DeepSeek está reclutando activamente talento en inteligencia artificial.

DeepSeek, actualmente la startup tecnológica más prometedora de China, se ha convertido en uno de los lugares de trabajo soñados para los jóvenes de todo el país.

DeepSeek está reclutando para decenas de puestos relacionados con la investigación y el desarrollo de la inteligencia artificial (IA) en Hangzhou y Pekín, según la información publicada en el sitio web de su empresa matriz, High-Flyer Quant, y en otros portales de empleo.

Según el SCMP , el primer día laborable después del Año Nuevo Lunar, varios candidatos jóvenes se presentaron en la sede de DeepSeek con la esperanza de ser contratados o establecer contactos.

DeepSeek está contratando para decenas de puestos relacionados con la IA general. Foto: Shutterstock

Un solicitante, de apellido Shen, contó que condujo durante cuatro días, desde Sichuan hasta Hangzhou, para solicitar un empleo en lo que él describió como un "orgullo nacional" gracias a sus logros en inteligencia artificial. Shen afirmó que quería trabajar allí en cualquier cosa, incluso como limpiador o conductor.

El entusiasmo de los jóvenes chinos refleja la admiración general, tanto a nivel nacional como internacional, por DeepSeek después de que la startup anunciara sus dos modelos de IA, V3 y R1.

DeepSeek afirma haberlos desarrollado a un coste muy bajo en comparación con competidores como OpenAI, pero con una potencia comparable.

El chatbot DeepSeek, que utiliza el modelo de razonamiento R1, rápidamente se posicionó en lo más alto de la lista de aplicaciones gratuitas en las tiendas de aplicaciones de Estados Unidos y China.

El 5 de febrero, Huang Kunming, secretario del Partido Comunista de la provincia de Guangdong, elogió a DeepSeek por enfrentarse a los "gigantes" estadounidenses de la IA con "valentía y fortaleza". Fue el primer funcionario chino en elogiar públicamente a la empresa emergente.

La reputación de DeepSeek sin duda facilitará la contratación de personal para la empresa en el contexto actual. A pesar del auge de la industria nacional de IA, no hay suficiente talento para cubrir las vacantes, según la red de empleo Maimai.

Una oferta de empleo publicada en Boss Zhipin para un puesto de "Investigador de Aprendizaje Profundo en IAG" en la oficina de DeepSeek en Pekín ofrece un salario mensual máximo de 100.000 RMB para candidatos con máster y publicaciones en prestigiosas revistas internacionales, sin necesidad de experiencia previa.

Para puestos relacionados con sistemas de aprendizaje profundo, investigación de datos y desarrollo full-stack, los salarios oscilan entre 700.000 y 1,2 millones de RMB al año.

La empresa destaca sus capacidades en un "clúster de computación GPU líder" como una ventaja para atraer talento joven. Además, promete a los investigadores más tiempo para probar sus ideas.

Según el SCMP , la iniciativa de DeepSeek intensificará la competencia por el talento en inteligencia artificial en China. La demanda de personal especializado en procesamiento del lenguaje natural aumentó un 111 % entre enero y junio de 2024, según un informe de la Universidad de Pekín y la plataforma de reclutamiento Zhilian Zhaopin. La demanda de personal especializado en aprendizaje profundo aumentó un 61 %.

DeepSeek atribuye sus logros en inteligencia artificial a los "jóvenes prodigios" de su equipo de desarrollo, la mayoría de los cuales son chinos y estudian en universidades de prestigio como la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín.

En una entrevista con 36Kr en 2023, el fundador y CEO de DeepSeek, Liang Wenfeng, compartió que casi todos sus desarrolladores son recién graduados o recién llegados al campo de la IA, lo que concuerda con el enfoque de la empresa de priorizar la competencia sobre la experiencia.

(Según SCMP)

Fuente: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html