Diálogo para el desarrollo sostenible

Sr. Vu Trong Hiet, Director General Adjunto y Presidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Cemento y Construcción de Quang Ninh : "Seguir implementando políticas y mecanismos abiertos para superar las dificultades y promover el desarrollo del sector empresarial y la economía privada".

Como representante de una empresa que opera en el sector de producción industrial, valoro las políticas innovadoras que la provincia ha implementado, desde viviendas sociales para los trabajadores, apoyo a la formación profesional, hasta programas para cuidar la vida espiritual de los trabajadores. En el contexto de la innovación y el desarrollo actuales, el diálogo entre dirigentes provinciales y cuadros, trabajadores, funcionarios públicos y obreros es verdaderamente significativo y oportuno. Además de escuchar y registrar las propuestas y recomendaciones de los trabajadores, los líderes provinciales también han hecho muchas sugerencias prácticas, han eliminado barreras en los procedimientos administrativos, han formado un equipo de funcionarios... para hacer que el sector económico privado opere de manera más efectiva y sustancial. Esto contribuye significativamente a la realización de la Resolución No. 68-NQ/TU sobre desarrollo económico privado; Convertir la provincia de Quang Ninh en una provincia modelo, cada vez más rica, civilizada y con una industria y servicios modernos. Espero que la provincia siga teniendo políticas y mecanismos abiertos para que la comunidad empresarial y el sector privado puedan desarrollarse y eliminar las dificultades y obstáculos actuales para las empresas.

El Sr. Bui Duc Tung, presidente del sindicato de la filial de Yazaki Company Limited, declaró: « Espero que la provincia siga cuidando y apoyando a los trabajadores para que puedan dedicarse plenamente a su trabajo».

El encuentro y diálogo entre dirigentes provinciales y cuadros, trabajadores, funcionarios y obreros fue muy franco, de alta calidad y efectivo. El programa es verdaderamente significativo y fortalece aún más la confianza de los trabajadores en los líderes del Partido, en los comités estatales y locales del Partido y en las autoridades. Al escuchar las sugerencias y direcciones específicas de los líderes provinciales, de los departamentos y de las sucursales en la conferencia de diálogo, los cuadros, trabajadores, obreros y empresarios recibieron mucha información útil y soluciones específicas para el cuidado de la vida de los trabajadores y obreros. Adhiriéndose al lema "Por los intereses de los afiliados, por el desarrollo sostenible de las empresas", el Sindicato de la Compañía continúa promoviendo la propaganda y organizando la implementación de las políticas y directrices de la provincia para garantizar los derechos legales y legítimos de los cuadros, trabajadores y obreros. Espero que los dirigentes provinciales sigan prestando atención y orientando a los dirigentes empresariales para que apoyen y creen condiciones para que las organizaciones sindicales y los dirigentes sindicales de base desempeñen bien las tareas sindicales; Existen soluciones para que los empleados se dediquen, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio.

Sra. Vu Thi Giang, presidenta del sindicato de Vina New Tarp Vietnam Co., Ltd .: "Multiplicando la confianza de los trabajadores"

He participado muchas veces en conferencias de diálogo entre líderes provinciales. Agradezco la organización de esta conferencia. En la conferencia de diálogo, los líderes provinciales, departamentales, sectoriales, locales y empresariales escucharon los pensamientos y aspiraciones de los cuadros, sindicalistas y trabajadores de la provincia, respondiendo con prontitud a las preguntas y resolviendo las dificultades, ayudando a los trabajadores a sentirse seguros y comprometidos; Los líderes provinciales dedicaron mucho tiempo a escuchar recomendaciones, propuestas y sugerencias para el desarrollo socioeconómico de la provincia. Para los trabajadores, esto no sólo demuestra una profunda preocupación y cuidado, sino que también afirma el papel de los cuadros, trabajadores y obreros en el desarrollo de las agencias, unidades y empresas en particular y el desarrollo de la provincia en general. El diálogo promovió una vez más el papel de los sindicatos a nivel de base en la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la construcción de relaciones armoniosas entre trabajadores y empleadores y el desarrollo de un entorno de trabajo estable, sostenible y eficaz.

Sr. Pham Hong Thang, trabajador de la Compañía de Carbón Nam Mau: "El cuidado y la atención de la provincia ayudan a los trabajadores a estar más motivados para permanecer en la empresa y la provincia por mucho tiempo".

La primera vez que tuve la oportunidad de escuchar y hablar con los líderes provinciales, me conmovió mucho ver cómo la provincia de Quang Ninh se preocupaba por las vidas de los trabajadores y obreros. A través del diálogo, comprendí mejor la orientación y la política de inversión de la provincia en la construcción de más de 1 millón de casas sociales para personas de bajos ingresos, así como el enfoque y las condiciones necesarias para que nuestros trabajadores tengan la oportunidad de comprar casas baratas y tener una vivienda estable. Los líderes provinciales, los departamentos y las sucursales también han propuesto soluciones específicas para desarrollar más rutas de autobuses públicos, especialmente rutas fijas que transporten a los trabajadores a través de parques industriales, para garantizar la seguridad y ahorrar costos para los trabajadores. Estas políticas demuestran la preocupación práctica de la provincia y las empresas por cuidar a los trabajadores, ayudándonos a "establecernos" verdaderamente y dándonos más motivación para permanecer en la empresa y en la provincia de Quang Ninh durante mucho tiempo.

El Sr. Nguyen Xuan Truong, trabajador de la Compañía Anónima de Carbón Deo Nai-Coc Sau, declaró: « Cada trabajador se esforzará más para convertirse en la fuerza impulsora del desarrollo de la industria del carbón y de la provincia de Quang Ninh».

A lo largo del tiempo, los trabajadores y obreros de la industria del carbón siempre han recibido atención y cuidado por parte de la provincia y de TKV, desde las condiciones de trabajo, los ingresos... hasta la vivienda. Esta es una gran fuente de motivación para que los trabajadores se comprometan, se dediquen y trabajen activamente en la producción. La industria del carbón en particular y la provincia de Quang Ninh en general están entrando en una nueva era con todo el país: la era del crecimiento nacional. Esto requiere que cada trabajador y obrero aprenda constantemente, investigue, domine la tecnología, se mantenga al día con la ciencia y con la transformación digital. Al mismo tiempo, mejorar las habilidades relacionadas con la operación de equipos mineros modernos. Además, también continuamos innovando, creando e investigando para proponer iniciativas para racionalizar la producción de acuerdo con la realidad de la unidad, implementar efectivamente los movimientos de emulación lanzados por la unidad, los sindicatos de todos los niveles, TKV y la provincia, promover la tradición de disciplina y unidad. Cada trabajador y obrero hará más esfuerzos para convertirse verdaderamente en la fuerza central para el desarrollo de la industria del carbón y de la provincia de Quang Ninh.

Sra. Tran Thi Luyen, trabajadora de CCTV Vietnam Co., Ltd .: « Se realizan numerosas actividades específicas para cuidar la salud y garantizar la seguridad e higiene en el trabajo».

Quang Ninh tiene muchas industrias pesadas como la minería de carbón, la minería de piedra, la producción de materiales de construcción, la industria de construcción naval, la producción de cemento, la producción de electricidad, las obras de construcción, la industria de procesamiento... Estas son ocupaciones y trabajos pesados, tóxicos y peligrosos, con muchos riesgos potenciales de accidentes laborales, enfermedades profesionales y contaminación ambiental... En los últimos tiempos, desde la provincia hasta todos los niveles de sindicatos y empresas han tenido muchas actividades específicas para cuidar la salud, garantizar la seguridad e higiene en el trabajo y minimizar los accidentes laborales. Al igual que en nuestra Empresa, el Sindicato se coordina periódicamente con los profesionales para organizar controles de salud y consultas gratuitas, entregar obsequios a trabajadores y empleados en circunstancias difíciles, recoger opiniones de los empleados sobre la calidad de las comidas por turnos, proporcionar equipos de protección laboral, organizar capacitación en seguridad e higiene en el trabajo para los funcionarios y trabajadores del sindicato, emitir procedimientos de producción estrictos en cada departamento... Contribuyendo así a mejorar las condiciones de trabajo y garantizar la salud de los trabajadores, minimizando los accidentes laborales.

Cao Quynh-Truc Linh

Fuente: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html