A lo largo de 94 años de dirección de la Revolución, nuestro Partido ha perfeccionado continuamente sus métodos de dirección y ha mejorado su capacidad de dirección y de gobierno. Y actualmente, el país se enfrenta a un nuevo momento histórico, una nueva era, y es urgente la necesidad de innovar fuertemente el método de dirección del Partido para llevar a la nación a la "era de avance".
La práctica y la historia, tanto a nivel nacional como internacional, han demostrado evidencia específica de que cuando hubo momentos en que la revolución encontró dificultades, crisis e incluso fracasos, la causa no surgió de políticas y directrices, sino que el método de dirección no es apropiado y no se ha puesto al día. con la situación y el contexto de ese momento. En la práctica, durante todo el proceso de dirección revolucionaria, nuestro Partido siempre ha respetado la cuestión de innovar los métodos de dirección, implementándolos paso a paso con tareas y soluciones apropiadas y efectivas.
Dr. Nguyen Viet Chuc, Miembro del Comité Central Frente Nacional Vietnam, vicepresidente del Consejo Asesor Cultural y Social, dijo que continuar complementando y perfeccionando el método de dirección del Partido es necesario y tiene una importancia importante de acuerdo con el nuevo contexto actual. Ésos son requisitos objetivos. Son la flexibilidad, la creatividad y la mejora de los métodos de dirección del Partido lo que ha guiado el barco del país para superar las dificultades.
Según el Dr. Nguyen Viet Chuc, como Secretario general a lam Hablando de una nueva era, la era aquí es una nueva era de desarrollo, una nueva etapa de desarrollo en Vietnam, que plantea una gran aspiración. Aspiración de convertirse en un país en desarrollo de altos ingresos para 2030, especialmente para 2045, un país desarrollado de altos ingresos. Por lo tanto, debemos continuar innovando los métodos de dirección del Partido. Ésta es la experiencia de nuestro Partido a lo largo del proceso revolucionario, que siempre es creativo, siempre innovador pero la esencia no cambia. El principio no es cambiar la posición de dirección del Partido, pero es necesaria la innovación en los métodos.
Basado en el punto de vista del marxismo-leninismo y la ideología. Hồ Chí Minh, el VII Congreso del Partido mencionó por primera vez "innovar el contenido y los métodos de dirección del Partido", enfatizando la necesidad de "especificar la relación y el estilo de trabajo entre el Partido y el Estado y los sindicatos en todos los niveles, en primer lugar". todo a nivel Central”. Los Congresos VIII, IX, X, XI y XII continuaron complementando y desarrollando puntos de vista sobre los métodos de dirección del Partido. El XIII Congreso destacó "Seguir innovando fuertemente los métodos de dirección del Partido en nuevas condiciones". Sobre la base del resumen de 15 años de implementación de la Resolución No. 15-NQ/TW del X Comité Central del Partido, el VI Pleno del XIII Comité Central emitió la Resolución No. 6-NQ/TW del 28 de noviembre de 17. sobre la continuación de Innovar la dirección del Partido y los métodos de gobierno del sistema político en el nuevo período. El liderazgo y el papel gobernante del Partido sobre el Estado y la sociedad se afirman en las Constituciones de la República Socialista de Vietnam; El mecanismo de "dirección del Partido, gestión del Estado, propiedad del pueblo" pronto también fue afirmado y aplicado mediante estrictas regulaciones en los Estatutos del Partido, la Constitución y las normas legales, así como otras regulaciones y regulaciones de otras organizaciones del sistema político y de masas. asociaciones.
El profesor asociado Dr. Truong Ngoc Nam, ex director de la Academia de Periodismo y Comunicación, afirmó que nuestro Partido ha cumplido su papel y misión históricos. Aunque ha habido ciertas dificultades en el proceso de desarrollo, nuestro Partido ha superado dificultades y desafíos, e incluso rápidamente descubrió y corrigió sus limitaciones y deficiencias para mejorar cada vez más su capacidad. El liderazgo y el poder de combate son los factores decisivos en todas las victorias de la revolución vietnamita. en todos los periodos. Para construir el Partido gobernante en el verdadero espíritu del Presidente Ho Chi Minh, el liderazgo consiste en trazar el camino correcto para desarrollar el país y, a través de ese camino, dirigir el Estado y las organizaciones de masas para mostrar ese camino.
Durante el proceso de dirección, el Partido innova, desarrolla y perfecciona periódicamente los métodos de dirección y gobernanza de acuerdo con las necesidades y tareas establecidas, llevando así al pueblo vietnamita a alcanzar grandes logros de importancia histórica, para que nuestro país pueda tener la fortuna. potencial, posicionamiento y reputación internacional que tiene en la actualidad.
Maestra Nguyen Thi Thuy, jefa del Departamento de Construcción del Partido, Escuela Política tonelada Binh Duong Comentó que el papel de liderazgo del Partido en el período actual es un factor clave para garantizar la pureza y la fuerza, ayudando al Partido a superar todas las dificultades y desafíos para desarrollar el país.
Analizando la práctica en Binh Duong, la Maestra Nguyen Thi Thuy dijo que la provincia ha logrado grandes avances gracias a métodos innovadores de liderazgo. En la conferencia preliminar de mitad de período 2020-2025 se valoró mucho el papel del Comité Provincial del Partido en la orientación del desarrollo socioeconómico. Con políticas para atraer inversiones y mejorar el entorno empresarial, Binh Duong se ha convertido en la provincia líder en atracción de capital de IED. Este desarrollo no sólo impulsa la economía sino que también mejora la calidad de vida de las personas a través de programas de seguridad social, educación y medico.
Para mantener este impulso de desarrollo, la provincia de Binh Duong continúa promoviendo el trabajo de construcción de un Partido y un sistema político fuertes, así como implementando la Conclusión No. 21-KL/TW, de fecha 25 de octubre de 10, sobre la construcción y rectificación del Partido. En particular, la provincia se centrará en el desarrollo urbano sostenible, acelerará el progreso de proyectos clave y construirá ciudades inteligentes y centros de innovación.
La Maestra Nguyen Thi Thuy expresó su convicción de que, con el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a hacer y atreverse a asumir responsabilidades, el objetivo de que la provincia de Binh Duong se convierta en una ciudad administrada centralmente para 2030 se hará realidad, contribuyendo a que la provincia se convierta en una ciudad gobernada centralmente en una localidad civilizada y moderna; ayudar a que la región Sudeste se convierta en el principal centro económico, financiero, educativo y de ciencia y tecnología del país.
Bajo la dirección del Partido Comunista de Vietnam, un Partido que siempre considera el servicio al pueblo como su razón de vida y de esfuerzo, siendo siempre absoluta e infinitamente leal a los intereses de la nación y del pueblo, como prometió el Presidente Ho Chi Minh. "Además de los intereses de la Patria y del pueblo, nuestro Partido no tiene otros intereses", dirigió el barco revolucionario, que llevó a Vietnam a través de todos los rápidos y rápidos, creando muchos milagros.
De un país que no tiene nombre en el mapa mundo, fuertemente devastado por la guerra, Vietnam se ha convertido en un símbolo de paz, estabilidad, hospitalidad y un destino para inversores y turistas internacionales. De una economía atrasada, Vietnam ha pasado a estar entre las 40 principales economías, con una escala comercial entre los 20 principales países del mundo, un vínculo importante en 16 TLC asociados con 60 economías clave a nivel regional y global. Desde un país aislado y asediado, Vietnam ha establecido relaciones diplomático con 193 países miembros de las Naciones Unidas, tiene una Asociación Estratégica y una Asociación Integral con 30 países, incluidos todos los países principales, y es miembro activo de más de 70 organizaciones regionales e internacionales. Teniendo como objetivo la felicidad y el bienestar del pueblo, Vietnam es considerado por las Naciones Unidas y los amigos internacionales como una historia de éxito, un punto brillante en la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza, que mejora constantemente los niveles de vida material y el espíritu de vida. pueblo.
Al entrar en el siglo XXI, Vietnam ha logrado grandes logros en el desarrollo socioeconómico. Se estima que la tasa de crecimiento promedio del PIB en el período 21 - 2021 alcanzará el 2025 - 5,7%/año, entre los principales grupos de la región y el mundo; La escala de la economía aumentará 5,9 veces y se estima que alcanzará los 1,45 mil millones de dólares en 500. El ingreso promedio per cápita aumentará bruscamente de 2025 dólares a aproximadamente 3.400 dólares, lo que colocará a Vietnam en el grupo de países de ingresos medios altos para 4.650. En particular, con la dirección, los objetivos y las tareas de todo el Partido, todo el pueblo y todo el ejército en los próximos 2025 años (5 - 2026), nuestro país continúa implementando actual estrategia decenal de desarrollo socioeconómico (2030 - 10); hacia el hito de los 2021 años del país bajo la dirección del Partido; creando las bases para hacer realidad la visión hasta 2030, cuando se cumpla el centenario de la fundación del país...
Ante estos hitos históricos, los cuadros, miembros del Partido y el pueblo miran hacia adelante y tienen grandes expectativas por las nuevas, fuertes y sabias decisiones del Partido para lograr avances en el desarrollo del país.
Para innovar fuertemente los métodos de dirección y la capacidad de gobierno del Partido, cada localidad y unidad tendrá diferentes soluciones específicas, sobre la base firme de los principios del Partido. Y cualquier innovación tendrá ciertas resistencias y dificultades, pero con el lema de anteponer los intereses comunes, los intereses de la nación, el pueblo y la vida próspera y feliz del pueblo, cumpliremos los objetivos del XIII Congreso para entrar la era del avance nacional.
El 18 de septiembre se inauguró solemnemente en la Capital la X Conferencia Central, período XIII. Hà Nội con muchas innovaciones especiales. Esta conferencia tuvo lugar antes y en menos tiempo de lo esperado con un programa de trabajo fuera del horario de oficina. En esta Conferencia, el Comité Central discutió y opinó sobre 10 contenidos pertenecientes a 2 grupos de temas estratégicos y algunos temas específicos. Se ve que hay una cantidad enorme y muy importante de trabajo, pero atendiendo a exigencias prácticas, el Gobierno Central determina que el trabajo debe realizarse con la mayor determinación, el mayor esfuerzo y acciones drásticas con muchas soluciones. lograr la máxima eficiencia, velando por alcanzar y esforzarse por superar los objetivos fijados. Esto demuestra la responsabilidad del Partido ante el pueblo, ante la gloriosa y heroica historia de la nación y ante los amigos internacionales; es un testimonio del liderazgo, la gobernanza y el poder de lucha del Partido, por lo que todos los recursos y medidas deben centrarse en completarlo.
El espíritu de dar ejemplo por parte del Comité Central del Partido ante un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de avance nacional, ciertamente se extenderá a todos los niveles y sectores del sistema político.
Este es el momento de seguir innovando fuertemente los métodos de dirección y la capacidad de dirección del Partido, que esta Conferencia Central ha dado pasos pioneros, demostrados en la organización de reuniones, conferencias... para centrarse en trabajos urgentes e importantes para el país y el pueblo. . Esto es lo que una vez más aumenta la confianza de la gente en el Partido.
Para Hanoi, profundamente consciente de su posición como capital, el corazón de todo el país, el Comité del Partido tiene una posición muy especial, con una tradición revolucionaria resiliente, más de 90 años de construcción y crecimiento, ahora cuenta con el mayor número de partidos de base. organizaciones y miembros del partido en el país (con 50 organizaciones del partido de nivel superior directamente bajo el Comité del Partido de la ciudad, más de 2.300 organizaciones del partido de base, que representan casi el 10% de los miembros del partido en todo el país). El Comité del Partido, el gobierno, las fuerzas armadas y los habitantes de todos los sectores de la capital siempre recuerdan y se esfuerzan por poner en práctica las sagradas enseñanzas del tío Ho: el Comité del Partido de Hanoi debe dar ejemplo a los demás comités del Partido, considerar siempre que esa es su tarea. el objetivo y el motor para construir y desarrollar la Capital durante los últimos años para merecer la confianza y expectativas del Gobierno Central y del pueblo del país. Hasta la fecha, la economía de la capital se ha recuperado fuertemente y sigue siendo un punto brillante en el contexto generalmente difícil de la economía nacional e internacional.
La comuna de Xuan Non está ubicada en el norte del distrito de Dong Anh, Hanoi, y promueve tradiciones heroicas y fortalece la construcción de un partido y un sistema político limpio y fuerte. En los últimos años, la comuna se ha centrado ferozmente en su trabajo. Cumplimiento de los objetivos políticos, económicos, culturales y sociales, con la determinación de esforzarse por mejorar la calidad de los criterios cumplidos y completar los criterios no cumplidos para completar el primer proyecto. Invertir en la construcción de la comuna de Xuan Non en un distrito.
El camarada To Van Ngoc, subsecretario permanente del Comité del Partido y presidente del Consejo Popular de la comuna de Xuan Non, compartió que el Comité del Partido de la comuna se ha centrado en el liderazgo para revisar todas las funciones, tareas y aparatos organizativos del sistema. el principio de que no existen excusas ni sustituciones. Todo el contenido del trabajo del Partido, el gobierno y las actividades del Frente de la Patria y sus organizaciones se gestionan de manera sincrónica y consistente, asignándose una unidad que lo presida, evitando superposiciones, duplicaciones u omisiones de tareas, de acuerdo con las disposiciones de esta Ley de conformidad con la práctica y de conformidad con la normativa vigente. Revisar, complementar y completar periódicamente los reglamentos de trabajo del Comité del Partido, las autoridades y las organizaciones de masas de la comuna para garantizar la apertura, la transparencia, la ciencia y el cumplimiento de los principios organizativos del Partido. Definir claramente las responsabilidades y poderes de los colectivos e individuos, especialmente del líder, y las relaciones de trabajo. Tareas clave, asignando claramente responsabilidades y promoviendo la iniciativa y creatividad del comité del partido y de los funcionarios, miembros del partido, de cada unidad, organización e individuo del sistema político.
El principio de dirección del Partido gobernante es no poner excusas ni hacer nada por uno, esto se ha afirmado durante mucho tiempo. Actualmente, este requisito se vuelve urgente porque estamos promoviendo la innovación, luchando contra la corrupción y la negatividad y promoviendo las actividades productivas y empresariales. Por lo tanto, es necesario promover la función de dirección, gobierno, dirección y dirección de la sociedad por parte del Partido.
El nuevo contexto requiere que el Partido innove constantemente sus métodos de liderazgo y gobernanza. secretario general, Presidente To Lam ha enfatizado y promovido la descentralización y descentralización del poder con el lema "decisión local, acción local, responsabilidad local"; Implementar estrictamente los métodos de dirección y gobierno del Partido "sin permitir en absoluto excusas, sustituciones o laxitud de la dirección del Partido".
El jefe del Comité de Organización del Comité del Partido de Hanoi, Vu Duc Bao, dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad está decidido a centrarse en implementar la descentralización y la descentralización para crear una conciencia adecuada entre los funcionarios y miembros del partido, especialmente los funcionarios y empleados públicos. un sentido de responsabilidad; crear bases jurídicas y condiciones y organizar decididamente la descentralización según las normas. Por lo tanto, ya no hay que andarse con rodeos, evitando o no responsabilizándose. El enfoque de la ciudad de Hanoi ha seguido fielmente el espíritu de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, de modo que cuando la descentralización se lleve a cabo según el principio: el trabajo corre más rápido, personas claras, trabajo claro, responsabilidades claras.
Es muy práctico plantear la cuestión de que el Partido no ponga excusas y haga cosas por ellos en el período actual. Porque, si el Partido pone excusas y actúa en su lugar, creará expectativas, inercia y falta de iniciativa y creatividad entre los miembros del Partido, así como entre las agencias de gestión. Por supuesto, la dirección del Partido no debe relajarse, porque dondequiera que se relaje, conducirá al desorden social, y a veces conducirá a violaciones de la ley. Esto ha ocurrido en realidad a nivel central y en algunas localidades recientemente.
La realidad muestra que algunos secretarios locales y unitarios de los partidos a menudo deciden todo el trabajo del gobierno. Esta situación suele ocurrirle al personal que, antes de ser elegido secretario, era líder de gobiernos y unidades locales, por lo que cuando se convierte en secretario de comités del partido, es fácil poner excusas y cambiar roles. En cuanto al caso de laxitud, se da con secretarios de partido que no tienen experiencia y cuyas capacidades muchas veces no están a la altura de la tarea. Por lo tanto, en muchos casos, todas las tareas se entregan al gobierno. Por lo tanto, la situación de poner excusas, sustituir o relajar el papel de liderazgo del Partido es un problema que necesita ser claramente entendido.
Recientemente, el Partido ha emitido muchas resoluciones y políticas para reorganizar el aparato y las agencias del Partido de una manera racionalizada, efectiva y eficiente para reducir la superposición en la gestión y mejorar la eficiencia en las operaciones. El estilo y las prácticas de trabajo se han innovado fuertemente en una dirección científica y profesional, con el lema "rol correcto, lección correcta", asignando claramente personas, puestos de trabajo claros y responsabilidades claras. Por lo tanto, para mejorar la capacidad de liderazgo y el poder de lucha de las organizaciones partidistas actuales es muy importante innovar en los métodos de liderazgo y garantizar el papel de liderazgo colectivo asociado con la promoción plena del papel del líder.
En el artículo "Continuar innovando fuertemente en la dirección y los métodos de gobierno del Partido, requisitos urgentes del nuevo período revolucionario", el Secretario General y Presidente To Lam planteó una serie de tareas clave, que enfatizaron: "Construir órganos consultivos de los comités del Partido verdaderamente racionalizados; El personal asesor tiene cualidades políticas, capacidad, buenas calificaciones profesionales, experiencia profesional, responsabilidad y competencia laboral. Investigar y promover la consolidación de una serie de organismos asesores y auxiliares del Partido; Evaluar tempranamente de manera integral el desempeño concurrente de cargos del Partido y del sistema político para tomar las decisiones adecuadas."
El sistema organizativo del Partido, a través de muchas etapas de consolidación y configuración gradual, continúa innovando y reorganizándose de manera racionalizada, efectiva y eficiente. Esa dirección afirma su idoneidad y superioridad, y cuenta con la confianza de la gran mayoría de funcionarios, miembros del partido y personas de todos los ámbitos de la vida.
Promoviendo la democracia y la sinergia de todo el sistema político, el consenso de todas las clases populares, los métodos de liderazgo, dirección y administración han sido innovadores, creativos y eficaces en los últimos años, el distrito de Hoang Mai (Hanoi) ha implementado muchos objetivos y tareas. bueno, incluidos algunos objetivos que exceden los requisitos.
El subsecretario permanente del comité del partido del distrito de Hoang Mai, Nguyen Duc Dung, dijo: El trabajo de construcción y rectificación del partido ha tenido muchas innovaciones; Se presta atención al trabajo organizativo y de personal; El aparato está optimizado y funciona de forma efectiva y eficiente. El distrito consolida, organiza y perfecciona periódicamente el aparato organizativo de las organizaciones y agencias del partido en el sistema político. Específicamente, el distrito de Hoang Mai ha consolidado el Consejo Popular Permanente, los comités del Consejo Popular y los líderes del Comité Popular del distrito para el período 2021-2026; movilizaron, rotaron y designaron 194 casos; reelección de 95 casos; Complementar y fortalecer el personal del Comité de Base del Partido para el período 2020 - 2025 en 113 casos.
El Sr. Nguyen Duc Dung también dijo que el comité del partido del distrito de Hoang Mai ha llevado a cabo una revisión de las organizaciones e instalaciones del partido afiliado. Anteriormente, el centro de coordinación de las organizaciones y bases del partido en las empresas, especialmente en las empresas privatizadas, en 2018-2019 contaba con más de 80 organizaciones y bases del partido. Después de eso, Hoang Mai reestructuró, reorganizó y transfirió 30 puntos focales organizativos e instalaciones del partido bajo el sector empresarial al Comité del Partido del sector empresarial, pero ya no estaban bajo el Comité Distrital del Partido.
En cuanto a la cuestión de garantizar que las tareas de dirección del Partido no se superpongan con las tareas de gestión; Distinguir y definir claramente las tareas específicas de los dirigentes de todos los niveles, evitar poner excusas y actuar en nombre de los comités y organizaciones del partido. Los comités del Partido en todos los niveles proporcionan directrices y políticas, y los organismos de gestión estatal concretarán esas políticas, bajo la supervisión de los comités del Partido en todos los niveles. Las agencias gubernamentales, incluidos los comités populares de todos los niveles, que no pueden implementar esa política deben ser responsables de informar a la agencia del partido y hacer recomendaciones, luego los comités del partido de todos los niveles acompañarán al gobierno para hacer ajustes.
Interesado en garantizar que las tareas de dirección del Partido no se superpongan con las tareas de gestión, el Sr. Bui Cong Bien, Secretario de la Célula 7 del Partido, distrito de Xuan La, distrito de Tay Ho (Hanoi), dijo que si se produce una superposición, esta transversalidad hará que la frontera entre liderazgo y gestión en algunos lugares y puestos de trabajo se vuelve borrosa. Los líderes pueden alegar razones de liderazgo para intervenir en el trabajo profesional, incluso tomar decisiones en nombre de sus subordinados, y los comités del partido pueden tomar decisiones en nombre del gobierno.
Además de crear organismos asesores de los comités del partido que sean verdaderamente racionalizados, que no reemplacen las funciones de gestión pero que tampoco sean laxos en el liderazgo, los comités del partido en todos los niveles también necesitan formar personal asesor con cualidades políticas, buena capacidad, calificaciones profesionales y la persona adecuada. trabajo correcto.
Para que los comités y organizaciones del partido de todos los niveles sean verdaderamente el núcleo intelectual, el equipo de vanguardia que dirige las agencias estatales, los comités del partido y las organizaciones de todos los niveles, especialmente el equipo directivo y los miembros del partido, deben innovar fuertemente en su estilo y modales de trabajo. , profesional, "adecuado para el puesto, de memoria".
Según el profesor y doctor en ciencias Phan Xuan Son (Academia Nacional de Política Ho Chi Minh), la renovación de la dirección y los métodos de gobierno del Partido en el período actual se expresa en términos de una no interferencia demasiado profunda del Partido en el trabajo de. Agencias estatales y "reservar espacio" para la creatividad y el dinamismo de las agencias estatales y de los miembros de los partidos que ocupan cargos estatales. Si pueden hacerlo, la dirección gobernante del Partido será flexible, y cuando sea flexible, implementará efectivamente las metas políticas u objetivos que el Partido establezca a través de resoluciones, políticas y plataformas. El trabajo de campo será más efectivo y más rápido. y lograr mejores resultados.
Compartiendo la misma opinión, el profesor asociado Dr. Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de las agencias centrales del Partido, dijo que la dirección del Partido es una dirección colectiva, todas las decisiones del Partido se discuten democráticamente y las decisiones son colectivas, no a través de ningún individuo. . En particular, el Partido lidera mediante el ejemplo de sus funcionarios y miembros. Y ésta es la superioridad del método de dirección del Partido. Si los funcionarios y miembros del partido dan ejemplo; Especialmente cuando los cuadros y miembros del Partido que son líderes y administradores dan el ejemplo, la difusión del poder en todo el Partido y en toda la sociedad es muy grande. La causa revolucionaria y la innovación de nuestra nación y nuestro pueblo siempre están moviéndose y desarrollándose para adaptarse a nuevas situaciones y nuevos contextos. Esa realidad requiere que nuestro Partido innove siempre sus métodos de dirección para ser digno de su papel como líder de la revolución vietnamita hacia la victoria.
Innovar métodos de liderazgo, asegurando que el Partido sea el gran impulsor, haciendo avanzar con fuerza a nuestra nación:
Artículo: Hong Diep – Dinh Thuan
Fotos, gráficos: VNA – Emitido por VNA; Vídeo: Vnoticias
Montaje: Ha Phuong
Presentador: Ha Nguyen
Fuente: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm
