes del examen de graduación de bachillerato. Las instituciones educativas tienen derecho a utilizar diversos métodos, pero las calificaciones convertidas de todos ellos deben convertirse a una fórmula de calificación única.
Además, el Dr. Hai también señaló algunos ajustes que afectan directamente la admisión de doctorados este año, tales como: no hay límite en el número máximo de combinaciones de asignaturas para cada especialidad; los puntos de bonificación de prioridad no superan el 10% de la puntuación de admisión (excluyendo los puntos de prioridad regional y de asignatura según las regulaciones de admisión del Ministerio de Educación y Formación); el umbral para garantizar la calidad de los insumos para las especialidades pedagógicas y de salud este año sigue siendo el mismo que en años anteriores; el Ministerio de Educación y Formación permite a las escuelas utilizar certificados de idiomas extranjeros para la admisión, pero cada escuela tiene su propio método de conversión...
Al comentar sobre estos nuevos puntos, el Dr. Hai afirmó: «Los ajustes son principalmente técnicos, no muy diferentes a los de años anteriores. Sin embargo, con las nuevas disposiciones previstas en el reglamento, los métodos de admisión de las universidades experimentarán cambios. El ajuste del calendario de admisión universitaria también tiene cierto impacto en la mentalidad de los candidatos, ya que ya no existe la admisión condicional antes del examen de graduación como en años anteriores. Además, se prevé que la competencia entre los candidatos para participar en el proceso de admisión este año también será mayor, ya que ya no hay cupo para cada método y existe una fórmula de conversión común para todos ellos».
El Maestro Truong Quang Tri, Subdirector del Departamento de Asuntos Estudiantiles de la Universidad Nguyen Tat Thanh, comentó: «Los cambios previstos en el reglamento de admisión generarán una competencia más justa entre los candidatos cuando ya no exista la admisión temprana y los métodos se adapten a una fórmula común. Los estudiantes solo deben concentrarse en sus estudios para obtener buenos resultados en el programa de 12.º grado, prepararse bien para el examen de graduación de la escuela secundaria y mantenerse al día con la información de admisión más reciente del Ministerio de Educación y Formación y las universidades».
Antes del ajuste previsto del Ministerio de Educación y Formación en las normas de admisión, las universidades anunciaron que ya no considerarían la admisión anticipada. El maestro Nguyen Vuong Hoai Thao, subdirector de la Facultad de Turismo y Hotelería de la Universidad de Economía y Finanzas de Ciudad Ho Chi Minh, informó: «La escuela no acepta solicitudes de admisión anticipada, pero aún utiliza tres métodos de admisión: la consideración de las calificaciones del examen de graduación de bachillerato, las calificaciones del examen de evaluación de competencias y las calificaciones del expediente académico».
De igual manera, el Maestro Truong Quang Tri indicó que la universidad ya no realiza admisiones anticipadas y utiliza cuatro métodos: considerando las calificaciones del examen de graduación de bachillerato, considerando el expediente académico, la admisión directa y considerando las calificaciones de exámenes separados organizados por la universidad. El Dr. Vo Thanh Hai también indicó que, de acuerdo con el borrador del reglamento de admisión, la Universidad Duy Tan no realiza admisiones anticipadas y solo realiza admisiones generales por los siguientes métodos: considerando el expediente académico, considerando las calificaciones de exámenes separados, considerando las calificaciones del examen de graduación de bachillerato y la admisión directa.
Dra. TRUONG THI HONG MINH (Jefa del Departamento de Turismo, Hotelería y Restaurantes, Universidad Hoa Sen)
¿QUÉ EXIGEN LAS NUEVAS TENDENCIAS TURÍSTICAS A LOS ESTUDIANTES?
La Dra. Ha Thi Thuy Duong, jefa del Departamento de Turismo de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Abierta de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que la industria turística necesita 40.000 empleados al año. Sin embargo, en realidad, el número de estudiantes que se capacitan anualmente solo cubre aproximadamente la mitad de la demanda, y solo el 43% de ellos cuenta con formación profesional. "Junto con la cantidad, la necesidad de recursos humanos cada vez más cualificados es una exigencia social para las instituciones de formación actuales", añadió la Dra. Duong.
La Dra. Truong Thi Hong Minh, jefa de la Facultad de Turismo, Hotelería y Restaurantes de la Universidad Hoa Sen, afirmó: «Además de los servicios, la industria turística también presenta nuevas tendencias de desarrollo. El turismo se desarrolla según tres tendencias: la creciente personalización del turismo experiencial, la aplicación de la tecnología para mejorar la comodidad y crear nuevas experiencias para los turistas, y un mayor enfoque en la responsabilidad personal en la protección del medio ambiente y los factores culturales».
Los estudiantes de 12º grado aprenden sobre las industrias de servicios en el programa de Consultoría de la Temporada de Exámenes del periódico Thanh Nien, celebrado en Dong Nai el fin de semana pasado.
Fotografía: Dao Ngoc Thach
Según los expertos, las nuevas tendencias de desarrollo del sector turístico y de servicios también plantean nuevas exigencias a los recursos humanos. La Dra. Ha Thi Thuy Duong cree que contar con buenos conocimientos profesionales, un buen dominio de idiomas extranjeros y un buen dominio de las tecnologías de la información abrirá nuevas oportunidades laborales, con un ingreso mínimo de entre 15 y 20 millones de VND al mes. Sin embargo, según la Dra. Duong, quienes trabajan en este sector deben actualizarse constantemente a las nuevas tendencias turísticas y mejorar sus capacidades y habilidades profesionales para satisfacer la demanda del mercado. El turismo es un servicio, por lo que las habilidades comunicativas son muy importantes, requiriendo flexibilidad, sensibilidad y una buena capacidad para resolver problemas. La Dra. Duong enfatiza especialmente que el dominio de idiomas extranjeros y de las tecnologías de la información son factores de éxito para quienes trabajan en turismo.
El Maestro Nguyen Vuong Hoai Thao también cree que toda profesión tiene dos caras: ventajas y desventajas. Al estudiar turismo, los estudiantes tendrán abundantes oportunidades laborales; un ambiente laboral dinámico y agradable; ingresos atractivos y buenas oportunidades de ascenso.
La Dra. Truong Thi Hong Minh también afirmó que el crecimiento de la industria turística a principios de este año muestra claramente las oportunidades que ofrece este campo a los estudiantes. Según la Dra. Minh, este trabajo les brindará la oportunidad de conocer a muchas personas y culturas, así como de desarrollar habilidades interpersonales. Sin embargo, las posibles dificultades son la alta estacionalidad, la fácil fluctuación laboral, la alta presión laboral y la feroz competencia. No obstante, desde su propia experiencia, la Dra. Minh afirmó: «Lo más importante es la pasión; tener pasión nos ayudará a alcanzarla, aunque haya dificultades y obstáculos en el camino».
El maestro Truong Quang Tri enfatizó además: "Si se tiene suficiente pasión y amor, combinados con los conocimientos y las habilidades necesarias, especialmente el dominio de idiomas extranjeros, los estudiantes de turismo tendrán éxito en la profesión".
Factores desafiantes para los recursos humanos en la industria del turismo y los servicios
El Maestro Tang Thong Nhan, Subdirector de la Facultad de Turismo, Restaurantes y Hoteles de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, también afirmó: «La industria turística en desarrollo ofrecerá numerosas oportunidades laborales y de desarrollo profesional. Hoy en día, con los avances tecnológicos, junto con la reducción de numerosos trámites administrativos y del esfuerzo humano, es fundamental actualizarse constantemente. Si se es un poco negligente, la tecnología lo superará de inmediato». Además, según el Maestro Nhan, el cambio climático y las fluctuaciones políticas también son desafíos objetivos que pueden provocar fluctuaciones en el trabajo en este campo.
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Fuente: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm
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