El Sr. Vu Trong Hiet, Director General Adjunto y Presidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Cemento y Construcción de Quang Ninh : “Necesitamos seguir teniendo políticas y mecanismos abiertos para eliminar las dificultades y promover el desarrollo de la comunidad empresarial y la economía privada”. Como representante de una empresa del sector manufacturero industrial, aprecio las políticas innovadoras implementadas por la provincia, desde viviendas sociales para trabajadores y apoyo a la formación profesional hasta programas que promueven el bienestar espiritual de los empleados. En el contexto actual de innovación y desarrollo, el diálogo entre líderes provinciales y funcionarios, trabajadores y empleados es verdaderamente significativo y oportuno. Además de escuchar y reconocer las sugerencias y recomendaciones de los trabajadores, los líderes provinciales también ofrecieron numerosas sugerencias prácticas, eliminando obstáculos en los procedimientos administrativos y creando un equipo de funcionarios cualificados, con el objetivo de que el sector privado opere de forma más eficaz y sustancial. Esto contribuye significativamente a la implementación de la Resolución n.º 68-NQ/TU sobre el desarrollo de la economía privada, convirtiendo a la provincia de Quang Ninh en una provincia modelo, cada vez más próspera, bella, civilizada y moderna en el sector industrial y de servicios. Espero que la provincia siga contando con políticas y mecanismos abiertos para el desarrollo de la comunidad empresarial y la economía privada, así como para resolver las dificultades y obstáculos que enfrentan actualmente las empresas. |
El Sr. Bui Duc Tung, presidente del sindicato de la sucursal de Yazaki Co., Ltd., afirmó: “ Esperamos que la provincia siga prestando atención y cuidado para que los trabajadores puedan dedicarse plenamente a su trabajo”. El diálogo entre líderes provinciales y funcionarios, trabajadores y empleados fue franco, de alta calidad y eficaz. El programa fue verdaderamente significativo y fortaleció aún más la confianza de los trabajadores en los comités y autoridades del Partido, estatales y locales. Al escuchar las sugerencias e indicaciones específicas de los líderes provinciales y de departamentos y agencias en la conferencia de diálogo, funcionarios, trabajadores, empleados y empresarios recibieron abundante información útil y soluciones concretas para mejorar la vida de los trabajadores. Siguiendo el lema "Por el bien de los afiliados, por el desarrollo sostenible de la empresa", el Sindicato de la Empresa continúa promoviendo e implementando las políticas y directrices de la provincia para garantizar los derechos e intereses legítimos de funcionarios, trabajadores y empleados. Espero que el liderazgo provincial continúe prestando atención y orientando a los líderes empresariales para que apoyen y creen condiciones favorables para que los sindicatos y los dirigentes sindicales de base desempeñen eficazmente sus funciones sindicales, e implementen soluciones que permitan a los trabajadores dedicarse plenamente y contribuir al desarrollo sostenible de la empresa. |
Sra. Vu Thi Giang, presidenta del sindicato de Vina New Tarp Vietnam Co., Ltd .: "Fortaleciendo la confianza de los trabajadores" He participado en numerosas conferencias de diálogo entre líderes provinciales. Aprecio enormemente la organización de estas conferencias. En ellas, líderes provinciales, jefes de departamento, autoridades locales y empresas escucharon las ideas y aspiraciones de funcionarios, sindicalistas y trabajadores de la provincia. Esto les permitió abordar con prontitud las preocupaciones y resolver las dificultades, contribuyendo a que los trabajadores se sintieran seguros y comprometidos. Los líderes provinciales también dedicaron un tiempo considerable a escuchar sugerencias, propuestas e ideas para el desarrollo socioeconómico de la provincia. Para los trabajadores, esto no solo demuestra una profunda preocupación y cuidado, sino que también reafirma el papel de los funcionarios, trabajadores y obreros en el desarrollo de sus respectivas agencias, unidades y empresas, y en el desarrollo de la provincia en su conjunto. El diálogo destacó además el papel de los sindicatos de base en la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la construcción de relaciones armoniosas entre trabajadores y empleadores, y el desarrollo de un entorno laboral estable, sostenible y eficiente. |
El Sr. Pham Hong Thang, trabajador de la Compañía de Carbón Nam Mau: “El cuidado y la atención de la provincia dan a los trabajadores más motivación para permanecer en la empresa y la provincia a largo plazo”. Esta fue mi primera oportunidad de escuchar y dialogar con los líderes provinciales, y me conmovió profundamente la preocupación de la provincia de Quang Ninh por la vida de los trabajadores. Gracias a este diálogo, comprendí mejor la orientación y las políticas de inversión de la provincia para la construcción de más de un millón de viviendas sociales para personas de bajos ingresos, así como el enfoque y las condiciones necesarias para que trabajadores como nosotros tengamos la oportunidad de comprar una vivienda asequible y asegurar una vivienda estable. Los líderes provinciales y los departamentos pertinentes también ofrecieron soluciones concretas para desarrollar más rutas de transporte público, especialmente rutas fijas específicas para el transporte de trabajadores a través de zonas industriales, garantizando así la seguridad y el ahorro de costos para los trabajadores. Estas políticas demuestran la preocupación práctica de la provincia y las empresas por cuidar a los trabajadores, ayudándonos a establecernos y prosperar, y motivando aún más nuestra permanencia en la empresa y en la provincia de Quang Ninh a largo plazo. |
El Sr. Nguyen Xuan Truong, trabajador de la Compañía Anónima de Carbón Deo Nai-Coc Sau, afirmó: " Cada trabajador se esforzará aún más para convertirse en una fuerza clave para el desarrollo de la industria del carbón y de la provincia de Quang Ninh". Durante el último período, los mineros de carbón siempre han recibido atención y cuidado de la provincia y de TKV (Corporación del Carbón de Vietnam) en cuanto a condiciones laborales, ingresos y vivienda. Esto constituye una gran fuente de motivación para que los trabajadores mantengan su compromiso, contribuyan y participen activamente en la producción. La industria del carbón, en particular, y la provincia de Quang Ninh, en general, están entrando en una nueva era: una era de progreso nacional. Esto exige que cada trabajador aprenda constantemente, investigue, domine la tecnología, se mantenga al día con la ciencia y la transformación digital. Al mismo tiempo, deben mejorar sus habilidades en el manejo de equipos mineros modernos. Además, continuaremos innovando, creando e investigando para proponer iniciativas de racionalización de la producción que se ajusten a la realidad de la unidad, implementar eficazmente los movimientos de emulación impulsados por la unidad, los sindicatos a todos los niveles, TKV y la provincia, y mantener la tradición de disciplina y unidad. Cada trabajador y obrero se esforzará aún más para convertirse en la fuerza impulsora del desarrollo de la industria del carbón y de la provincia de Quang Ninh. |
La Sra. Tran Thi Luyen, trabajadora de CCTV Vietnam Co., Ltd. , comentó: " Se están implementando muchas actividades específicas para cuidar la salud y garantizar la seguridad e higiene en el trabajo". Quang Ninh cuenta con numerosas industrias pesadas, como la minería de carbón, la extracción de piedra, la producción de materiales de construcción, la construcción naval, la producción de cemento, la generación de electricidad, la construcción y las industrias de procesamiento. Estas ocupaciones y trabajos son extenuantes, peligrosos y arriesgados, con numerosos riesgos de accidentes laborales, enfermedades y contaminación ambiental. Recientemente, desde el nivel provincial hasta sindicatos y empresas de todos los niveles, se han llevado a cabo numerosas actividades específicas para cuidar la salud, garantizar la seguridad e higiene en el trabajo y minimizar los accidentes laborales. En nuestra empresa, el sindicato colabora regularmente con la gerencia para organizar chequeos médicos y consultas gratuitas, ofrecer obsequios a los trabajadores en situaciones difíciles, recopilar información de los trabajadores sobre la calidad de las comidas durante los turnos, proporcionar equipos de protección individual, organizar capacitaciones en seguridad e higiene en el trabajo para dirigentes sindicales y trabajadores, y establecer estrictos procedimientos de producción en cada departamento. Esto contribuye a mejorar las condiciones laborales, garantizar la salud de los trabajadores y minimizar los accidentes laborales. |
Fuente: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html







Kommentar (0)