Los dirigentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y de la ciudad de Can Tho hicieron entrega de regalos con motivo del Tet a los miembros del sindicato y a los trabajadores que se encuentran en circunstancias difíciles.
Momentos conmovedores para los trabajadores.
Según Le Thi Suong Mai, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido de la ciudad, vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Can Tho y presidenta de la Confederación del Trabajo de la ciudad de Can Tho, este año, de diversas fuentes, la ciudad distribuyó más de 20 000 regalos a miembros de sindicatos y trabajadores, especialmente a aquellos en circunstancias difíciles, con un valor total de casi 19 000 millones de VND. Un evento destacado fue el programa "Reunión del Tet - Agradecimiento de Primavera al Partido" y el "Mercado Sindical del Tet" organizados en el Parque Industrial Tan Phu Thanh, creando un ambiente festivo para que los miembros de sindicatos y trabajadores celebraran el Tet. Este es el cuarto año que la Confederación del Trabajo de la ciudad de Can Tho organiza el "Mercado Sindical del Tet".
Este año, el "Mercado Sindical Tet" reúne 50 puestos que venden productos de calidad con descuentos del 10 al 30%, además de un puesto gratuito para los trabajadores. En el marco del programa, la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Can Tho entregó 500 regalos de Tet a los trabajadores de las zonas industriales y donó una motocicleta a un trabajador en situación de necesidad. Asimismo, diversos sindicatos organizaron numerosas actividades prácticas, como: un concurso para presentar la comida de fin de año del sindicato, un concurso de envoltura de banh tet tradicional; la entrega de 500 billetes de tren y autobús gratuitos a los trabajadores que regresan a casa para el Tet; la promoción de la seguridad vial y la conducción segura; cortes de pelo gratuitos y la organización de juegos populares.
En el bullicioso ambiente previo al Tet (Año Nuevo Lunar), la alegría de los trabajadores se multiplica con cada regalo y saludo afectuoso. La Sra. Le Thi Hau trabaja en la fábrica Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Su esposo trabaja como guardia de seguridad en la misma empresa, y la pareja cría a un niño que cursa tercer grado. Durante el último año, la Sra. Hau ha estado enferma, su salud se ha deteriorado y el tratamiento prolongado ha dificultado aún más la situación económica de la familia. Al recibir los regalos del Tet, la Sra. Hau compartió: “Estoy muy feliz y conmovida. Durante todo este tiempo, el sindicato siempre me ha apoyado, brindándome el respaldo necesario para superar las dificultades y seguir adelante”.
Además de organizar programas específicos, la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Can Tho formó delegaciones para visitar y animar a los trabajadores migrantes en sus alojamientos alquilados; organizó comidas sindicales de fin de año; y obsequió a los trabajadores con banh tet (pasteles de arroz tradicionales vietnamitas)... Junto con eso, muchos sindicatos de base organizaron competiciones culturales y deportivas , contribuyendo a crear un ambiente alegre para que los miembros del sindicato y los trabajadores celebraran el Tet.
Esfuerzos para pagar los salarios y las primas del Tet.
El Comité Permanente de la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Can Tho instruyó a todos los sindicatos a coordinarse proactivamente con los jefes de agencias, unidades y empresas para desarrollar planes y fortalecer la inspección y supervisión de la implementación de las políticas sobre el pago de salarios, bonificaciones y prestaciones sociales de fin de año. Asimismo, los sindicatos deben coordinarse con los organismos pertinentes para monitorear de cerca la situación de las empresas que adeudan salarios, cotizaciones a la seguridad social y al seguro médico.
Minh Phu Seafood Joint Stock Company - Hau Giang es una de las empresas que mantiene buenas políticas de bienestar para sus empleados. Actualmente, la empresa cuenta con aproximadamente 5200 empleados, con un ingreso promedio de más de 9 millones de VND por persona al mes. La empresa implementa numerosos programas de apoyo, tales como: comidas a mitad de turno, transporte diario para los trabajadores, alojamiento gratuito para los empleados que viven lejos, etc. El Sr. Nguyen Minh Tuan, subdirector de Administración y Recursos Humanos de la empresa, comentó: “Durante estas fiestas del Tet, además del salario y la paga extra de fin de año, la empresa ha preparado regalos adicionales para que los empleados celebren con más alegría un cálido Festival de Primavera”.
En Lac Ty II Co., Ltd., se garantiza el pago de salarios y bonificaciones por el Año Nuevo Lunar (Tet), lo que ayuda a los empleados a sentirse seguros en su trabajo y comprometidos con la empresa durante el período de mayor actividad a fin de año. Según la dirección de la empresa, la unidad cuenta actualmente con aproximadamente 12.800 empleados, con un salario promedio de entre 5,9 y 6,2 millones de VND por persona al mes, y mantiene el pago regular de salarios el día 10 de cada mes.
En general, la mayoría de las empresas se aseguraron de cumplir con los preparativos para las festividades del Tet; el monto de la bonificación varió según los ingresos y las ganancias. Específicamente, las sociedades anónimas estatales recibieron una bonificación promedio de 4,3 millones de VND; las empresas privadas, un promedio de 7,3 millones de VND; y las empresas con inversión extranjera, un promedio de 11 millones de VND. Los sindicatos locales también se coordinaron con los líderes empresariales para entregar miles de regalos del Tet a sus miembros y empleados, cada uno con un valor de entre 300.000 y 1 millón de VND.
Estas iniciativas de bienestar social demuestran la preocupación de la organización sindical de la ciudad de Can Tho, contribuyendo a que los trabajadores y empleados disfruten de unas felices y significativas fiestas del Tet. Esto, a su vez, contribuye a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, promoviendo el desarrollo sostenible de las empresas.
Texto y fotos: KIEN QUOC
Fuente: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html
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