DeepSeek, la startup tecnológica más prometedora de China en estos momentos, se ha convertido en uno de los lugares de trabajo soñados para los jóvenes de todo el país.
DeepSeek está contratando para docenas de puestos relacionados con la investigación y el desarrollo de inteligencia artificial general (AGI) en Hangzhou y Beijing, según información en el sitio web de la empresa matriz High-Flyer Quant y varias otras bolsas de trabajo.
Según SCMP , el primer día laboral después del Tet, varios candidatos jóvenes estuvieron presentes en la sede de DeepSeek con la esperanza de ser reclutados o hacer contactos.
Un solicitante, de apellido Shen, contó que condujo cuatro días, de Sichuan a Hangzhou, para solicitar un empleo en lo que describió como un "orgullo nacional" por sus logros en inteligencia artificial. Shen dijo que quería hacer lo que quisiera allí, incluso trabajar como personal de limpieza o conducir.
El entusiasmo de los jóvenes chinos refleja la admiración general en el país y en el extranjero por DeepSeek después de que la startup anunciara dos modelos de IA, V3 y R1.
DeepSeek afirma haberlos desarrollado a una fracción del costo de competidores como OpenAI, pero sin menos potencia.
El chatbot DeepSeek, que utiliza el modelo de razonamiento R1, ha subido rápidamente a la cima de la lista de aplicaciones gratuitas en las tiendas de aplicaciones de EE. UU. y China.
El 5 de febrero, el secretario del Partido Provincial de Guangdong, Huang Kunming, elogió a DeepSeek por enfrentarse a los gigantes estadounidenses de la inteligencia artificial con "coraje y fuerza". Fue el primer funcionario chino en elogiar públicamente a la startup.
La reputación de DeepSeek sin duda facilitará la contratación de personal en el contexto actual. Si bien la industria nacional de la IA está en auge, no hay suficiente talento para cubrir las vacantes, según la plataforma de empleo Maimai.
Una publicación en Boss Zhipin para un “investigador de aprendizaje profundo en AGI” en la oficina de DeepSeek en Beijing ofrece un salario mensual máximo de 100.000 yuanes para candidatos con un título de maestría y publicaciones en publicaciones reconocidas internacionalmente, sin necesidad de experiencia.
Para puestos relacionados con sistemas de aprendizaje profundo, investigación de datos y desarrollo full-stack, los paquetes salariales oscilan entre 700.000 y 1,2 millones de yuanes al año.
La empresa promociona su capacidad para construir “grupos de cómputo de GPU líderes” como una ventaja para atraer jóvenes talentos, al tiempo que también promete a los investigadores más tiempo para experimentar con ideas.
SCMP comentó que la decisión de DeepSeek intensificará la competencia por la contratación de talentos en inteligencia artificial en China. La demanda de personal especializado en procesamiento del lenguaje natural aumentó un 111 % entre enero y junio de 2024, según un informe de la Universidad de Pekín y la plataforma de reclutamiento Zhilian Zhaopin. La demanda de personal especializado en aprendizaje profundo aumentó un 61 %.
DeepSeek atribuye sus logros en inteligencia artificial a los “jóvenes prodigios” de su equipo de desarrollo, la mayoría de los cuales son chinos y estudiaron en universidades de primer nivel como Tsinghua y Beijing.
En una entrevista con 36Kr en 2023, el fundador y director ejecutivo de DeepSeek, Liang Wenfeng, compartió que casi todos sus desarrolladores son graduados recientes o acaban de ingresar al campo de la IA, en línea con la orientación de la empresa de priorizar la capacidad sobre la experiencia.
(Según SCMP)
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Fuente: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html
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