Tras la fusión y reorganización de su espacio urbano, la ciudad de Da Nang cuenta ahora con numerosas oportunidades y un amplio margen de desarrollo. La ciudad se ha fijado como objetivo incrementar la proporción de la economía digital hasta alcanzar entre el 35 % y el 40 % del PIB regional para 2030, cifra superior a la media nacional. En este contexto, la formación y el desarrollo de una fuerza laboral cualificada constituyen una de las tareas clave para lograr los objetivos de desarrollo de Da Nang.
Mejorar la formación y atraer talento.
Según Vo Cong Tri, presidente de la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Da Nang, esta ciudad es considerada una de las principales ciudades universitarias del país, con 19 universidades e instituciones de educación superior y una proporción de casi 800 estudiantes por cada 10 000 habitantes. La ciudad también cuenta con una fuerza laboral altamente cualificada de funcionarios y empleados públicos, de los cuales casi el 80 % posee títulos universitarios o superiores, incluyendo cerca de 100 doctores y 3804 másteres.
Actualmente, la ciudad cuenta con 64 organizaciones de ciencia y tecnología y 11 oficinas de representación y sucursales que operan eficazmente, contribuyendo a promover el ecosistema de innovación...
El Sr. Vo Cong Tri argumentó que, en el nuevo contexto, los recursos humanos altamente cualificados son un factor clave, y que el desarrollo de estrategias de recursos humanos debe basarse en una sólida innovación y una alta responsabilidad por parte de todo el sistema político. Da Nang necesita cambiar su enfoque, pasando de la gestión administrativa del personal a la gestión del capital intelectual.
La ciudad necesita formar talento altamente especializado, implementar políticas excepcionales para la atracción de talento y centrarse en áreas estratégicas como el diseño de chips semiconductores, la inteligencia artificial, la biotecnología, las finanzas y la economía marítima.
El profesor Dr. Bui Van Ga (ex viceministro de Educación y Formación) cree que, para atraer talento en alta tecnología, Da Nang no puede ganar únicamente con salarios o beneficios, sino que necesita ganar con la calidad de su entorno de vida, un entorno creativo y mecanismos de incentivo específicos.
Da Nang necesita estudiar la creación de un fondo para el talento con un mecanismo operativo flexible, similar al que implementó Singapur en la década de 1980; al mismo tiempo, necesita abordar la captación de talento mediante la rotación en lugar de la retención, permitiendo que las personas con talento interactúen con el mundo y actualicen continuamente sus conocimientos.
Lo más importante es que la ciudad debe orientar su formación según el Catálogo Nacional de Tecnología Estratégica. En particular, Da Nang necesita revisar y priorizar las industrias alineadas con la dirección de desarrollo de la ciudad, como el diseño de circuitos integrados semiconductores, la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la tecnología marina. Si Da Nang forma entre 500 y 1000 ingenieros de diseño de circuitos integrados de alta calidad cada año, en los próximos cinco años se convertirá en el segundo centro de circuitos integrados semiconductores más grande de Vietnam, después de Ciudad Ho Chi Minh.
Promover el desarrollo de la economía digital.
El Dr. Nguyen Quang Thanh (vicepresidente de la Asociación de Informática de Vietnam) considera que la economía digital de Da Nang desempeña un papel cada vez más crucial en el desarrollo socioeconómico. Esto se ve especialmente reflejado en las políticas específicas de la ciudad que impulsan sectores económicos digitales clave como el software, los semiconductores, los activos digitales, las finanzas digitales y la infraestructura digital.
Para impulsar el desarrollo de la economía digital, según el Dr. Nguyen Quang Thanh, Da Nang necesita desarrollar los pagos digitales y popularizar las finanzas digitales para promover la inclusión financiera; atraer inversiones en clústeres de centros de datos de nivel nacional (con una capacidad de aproximadamente 100 MW) e internacional (con una capacidad de aproximadamente 140 MW); desarrollar energía limpia para la industria de la tecnología digital; y seleccionar tecnologías y productos estratégicos de la ciudad que sean coherentes con la lista de 11 grupos tecnológicos estratégicos publicada por el Gobierno...
El Dr. Nguyen Gia Nhu, profesor asociado y rector de la Facultad de Informática de la Universidad Duy Tan, considera que Da Nang podría posicionarse como el centro económico digital de Vietnam en el futuro. La ciudad necesita desarrollar un ecosistema de innovación basado en un modelo que integre al Estado, las universidades, los inversores, las empresas y la comunidad. En particular, Da Nang requiere un mecanismo para impulsar la innovación en el sector público.
La ciudad podría publicar problemas abiertos, como la reducción de la congestión del tráfico, la predicción de inundaciones y el apoyo a los trámites administrativos, permitiendo que universidades, startups y empresas tecnológicas propongan soluciones y creen prototipos. Estas soluciones ayudarían a abordar problemas prácticos y a crear futuros productos tecnológicos con el sello de Da Nang.
Según Le Tri Thanh, presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam en la ciudad de Da Nang, la ciudad siempre ha reconocido a los intelectuales, científicos y expertos como un recurso de suma importancia; una fuerza pionera en investigación, consultoría política, formación de recursos humanos de alta calidad y promoción de la innovación. Los logros actuales de la ciudad se deben en gran medida a las importantes contribuciones de su personal intelectual científico y tecnológico.
En respuesta a las exigencias del desarrollo en la nueva era, Da Nang necesita nuevas formas de pensar, nuevos enfoques y soluciones más innovadoras para crear nuevos motores de crecimiento, mejorar la competitividad y lograr un desarrollo rápido y sostenible.
Por lo tanto, la ciudad siempre reconoce las contribuciones de expertos y científicos en el desarrollo de áreas clave como: el desarrollo e innovación de la ciencia y la tecnología; la transformación digital; el desarrollo de recursos humanos de alta calidad; la construcción de ciudades inteligentes y ecológicas; mecanismos para atraer talento; la promoción del papel de los intelectuales en la crítica y el asesoramiento sobre políticas de desarrollo urbano.../.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
Kommentar (0)