Un aspecto muy novedoso del plan es la inclusión de un grupo que comprende a quienes no tienen contratos laborales ni están bajo la dirección de un empleador, como los trabajadores autónomos, los pequeños comerciantes, los agricultores, los pescadores, las amas de casa y los menores de 18 años que no asisten a la escuela.
El plan establece que para 2030, la ciudad aspira a que el 100% de los niños menores de 24 meses reciban chequeos y exámenes médicos regulares; el 100% de los estudiantes en las escuelas reciban chequeos médicos al menos una vez al año. Los trabajadores de agencias, organizaciones, empresas, parques industriales y zonas de procesamiento de exportaciones recibirán chequeos médicos regulares y exámenes de enfermedades profesionales al menos una vez al año. Los trabajadores en ocupaciones extenuantes, peligrosas o de riesgo y otros grupos prioritarios recibirán chequeos al menos cada seis meses. El 100% de las personas mayores recibirán chequeos o exámenes médicos regulares para detectar enfermedades no transmisibles de forma temprana.
En cuanto a la hoja de ruta, en 2026 se implementarán chequeos médicos periódicos para los siguientes grupos: niños menores de 24 meses; estudiantes de preescolar y primaria; personas de entre 24 meses y 18 años que no asisten a la escuela; empleados con contratos laborales; funcionarios, empleados públicos y miembros de las fuerzas armadas; beneficiarios de asistencia social; y personas mayores de 60 años. De 2027 a 2030, el plan incluirá a estudiantes, trabajadores por cuenta propia, pequeños comerciantes, agricultores, pescadores y amas de casa entre los grupos objetivo.
En cuanto a la implementación, los chequeos y exámenes médicos periódicos se realizan en hospitales, policlínicas y centros de salud certificados por el Departamento de Salud. Si es necesario, se pueden organizar chequeos médicos móviles fuera de los centros médicos, previa autorización del Departamento de Salud. Para empleados, estudiantes y alumnos, los chequeos se realizan en los centros médicos elegidos por el empleador o la escuela. Otros grupos pueden elegir centros médicos calificados de la lista publicada por el Departamento de Salud. La financiación proviene del presupuesto estatal, de acuerdo con la descentralización de competencias, del fondo de seguro médico y de otras fuentes legales.
Hasta la fecha, se puede afirmar que el plan de Ciudad Ho Chi Minh está por delante del de muchas otras localidades del país. Esto es posible gracias a que la ciudad cuenta con condiciones fundamentales como un clima templado; una economía desarrollada; una concentración de centros médicos con larga trayectoria y personal médico experimentado; un modelo de atención sanitaria que se ha transformado en un sistema multinivel, multipolar y multicéntrico; y la modernización de los centros de salud, que se han convertido en puntos de atención primaria, gestionando la salud de la población a nivel familiar. Se espera que los planes y modelos de atención sanitaria pública de Ciudad Ho Chi Minh sean cada vez más eficaces, permitiendo que otras localidades aprendan de ellos y los repliquen.
Fuente: https://baophapluat.vn/dong-thai-thiet-thuc-cham-care-health-people.html






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