Excedente de más de 21.000 funcionarios públicos al reorganizar distritos y comunas de 2023 a 2025

El coste de implementar el régimen para el personal excedente es muy elevado.

En respuesta a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional en la 36ª sesión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional en la mañana del 22 de agosto, la ministra del Interior , Pham Thi Thanh Tra, dijo que en el período 2023-2025, cuando se planea reorganizar 47 unidades administrativas a nivel de distrito, se reducirán 13 unidades; y cuando se reorganicen 1.247 unidades administrativas a nivel de comuna, se reducirán 624 unidades.

Se espera que el número de cuadros y funcionarios públicos redundantes sea de 21.800 personas, de las cuales 1.200 son redundantes a nivel de distrito, 13.100 a nivel de comuna y 7.500 son cuadros no profesionales a nivel de comuna.

"El problema de lidiar con este excedente de cuadros y funcionarios públicos se resolverá en cinco años, y para 2030 este problema deberá estar completamente resuelto", informó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, responde preguntas

Para solucionar este problema, el Ministerio del Interior ha recomendado al Gobierno emitir el Decreto 29/2023 que regula la racionalización del personal, en el que se reserva una cantidad separada para la ordenación de los cuadros y funcionarios públicos redundantes al organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna.

Además, 46/54 localidades del área de reorganización han recibido resoluciones del Consejo Popular para brindar apoyo adicional a las regulaciones generales del Gobierno.

“Por lo tanto, la fuente de financiación para que las localidades resuelvan este régimen de política de superávit es muy amplia. Las localidades que puedan equilibrar sus propios presupuestos deben cumplir con las regulaciones. Las localidades que no puedan equilibrar sus presupuestos deben elaborar un informe para que podamos presentarlo al Gobierno y asignar el presupuesto necesario para financiar la implementación de la política para los cuadros con superávit”, declaró el Ministro del Interior, quien solicitó a las localidades que elaboraran urgentemente un informe para resolver este problema.

Aún tenemos dificultades para atraer estudiantes excelentes y personas con talento.

Al interrogar al Ministro del Interior, la delegada de la Asamblea Nacional Leo Thi Lich (delegación de Bac Giang ) dijo que la implementación de la Resolución 26 del 12º Comité Central del Partido sobre la creación de una fuente estratégica de cuadros y de acuerdo con la Conclusión 86, así como el Decreto 140 del Primer Ministro sobre la atracción de graduados excelentes, respondiendo preguntas en la 4ª Sesión, la Ministra del Interior dijo que nos esforzamos por atraer a 1.000 estudiantes excelentes para el año 2020.

"Entonces, ¿cuáles son los resultados en la atracción de estudiantes excelentes hasta ahora y cuál es el ritmo de atracción de estudiantes excelentes a nivel central y local?", preguntó la delegada.

En respuesta, la ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que la Resolución 22 del XII Comité Ejecutivo Central establecía claramente la necesidad de una estrategia para desarrollar cuadros, especialmente para atraer a estudiantes excelentes y personas con talento al sector público. El Politburó también emitió la Conclusión 86; el Gobierno emitió el Decreto 140.

Según la Sra. Tra, para 2021, el país atraerá a 2.891 estudiantes destacados y jóvenes científicos, de los cuales 1.100 están en el Gobierno Central y los 1.791 restantes en las localidades.

Las localidades también desarrollan políticas muy específicas para atraer a estudiantes excelentes y personas talentosas al sector público. Tras la promulgación del Decreto 140, solo en el período 2022-2023, todo el país atrajo a 584 personas, de las cuales 170 provenían del gobierno central y 414 de las localidades.

"Sin embargo, la demanda y la exigencia de atraer estudiantes excelentes y personas talentosas al sector público es muy grande, pero en realidad sigue siendo difícil", afirmó la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Por lo tanto, el Ministerio del Interior está consultando sobre la estrategia para atraer talento al sector público, con el fin de concretarla en un decreto para atraer y emplear talento en dicho sector. Actualmente se está completando, incluyendo la integración del Decreto 140 para ampliar el espacio para atraer a estudiantes excelentes, jóvenes científicos y talento al sector público.

Fuente: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov