El Manchester United anunció que hoy (1 de julio) expiraron los contratos de seis jugadores: Di'Shon Bernard, Ethan Galbraith, Charlie Wellens, Phil Jones, Axel Tuanzebe y David de Gea. Ahora son agentes libres y pueden negociar su traspaso a cualquier otro club durante el mercado de fichajes de verano de 2023.
Sin embargo, David de Gea es un caso especial. Mientras que los otros cinco seguramente abandonarán Old Trafford, el Manchester United aún pretende retener al portero español con la condición de que acepte una reducción salarial y deje de ser el número uno del club.
El contrato de David de Gea con el Manchester United ha finalizado.
De Gea ganaba 375.000 libras esterlinas semanales con su antiguo contrato. El Manchester United le ofreció un nuevo salario de alrededor de 200.000 libras esterlinas. El portero, nacido en 1990, aceptó, pero la directiva de Old Trafford cambió de opinión y le propuso una cifra inferior.
El Manchester United y De Gea aún no han llegado a un acuerdo. Sin embargo, según el Daily Mail, la directiva de los Red Devils le ha pedido al portero español que espere a que se concreten las negociaciones y que no firme un contrato con otro equipo durante este tiempo.
De Gea pasó doce años en el Manchester United, consolidándose como un jugador clave durante mucho tiempo. Sin embargo, en las últimas temporadas, el rendimiento del portero español ha sido irregular y ha recibido críticas con frecuencia. Además, su deficiente manejo del balón ha disgustado a Ten Hag.
Según informa el Daily Mail, el técnico holandés está decidido a encontrar un nuevo portero para el Manchester United en el mercado de fichajes de verano. El club está negociando con el Inter de Milán por André Onana, el guardameta que impresionó por su control del balón y su precisión en los pases durante la final de la Champions League.
Minh Anh
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