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Curso de Cría de Ganado y Prevención de Enfermedades para Cerdos, Vacas y Pollos, organizado por el Centro de Formación Profesional y Educación Continua, Región 2, en la comuna de Binh Dien. |
Clase de formación profesional en el campo.
A finales de diciembre, el Centro de Formación Profesional y Educación Continua (GDNN-GDTX) de la Región 2 organizó un examen de certificación para 13 estudiantes del curso de Cría de Ganado y Prevención de Enfermedades para cerdos, vacas y pollos en la comuna de Binh Dien. Los estudiantes son agricultores, en su mayoría de familias pobres o con escasos recursos, pertenecientes a minorías étnicas y trabajadores rurales de la comuna. Durante tres meses, recibieron capacitación práctica del profesor Hoang Nguyen Nhat Nam, que abarcó temas como técnicas de selección de reproductores, mezcla de piensos, vacunación, identificación y tratamiento de enfermedades comunes en el ganado y las aves de corral.
El Sr. Tran Toan (de la comuna de Binh Dien) es uno de los participantes del curso. Su familia criaba 50 cerdos, pero el año pasado, tras un solo brote de enfermedad, toda la piara murió por desconocer los procedimientos adecuados de prevención y vacunación. "Al perder todo mi capital, me di cuenta de la importancia del conocimiento. Me inscribí en este curso para aprender a criar cerdos correctamente y poder retomar la cría el próximo año", compartió el Sr. Toan.
Según el profesor Hoang Nguyen Nhat Nam, la mayoría de los participantes en la capacitación son pequeños ganaderos que crían ganado en sus hogares. Anteriormente, la cría de ganado dependía principalmente de la experiencia transmitida de boca en boca. “Cuando el ganado enfermaba, había que llamar a los veterinarios, lo cual era costoso y lento. Después de la capacitación, aprendieron a centrarse en la prevención de enfermedades, la autovacunación y el monitoreo de su ganado… Algunos participantes provienen de familias pobres que recibieron vacas reproductoras del Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza. Tras aprender a cuidar, criar y prevenir enfermedades después de participar en la capacitación, están convirtiendo gradualmente las vacas apoyadas en una fuente de sustento a largo plazo”, dijo el Sr. Nam.
En función de las necesidades reales de la población, el Centro de Formación Profesional y Educación Continua de la Región 2 ofrece cursos de formación profesional de corta duración en localidades, tales como: técnicas de cría de ganado y aves de corral; técnicas de procesamiento de alimentos; preparación de bebidas… adaptados a la edad, las condiciones económicas y la capacidad de aprendizaje de los trabajadores rurales. El Sr. Nguyen Dinh Long, Director del Centro de Formación Profesional y Educación Continua de la Región 2, afirmó que cada año el Centro desarrolla un plan para llevar habilidades vocacionales a las comunas. El Centro coordina con el gobierno local y las organizaciones para evaluar las necesidades y fomentar la participación de la población en la formación profesional. Lo más importante es que enseña lo que la gente necesita y puede aplicar de inmediato en la producción y la ganadería en sus hogares.
Crear medios de vida sostenibles
En el marco del Subproyecto 1, "Desarrollo de la Formación Profesional en Zonas Pobres y Desfavorecidas", del Proyecto 4 del Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza, los centros de formación profesional y educación continua se centran en la implementación simultánea de varias tareas clave, como la capacitación profesional para trabajadores rurales y el desarrollo de la formación profesional vinculada a la creación de empleo para trabajadores en zonas montañosas y de minorías étnicas. Al mismo tiempo, amplían el acceso a la formación profesional en zonas desfavorecidas, creando así medios de vida sostenibles para la población. La selección de los campos de formación y las ocupaciones se basa en un seguimiento exhaustivo de las condiciones socioeconómicas y las necesidades reales de cada barrio y comuna.
En 2025, el Centro Regional de Formación Profesional y Educación Continua 2, en coordinación con los Comités Populares de las comunas y barrios, organizó la orientación y la inscripción en programas de formación profesional para 122 trabajadores rurales. Estas clases de formación profesional les proporcionaron los conocimientos necesarios para aplicarlos directamente en la producción agrícola y ganadera, tanto a nivel familiar como en pequeñas y medianas explotaciones, contribuyendo a la formación de hábitos de producción sistemáticos, la reducción de riesgos, la mejora de la eficiencia económica y el aumento de los ingresos.
En el Centro Regional de Formación Profesional y Educación Continua 3, se mantiene de forma constante la formación profesional para trabajadores rurales, hogares pobres y en situación de pobreza, y minorías étnicas. Anualmente, el Centro capacita a entre 74 y 85 trabajadores rurales en el marco del Nuevo Programa de Desarrollo Rural; entre 6 y 15 trabajadores de hogares pobres y en situación de pobreza en el marco del Programa Nacional de Objetivos para la Reducción Sostenible de la Pobreza; y, específicamente, entre 60 y 100 trabajadores pertenecientes a minorías étnicas al año.
Sin embargo, la formación profesional aún enfrenta muchas dificultades. El Sr. Bui Quang Quyen, Director del Centro de Formación Profesional y Continua de la Región 3, señaló que el conocimiento sobre la formación profesional entre algunas personas aún es limitado. Las difíciles condiciones económicas impiden que muchas personas consideren seriamente la formación profesional para adquirir habilidades y obtener un empleo estable. El número de personas que se benefician de los programas nacionales, como los trabajadores de hogares pobres y en situación de pobreza, que participan en la formación profesional, sigue siendo bajo.
Esta realidad exige una innovación continua en la promoción y el asesoramiento de la formación profesional, centrándose en enfoques prácticos que vinculen la formación profesional con el empleo, la transición profesional y los medios de vida sostenibles para la población. El desarrollo de nuevos programas de formación debe garantizar que se ajusten a las necesidades laborales de las empresas y sean adecuados a las capacidades de aprendizaje de los participantes. Esto mejorará la eficacia de la formación y la sostenibilidad de la reducción de la pobreza mediante la educación vocacional.
MINH HIEN
Fuente: https://huengaynay.vn/kinh-te/dua-nghe-ve-nong-thon-161458.html
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