Las difíciles vidas de quienes sufrieron accidentes laborales.

La primera parada de la delegación fue la familia del Sr. Nguyen Cong Anh, trabajador de la empresa Dong Thanh International Investment Joint Stock Company, residente en el barrio de Tay Tuu. Tras un accidente laboral durante el mantenimiento del aire acondicionado en el proyecto Avenue Garden en agosto de 2025, sufrió múltiples lesiones graves en la cara, las piernas y los brazos. A pesar de un tratamiento prolongado, casi seis meses después, sus piernas no se han recuperado por completo, lo que dificulta sus actividades diarias y su movilidad, obligándolo a dejar de trabajar.
La familia de Nguyen Cong Anh también atraviesa circunstancias extremadamente difíciles. Sus padres ancianos son agricultores sin pensión; sus tres hijos pequeños, todos en edad escolar, dependen de sus ingresos. Desde el accidente, la vida familiar se ha vuelto aún más difícil, ya que el principal sostén de la familia ya no goza de la salud suficiente para trabajar como antes. En su humilde hogar, la lucha de la familia por sobrevivir es motivo de profunda preocupación para muchos. El Sr. Nguyen Cong Ky, padre de Nguyen Cong Anh, comentó que desde el accidente de su hijo, la familia ha tenido que ser muy austera. Afortunadamente, Nguyen Cong Anh aún recibe un salario base de casi 8 millones de VND al mes de su empresa durante su tiempo de baja laboral, y el sindicato ha mostrado su apoyo y ayuda a la familia a aliviar algunas de sus dificultades.

Al salir del barrio de Tay Tuu, la delegación continuó su visita al Sr. Phi Dinh Vuong, trabajador de Young Fast Vietnam Co., Ltd. en la comuna de Hoai Duc. Durante muchos años, ha sufrido repetidos accidentes laborales que le han provocado graves lesiones en ambas piernas, afectando seriamente su capacidad para caminar y trabajar. Tras prolongados tratamientos, la vida de este trabajador se ha vuelto aún más difícil, ya que debe lidiar con el dolor de sus lesiones mientras enfrenta las presiones diarias para ganarse la vida. La dificultad para caminar y el deterioro de su salud tras los accidentes han agravado las dificultades de su familia. Conmovido por la preocupación del sindicato, el Sr. Phi Dinh Vuong compartió que el apoyo oportuno del sindicato no solo es una fuente de ayuda material, sino que también motiva a los trabajadores y sus familias a superar este difícil período.
Difundiendo el cuidado y la preocupación de la organización sindical.
Durante sus visitas a las familias, el presidente de la Federación Laboral de la Ciudad de Hanói, Nguyen Van Thang, se interesó cordialmente por la salud y las condiciones de vida de los trabajadores y compartió las dificultades que atravesaban las familias. Afirmó que el cuidado de los afiliados y trabajadores, especialmente de aquellos que han sufrido accidentes laborales o enfermedades profesionales, es siempre una prioridad para la Federación Laboral de Hanói. El Sr. Nguyen Van Thang expresó su esperanza de que las empresas y los sindicatos de base continúen prestando atención y apoyando a los trabajadores para superar este difícil período.
En esta ocasión, la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Hanói entregó a cada beneficiario 3 millones de VND en ayuda, junto con obsequios por valor de 300 000 VND. Estos obsequios no solo brindaron apoyo material, sino que también sirvieron como un valioso estímulo y una muestra de solidaridad por parte de la organización sindical hacia los trabajadores que, lamentablemente, enfrentan riesgos en su vida y en su trabajo.
Según la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi, visitar directamente a los trabajadores en sus hogares y conversar con ellos ayuda al sindicato a comprender mejor las circunstancias reales de los trabajadores, de modo que se puedan implementar medidas de apoyo adecuadas y prácticas para satisfacer sus necesidades.
Al promover el papel de autoevaluación de los sindicatos, en 2025 el sistema sindical de la ciudad logró un avance significativo en la autoevaluación a nivel de base. Más de 4000 sindicatos de base realizaron autoevaluaciones sobre seguridad e higiene laboral, prevención y control de incendios, y emitieron 3328 recomendaciones a los empleadores. Esto permitió complementar y mejorar 3128 normas de seguridad y procedimientos de trabajo.
Además de reforzar las inspecciones y proporcionar apoyo material, los sindicatos de Hanói, en todos los niveles, también se coordinan con las empresas para abordar los derechos y las políticas de los trabajadores que sufren accidentes laborales o enfermedades profesionales; proporcionar asesoramiento legal y de seguros; y crear las condiciones para que los trabajadores puedan estabilizar rápidamente sus vidas.
Además, seguiremos promoviendo la concienciación y la formación en seguridad e higiene laboral, con el objetivo a largo plazo de fomentar una «cultura de seguridad» en el lugar de trabajo, donde la seguridad deje de ser un simple eslogan y se convierta en un hábito, una disciplina y una responsabilidad para cada persona y organización, incluso para aquellas que no cuentan con un sindicato. Esto contribuirá a construir un entorno laboral seguro, humano y sostenible para los trabajadores de Hanói en esta nueva era de desarrollo.
Fuente: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html








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