Sentar las bases estratégicas a través de los recursos humanos de alto nivel.

La primera sesión de la XVI Asamblea Nacional, que acaba de concluir su primera fase, no solo completó las tareas de consolidación de la estructura organizativa, sino que también dejó una clara huella en su filosofía de gobierno: situar los asuntos de personal de alto nivel en el centro del mandato desde el primer momento.

Los delegados de la Asamblea Nacional votan para aprobar a los jueces del Tribunal Popular Supremo , viceprimeros ministros, ministros y otros miembros del Gobierno. Foto: Duong Giang/TTXVN

No se trata simplemente de un trámite, sino de una decisión estratégica que marcará el rumbo de las actividades durante todo el mandato, sentará las bases para la estabilidad política , mejorará la calidad de la legislación y fortalecerá la confianza pública.

Recursos humanos: la "base" de un inicio estratégico.

En general, la organización de la reunión refleja una lógica operativa coherente: para operar con eficacia, es esencial un sistema estable; para tomar decisiones acertadas, se necesita un equipo directivo competente; y para lograr avances significativos, todo debe comenzar con las personas. Priorizar la finalización de los nombramientos de personal de alto nivel en los primeros días no solo ayuda a que el sistema se ponga en marcha rápidamente, sino que también transmite un mensaje claro sobre la determinación de actuar, evitando la demora en la implementación de políticas que suele observarse durante los períodos de transición.

Los asuntos de personal durante la sesión se gestionaron sistemáticamente, de conformidad con los reglamentos del Partido y las leyes estatales. Desde la nominación y verificación hasta la elección y aprobación, todo se llevó a cabo con rigor y transparencia, garantizando la democracia y alcanzando un alto nivel de consenso. Cabe destacar no solo el resultado, sino también el proceso en sí: un proceso científico , meticulosamente preparado, que refleja una concepción moderna de la gobernanza y valora los enfoques sistémicos y predictivos.

Por lo tanto, mantener la estabilidad del liderazgo desde el inicio de un mandato no solo es un requisito organizativo, sino también un requisito fundamental para mejorar la eficacia legislativa, garantizar la continuidad de las políticas y mantener la estabilidad política y social. En el contexto de un país que enfrenta numerosas oportunidades y desafíos interrelacionados, este factor de estabilidad cobra aún mayor importancia.

Según la delegada Thai Quynh Mai Dung (Phu Tho), se espera que el personal elegido en la primera sesión no solo utilice eficazmente sus capacidades de gestión, sino que también posea un pensamiento innovador y la habilidad de generar avances significativos en poco tiempo. Esta expectativa impone mayores exigencias al equipo directivo: no solo mantener la estabilidad, sino también impulsar el desarrollo. En un contexto de competencia cada vez más feroz y crecientes demandas de reforma, la capacidad de innovar, la valentía para pensar de forma creativa y la disposición a asumir riesgos se convierten en criterios cruciales.

Al analizar este aspecto, el delegado Nguyen Thanh Cam (Dong Thap) destacó que el trabajo de personal se preparó meticulosamente y se ajustó a la normativa, lo que se tradujo en un alto grado de concentración y consenso en la elección de cargos; asimismo, la agenda de la reunión se organizó de forma científica. Los delegados sugirieron que se consideraran con antelación las fechas de entrada en vigor de algunas leyes para agilizar su implementación. Uno de los aspectos novedosos de esta sesión fue el breve plazo, pero el trabajo se llevó a cabo con gran urgencia, responsabilidad y concentración, logrando así una alta eficiencia.

Desde una perspectiva más profunda, el delegado Nguyen Ngoc Son (Hai Phong) analizó que la primera fase del primer período de sesiones de la XVII Asamblea Nacional generó un impulso muy claro desde el inicio: urgencia, seriedad, responsabilidad y acción inmediata. Esto es fundamental, ya que para que un período sea exitoso, debe comenzar con buen pie, estar bien enfocado y demostrar una gran determinación política.

«Lo que me impresionó fue que la Asamblea Nacional no solo llevó a cabo asuntos organizativos y de personal dentro de sus competencias, sino que también demostró un espíritu de estabilización del aparato para avanzar rápidamente hacia una fase de acción, creación y supervisión eficaz. El ambiente de trabajo en la primera sesión evidenció claramente la necesidad de mejorar la calidad del funcionamiento de la Asamblea Nacional desde el inicio del nuevo período», compartió el representante Son.

El delegado Nguyen Ngoc Son también destacó: ¡El mayor valor de la primera fase reside en que ha sentado las bases iniciales en términos de organización, disciplina y confianza!

Los tres elementos clave de una gobernanza eficaz —organización, disciplina y confianza— constituyen los pilares de una gobernanza exitosa. En este contexto, la confianza de los votantes y de la ciudadanía no es solo un resultado, sino también un motor fundamental de las acciones del liderazgo.

Creencia: la "palanca" de acción

Esta reorganización del personal directivo busca no solo garantizar la continuidad, sino también responder a las nuevas necesidades de desarrollo: mejorar las instituciones, potenciar el entorno de inversión y negocios, impulsar la transformación digital y optimizar la calidad del capital humano. El personal seleccionado fue sometido a una evaluación exhaustiva de sus cualidades, capacidades y reputación, lo que les permitió adaptarse rápidamente a sus nuevas funciones. Esto resulta especialmente importante en un contexto de exigencias políticas cada vez mayores y tiempos de respuesta más cortos.

La Asamblea Nacional debatió tres proyectos de ley sobre registro civil, legalización notarial y asistencia jurídica en su primera sesión de la XVI Asamblea Nacional, celebrada la mañana del 11 de abril de 2026. Foto: Van Diep - VNA.

Simultáneamente, la agenda de la sesión se estructuró científicamente, armonizando asuntos de personal, legislativos y de supervisión. La organización flexible, que evitó duplicidades, contribuyó a mejorar la calidad del debate, permitiendo a los delegados centrarse en los temas centrales. Cabe destacar que, en su primera sesión, la Asamblea Nacional dedicó tiempo a examinar importantes proyectos de ley, como la Ley de la Capital (enmendada), la Ley de Notarios (enmendada) y la Ley de Asistencia Jurídica. Esto demuestra una clara orientación: no solo estabilizar la organización, sino también promover simultáneamente la mejora institucional, un factor clave para el desarrollo sostenible.

El delegado Tran Van Khai (Ninh Binh) afirmó que la primera fase del primer período de sesiones de la XVI Asamblea Nacional fue muy exitosa en tres aspectos. Los asuntos de personal se llevaron a cabo con rigor, de manera democrática y conforme a los procedimientos, logrando un alto consenso y consolidando así el aparato de liderazgo estatal para el nuevo mandato; la Asamblea Nacional avanzó hacia el programa legislativo y los temas estratégicos para el período 2026-2030, demostrando un espíritu de acción temprana y decisiva.

Los debates revelaron una tendencia fundamental: el crecimiento debe basarse en mayor medida en la ciencia, la tecnología, la innovación, la transformación digital y la transformación verde. Este es un punto de partida que, a la vez, fortalece la confianza, consolida las instituciones y allana el camino hacia un desarrollo moderno, rápido y sostenible para la población.

Cabe destacar que la sesión inaugural no se limitó a "consolidar el aparato", sino que rápidamente pasó a "sentar las bases institucionales para todo el mandato". Por lo tanto, desde una perspectiva más amplia, esta no es solo la primera semana de trabajo, sino una prueba de la capacidad operativa de la nueva Asamblea Nacional: completar simultáneamente el trabajo de personal, iniciar legislación y recibir decisiones estratégicas sobre crecimiento, presupuesto e inversión pública para el período 2026-2030.

Según los delegados, la Asamblea Nacional ha fomentado una mentalidad de adaptación más rápida, respuestas políticas más oportunas y una toma de decisiones ágil, rigurosa y acertada. Por lo tanto, el éxito de esta fase inicial radica no solo en el número de resoluciones de personal aprobadas, sino también en el establecimiento, desde el principio, de un ritmo de trabajo ágil, decisivo y orientado a resultados para todo el mandato y para la nueva era de la nación.

Es evidente que un mandato exitoso siempre comienza con una base sólida. Esa base es la estabilidad del equipo directivo, un elemento fundamental para garantizar el funcionamiento eficaz y eficiente de la Asamblea Nacional, trabajando en conjunto con el Gobierno y todo el sistema político, y guiando al país hacia un desarrollo rápido y sostenible en el futuro.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/dat-nen-tang-chien-luoc-tu-cong-tac-nhan-su-cap-cao-20260416152141869.htm