PONER A LOS MIEMBROS EN EL CENTRO
Actualmente, el Sindicato Provincial representa, vela por y protege los derechos e intereses legítimos de más de 200.000 afiliados y trabajadores empleados en diversos campos, industrias y tipos de empresas.
La gran cantidad de trabajadores, dispersos y altamente volátiles, junto con el acceso desigual a la información, ha creado una necesidad urgente de una reforma radical de los métodos de comunicación hacia un enfoque más flexible y multiplataforma, centrado en los miembros de los sindicatos y los trabajadores.
Reconociendo esta necesidad, a lo largo de los años, el Sindicato Provincial ha ido cambiando proactivamente su enfoque, pasando de la comunicación tradicional a una combinación sincronizada con la comunicación digital.
Hasta la fecha, el 100% de los sindicatos de base de la provincia han creado y mantenido páginas de fans en Facebook, grupos en Zalo u otros canales de información en línea que se adaptan a las condiciones reales de cada unidad.
Durante el período 2023-2025, todo el sistema sindical de la provincia de Dong Thap publicó más de 10.000 artículos de noticias, imágenes y vídeos en plataformas digitales, con un alcance total de más de 600.000 personas, contribuyendo a la difusión oportuna de actividades de defensa y protección de los derechos y movimientos de emulación entre trabajadores, funcionarios públicos y obreros.
En la práctica, la comunicación digital ha demostrado ser muy eficaz durante los períodos de mayor importancia sociopolítica , como el Mes del Trabajador, el Mes de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el programa "Reunión del Tet - Gratitud de Primavera al Partido" y las campañas de apoyo a los miembros de los sindicatos que enfrentan dificultades debido a desastres naturales, epidemias y fluctuaciones en la producción.
La información no solo se transmite "de arriba abajo", sino que también abre un espacio para la interacción bidireccional, lo que ayuda a las organizaciones sindicales a comprender rápidamente las ideas, aspiraciones y sugerencias de los trabajadores desde la base, mejorando así la calidad de la representación, la atención y la protección de los derechos de los afiliados.
Además, el contenido y la presentación de la comunicación sindical también han experimentado un cambio significativo. En lugar de información administrativa árida, la comunicación de base se centra cada vez más en reflejar historias y personas reales; imágenes vívidas de la vida, el trabajo, los ingresos y los pensamientos de los miembros y trabajadores sindicalizados.
Muchos buenos modelos, métodos eficaces, ejemplos de dirigentes sindicales comprometidos y ejemplos de trabajadores cualificados y creativos se han difundido rápidamente, generando un efecto positivo en la sociedad.
CREACIÓN DE UN EQUIPO DE TRABAJADORES DE COMUNICACIONES SINDICALES DIGITALES DESDE LA BASE
Además de la innovación en contenidos, el Comité Provincial del Partido de Dong Thap presta especial atención a la mejora de las habilidades digitales de su personal de propaganda.
Durante el período 2023-2025, el Sindicato Provincial del Trabajo organizó más de 120 cursos de capacitación para mejorar las habilidades de comunicación, redacción de noticias, producción de video y gestión de redes sociales para más de 150 funcionarios sindicales clave de todos los niveles.
Mediante este proceso, se irá formando gradualmente un equipo de "comunicadores sindicales digitales" a nivel de base: personas que conocen la zona, están cerca de los afiliados y trabajadores del sindicato y son capaces de transmitir información de forma vívida y persuasiva.
La experiencia demuestra que cuando se enfatiza la comunicación y se implementa de manera efectiva, el papel y la posición de la organización sindical se reconocen con mayor claridad; la confianza de los miembros del sindicato y de los trabajadores en el sindicato se fortalece cada vez más.
Muchos miembros del sindicato comentaron que, a través de los canales de comunicación digital del sindicato, comprenden mejor sus derechos y obligaciones; pueden acceder rápidamente a las políticas de apoyo, las prestaciones sociales y las actividades de asistencia práctica implementadas por el sindicato.
Al iniciar el período 2025-2030, el Sindicato Provincial de Dong Thap ha identificado la creación de un ecosistema de comunicación sindical digital como uno de sus avances más importantes.
La comunicación no se limita a la propaganda; está estrechamente vinculada a la gestión de los miembros del sindicato, el cuidado del bienestar, la comprensión de la opinión pública y la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
El objetivo primordial es acercar el sindicato a sus miembros, responder con mayor rapidez a los problemas emergentes y operar con mayor eficacia en el contexto de la transformación digital.
LUU HUNG - LY OANH
Fuente: https://baodongthap.vn/gan-hon-nhanh-hon-hieu-qua-hon-a234629.html
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