El Partido Comunista de Vietnam y su misión de liderazgo y gobierno en las nuevas condiciones

El artículo 4 de la Constitución de la República Socialista de Vietnam de 2013 afirma: “ El Partido Comunista de Vietnam , vanguardia de la clase obrera, vanguardia del pueblo trabajador y de la nación vietnamita, que representa fielmente los intereses de la clase obrera, del pueblo trabajador y de toda la nación, tomando el marxismo-leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh como su fundamento ideológico, es la fuerza que dirige el Estado y la sociedad”.

La VI Conferencia del XIII Comité Central del Partido emitió la Resolución n.º 28-NQ/TW, de 17 de noviembre de 2022, «Sobre la continua innovación de los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido en el sistema político en el nuevo período» (Resolución 28). Por lo tanto, el Partido Comunista de Vietnam no solo es el único partido dirigente, sino también el partido gobernante. Como único partido dirigente y gobernante, el Partido debe rendir cuentas al pueblo por sus decisiones.

El Partido Comunista de Vietnam dirige y gobierna

El XIII Congreso Nacional del Partido se planteó la tarea: "Continuar resumiendo las prácticas y estudiando las teorías sobre la innovación en el contenido y los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido en las nuevas condiciones". Una de las primeras tareas clave del XIII Congreso Nacional del Partido fue "Innovar en los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido". Así, para el XIII Congreso Nacional del Partido, surgió un nuevo concepto: los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido.

En su "Testamento", el presidente Ho Chi Minh afirmó: "Nuestro Partido es un partido gobernante". La Carta del Partido, aprobada por el X Congreso del Partido, también afirmó: "El Partido Comunista de Vietnam es un partido gobernante". Por lo tanto, no solo cuando surgió el concepto de liderazgo y métodos de gobierno del Partido, el Partido Comunista de Vietnam prestó atención a implementar su función gobernante, sino que establecer claramente esta función le ayudará a definir tareas y soluciones con mayor claridad y precisión.

En el sentido más común, "liderazgo" significa establecer políticas, directrices y organizar su implementación, mientras que "gobernar" significa ostentar el poder. A diferencia de muchos partidos políticos en países de todo el mundo, el Partido Comunista de Vietnam ejerce la función de liderazgo antes de ostentar el poder. El Partido Comunista de Vietnam se fundó en 1930 y, desde entonces, ha liderado al pueblo en su lucha por el poder en 1945. Por lo tanto, no fue hasta 15 años después de su fundación que el Partido Comunista de Vietnam se convirtió oficialmente en el partido gobernante.

Así, antes del gobierno, el principal método de liderazgo del Partido consistía en difundir y movilizar al pueblo, a través de sus organizaciones y militantes, para implementar las políticas y directrices del Partido. Tras la instauración del gobierno, con las poderosas herramientas del gobierno y de todo el sistema político liderado por el Partido, el Partido Comunista de Vietnam, a través de las agencias estatales y sus militantes en ellas, implementó las políticas y directrices del Partido. En el método de gobierno, además de los métodos previos de propaganda, educación, movilización y persuasión, el Partido lideró al gobierno para institucionalizar y concretar las políticas y directrices del Partido en políticas y leyes, y para organizar al pueblo para su implementación.

Renuévate siempre

Durante su vida, Lenin advirtió sobre los peligros del partido gobernante, incluido el peligro de cometer errores en las políticas y la burocracia y de estar lejos del pueblo.

Inmediatamente después de asumir el poder, el presidente Ho Chi Minh señaló los peligros que corría el partido gobernante. En la “Carta a los Comités Populares de las regiones, provincias, distritos y aldeas”, de octubre de 1945, el presidente Ho Chi Minh señaló los peligros que enfrentaban los cuadros y miembros del Partido, como la ilegalidad, el abuso de poder, la corrupción, el lucro personal, la división y la arrogancia. En esta carta, advirtió severamente: “Debemos comprender que los organismos gubernamentales, desde todo el país hasta las aldeas, están al servicio del pueblo, es decir, su función es apoyar la labor común del pueblo, no oprimirlo como en el período bajo el dominio francés y japonés. Debemos hacer todo lo posible por beneficiar al pueblo. Debemos evitar a toda costa cualquier daño al pueblo. Debemos amar y respetar al pueblo, y así el pueblo nos amará y respetará”.

El Partido es una entidad viva, por lo que no puede estar exento de errores. El problema es que el Partido ha reconocido valientemente sus errores y los ha corregido. En retrospectiva, a lo largo de los últimos 94 años de historia, el Partido Comunista de Vietnam y su fundador, el líder Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh, siempre se han superado, han superado sus errores e innovado para el desarrollo. Uno de los hitos más evidentes es la renovación nacional aprobada en el VI Congreso del Partido (1986). El Dr. en Historia Evgeny Kobelev, investigador científico principal del Centro de Estudios de Vietnam y la ASEAN - Instituto del Lejano Oriente, Academia Rusa de Ciencias, es autor de numerosas investigaciones exhaustivas sobre la historia, la política y la sociedad vietnamitas, y ha afirmado: «Ho Chi Minh aprendió creativamente de la experiencia de la Revolución de Octubre».

El Dr. Kobelev cree que las creaciones del líder Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh y del Partido Comunista de Vietnam son: "Primero, el Partido Bolchevique se negó a cooperar con otras fuerzas revolucionarias. Ho Chi Minh, por el contrario, estableció el Frente Viet Minh y todos los patriotas podían unirse a él. Segundo, el Partido Bolchevique se opuso a todas las religiones, especialmente al catolicismo, y así provocó una guerra civil.

En Ho Chi Minh, por el contrario, todas las personas religiosas podían unirse al Viet Minh. En tercer lugar, el gobierno revolucionario soviético destruyó al rey y a toda su familia. Ho Chi Minh, por el contrario, no destruyó al rey Bao Dai, sino que propuso que Bao Dai se convirtiera en Asesor General (es decir, Asesor Supremo - NV) del gobierno revolucionario. El Dr. Kobelev también afirmó: «En 1991, la oposición utilizó estos tres errores del Partido Bolchevique para oponerse al gobierno soviético, lo que provocó la desintegración de la Unión Soviética».

Innovación en métodos de liderazgo y gobernanza

La Plataforma para la Construcción Nacional en el Período de Transición al Socialismo (Complementada y Desarrollada en 2011) estipula que el Partido Comunista de Vietnam es el partido gobernante, que dirige el Estado y la sociedad. La Plataforma establece claramente que el Partido dirige mediante su programa, estrategias, orientaciones políticas y políticas principales; mediante la propaganda, la persuasión, la movilización, la organización, la inspección, la supervisión y las acciones ejemplares de sus miembros.

El XIII Congreso Nacional del Partido determinó el método de dirección del Partido para el Estado de la siguiente manera: "El Partido dirige el Estado mediante su Plataforma, estrategias, directrices principales y políticas, mediante el trabajo organizativo y de personal, mediante la inspección y la supervisión;... Las organizaciones del Partido y sus militantes, especialmente los que operan en los organismos estatales, deben ser ejemplares en el cumplimiento de la Constitución y las leyes, y deben mantener su papel pionero en la implementación de las directrices, políticas y reglamentos del Partido, y de las políticas y leyes del Estado".

Español Sobre estas bases, la Resolución No. 28 ha propuesto seis grupos de tareas y soluciones para mejorar la capacidad de liderazgo y gobernanza del Partido, a saber: (1) Innovar y mejorar la calidad de la promulgación y la implementación efectiva de las políticas y directrices del Partido; (2) Innovar y mejorar la efectividad del trabajo de propaganda y movilización; (3) Innovar y mejorar la calidad y la efectividad del trabajo organizativo y de personal; (4) Innovar y mejorar la calidad y la efectividad del trabajo de inspección y supervisión; (5) Promover el papel y la responsabilidad ejemplar de los cuadros y militantes del Partido; y (6) Promover la reforma administrativa, innovando el estilo de liderazgo, los métodos de trabajo y las formas de trabajo de los organismos de liderazgo del Partido desde el nivel central hasta los niveles de base.

Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh aconsejó: «Una nación, un partido y cada individuo, que ayer fueron grandes y tuvieron gran atractivo, no necesariamente serán amados y elogiados por todos hoy y mañana si sus corazones ya no son puros, si caen en el individualismo». A menudo escuchamos que la gente confía en el Partido. El Partido Comunista de Vietnam cuenta con casi 5,5 millones de miembros, lo que lo convierte en una organización extremadamente grande y populosa.

Por lo tanto, la gente ve al Partido desde su propia perspectiva, considerando si, como partido gobernante, las políticas y leyes del Estado satisfacen las necesidades e intereses legítimos del pueblo y si sus miembros, especialmente quienes ocupan cargos importantes en organismos estatales, son verdaderamente ejemplares. Esta es la medida de la confianza ciudadana en el Partido y también un criterio importante para evaluar su liderazgo y capacidad de gobierno.