Excedente de más de 21.000 funcionarios en la reorganización de distritos y comunas de 2023 a 2025

El coste de instalar el régimen de personal excedente es muy elevado.

En respuesta a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional en la 36ª sesión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional en la mañana del 22 de agosto, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que en el período 2023-2025, cuando se espera reorganizar 47 unidades administrativas a nivel de distrito, se reducirán 13 unidades; La disposición de 1.247 unidades administrativas a nivel comunal reducirá 624 unidades.

Se espera que el número de cuadros y funcionarios públicos redundantes sea de 21.800 personas, de las cuales 1.200 son redundantes a nivel de distrito, 13.100 a nivel de comuna y 7.500 son cuadros no profesionales a nivel de comuna.

"Este excedente de cuadros y funcionarios se resolverá en un plazo de cinco años, y para 2030 esta cifra deberá estar completamente liquidada", informó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, responde preguntas

Para abordar esta cuestión, el Ministerio del Interior ha recomendado al Gobierno que dicte el Decreto 29/2023 que regula la racionalización del personal; En el cual se reserva un monto separado para la organización de cuadros y funcionarios públicos redundantes al organizar unidades administrativas a nivel de distrito y comuna.

Además, 46/54 localidades de la zona de reorganización han recibido resoluciones del Consejo Popular para brindar apoyo adicional a las disposiciones generales del Gobierno.

“Por lo tanto, la fuente de financiación para que las localidades resuelvan este régimen de política de superávit es muy amplia. Las localidades que logren equilibrar sus presupuestos deben cumplir con las regulaciones. En cuanto a las localidades que no logren equilibrar sus presupuestos, debemos elaborar un informe para que el Gobierno asigne el presupuesto necesario para financiar la implementación de la política para los cuadros con superávit”, declaró el Ministro del Interior, quien solicitó a las localidades que elaboraran urgentemente un informe para resolver el problema.

Dificultad para atraer estudiantes excelentes y personas talentosas

Al interrogar al Ministro del Interior, la delegada de la Asamblea Nacional Leo Thi Lich (delegación de Bac Giang) dijo que la implementación de la Resolución 26 del 12º Comité Central del Partido sobre la creación de una fuente estratégica de cuadros y de acuerdo con la Conclusión 86, así como el Decreto 140 del Primer Ministro sobre la atracción de graduados excelentes y excelentes, respondiendo preguntas en la 4ª Sesión, la Ministra del Interior dijo que nos esforzamos por atraer a 1.000 estudiantes excelentes para el año 2020.

“Entonces, ¿cuáles son los resultados de la atracción de estudiantes excelentes hasta el momento y cuál es la tasa de atracción de estudiantes excelentes a nivel central y local?” – preguntó la delegada femenina.

En respuesta, la ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que la Resolución 22 del 12º Comité Ejecutivo Central establece claramente la necesidad de una estrategia para desarrollar cuadros, especialmente para atraer excelentes estudiantes y personas talentosas al sector público. El Politburó también tiene la Conclusión 86; El Gobierno emitió el Decreto 140.

Según la Sra. Tra, para 2021, el país atraerá a 2.891 excelentes estudiantes y jóvenes científicos, de los cuales 1.100 estarán en el nivel central y los 1.791 restantes estarán en el nivel local.

Las localidades también desarrollan políticas muy específicas para atraer a estudiantes excelentes y personas talentosas al sector público. Después del Decreto 140, solo en 2022-2023, en todo el país se congregaron 584 personas, de las cuales 170 fueron del gobierno central y 414 de las localidades.

"Sin embargo, en comparación con el deseo y la exigencia de atraer estudiantes excelentes y personas talentosas al sector público, la demanda es muy grande, pero la realidad sigue siendo difícil", afirmó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Por ello, el Ministerio del Interior se encuentra actualmente en consulta, con base en la estrategia para atraer personal talentoso al sector público, para concretarla en un decreto para atraer y emplear personal talentoso en el sector público. Actualmente se está ultimando, incluyendo la integración del Decreto 140 para crear más espacio para atraer excelentes estudiantes, jóvenes científicos y personas talentosas al sector público.

Fuente: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov