El distrito de Cau Thia cuenta actualmente con nueve cooperativas y más de veinte modelos económicos juveniles eficaces. Estas cifras no solo reflejan la magnitud del movimiento, sino que también muestran un cambio positivo en la mentalidad de los jóvenes. Hoy en día, en Cau Thia, muchos jóvenes deciden quedarse y construir su futuro desde sus campos y laderas familiares.
En la zona residencial de Bản Hán, el Sr. Lò Văn Năm, miembro de la etnia Thái, llevaba años trabajando lejos de casa. Como muchos otros jóvenes, albergaba la esperanza de cambiar de vida en la ciudad. Sin embargo, tras años de lucha, se dio cuenta de que lo que necesitaba no eran solo ingresos inmediatos, sino una trayectoria estable y duradera en su tierra natal.
Al regresar a su aldea, aprovechó con valentía las tierras de su familia para desarrollar la ganadería a gran escala. Construyó establos robustos, seleccionó cuidadosamente el ganado reproductor y siguió las directrices técnicas para el cuidado y la prevención de enfermedades. Poco a poco, el modelo se consolidó y dio resultados claros.
Cada año, la venta de 20 a 30 cabezas de ganado no solo representa una importante fuente de ingresos para la familia del Sr. Nam, sino que también demuestra el dinamismo y la audacia de los jóvenes de las tierras altas. Por lo tanto, el regreso del Sr. Nam no es solo la historia de una familia, sino que también sirve de motivación e inspiración para que muchos jóvenes de Ban Han decidan con valentía quedarse y construir su futuro en su tierra natal.
Mientras que en el pasado las mujeres de la región de Muong Lo estaban confinadas principalmente a las tareas domésticas y al cultivo de pequeños arrozales, hoy muchas mujeres han tomado con confianza el liderazgo en el desarrollo de modelos económicos, contribuyendo a cambiar la faz de sus aldeas.
En la zona residencial de Ban Khinh, la Sra. Nong Thi Nga, perteneciente a la minoría étnica Tay, es un ejemplo de ello. Reconociendo las condiciones climáticas y edáficas locales propicias, se aventuró a experimentar con un modelo de cría de ciervos para la recolección de astas.
En comparación con algunos animales tradicionales, los costos de alimentación no son demasiado altos, el cuidado requerido es manejable y el valor económico es más estable.
Empezando con unos pocos ciervos, amplió gradualmente su rebaño y buscó mercados proactivamente para sus productos de asta de ciervo. Esta audacia no solo generó ingresos para su familia, sino que también demostró que, con acceso a información de mercado y una orientación técnica adecuada, los jóvenes de las zonas montañosas, especialmente las mujeres de minorías étnicas, pueden dominar por completo los nuevos modelos económicos y prosperar con sus propias manos y fuerza de voluntad.
También en Cau Thia, la historia de la Sra. Hoang Thi Tuyen, en la zona residencial de Ban Bat, muestra un claro cambio en la producción agrícola , vinculado al objetivo de retener a los trabajadores jóvenes en su ciudad natal.
Anteriormente, su familia cultivaba principalmente maíz. Era un cultivo familiar, pero su rentabilidad era baja y dependía en gran medida del clima y la fluctuación de precios. Con el asesoramiento, el apoyo técnico y el acuerdo de distribución de productos de la Unión de Jóvenes, se atrevió a dedicarse al cultivo de calabazas para obtener semillas.
De campos que antes producían ingresos modestos, el cultivo de calabazas para obtener semillas ha aportado una fuente de ingresos mayor y más estable para la familia.
Más importante aún, esta transformación refleja un cambio fundamental en la forma de pensar y trabajar de las personas: de la producción autosuficiente a pequeña escala a la producción de materias primas con cálculos de producción y mercado vinculados. Esto también sienta las bases para que los jóvenes se sientan seguros y comprometidos con la agricultura en sus lugares de origen a largo plazo.
Tras estos exitosos modelos económicos se encuentra el apoyo inquebrantable de la Unión de Jóvenes. Con más del 80% de sus miembros pertenecientes a minorías étnicas, el apoyo al desarrollo económico juvenil en Cau Thia va más allá de las simples campañas y la propaganda; se implementa mediante acciones concretas adaptadas a las necesidades reales.
Desde capacitación técnica y asesoramiento para elegir modelos adecuados para facilitar el acceso al capital hasta conectar a las empresas con los productos de consumo, se ha formado una cadena de apoyo relativamente estrecha. La estrecha coordinación entre la Unión de Jóvenes, el sector de extensión agrícola y las empresas no solo ayuda a los jóvenes a sentirse más seguros al emprender, sino que también reduce las preocupaciones sobre las salidas al mercado y limita los riesgos del mercado. Esta base proporciona apoyo adicional para que los jóvenes se sientan seguros al permanecer y prosperar en su país de origen.
La formación de nueve cooperativas y más de veinte modelos económicos juveniles ejemplares en el barrio de Cau Thia no es solo una cifra en un informe del movimiento. Es evidente que estos modelos están transformando gradualmente la economía local: la proporción de la producción de materias primas ha aumentado significativamente; muchos hogares obtienen ingresos estables gracias a la ganadería y el cultivo de forma especializada, con mercados de producción vinculados.
Los jóvenes se han convertido en el motor de los nuevos modelos de producción. Al permanecer en sus lugares de origen, las comunidades locales retienen la fuerza laboral local, y los trabajadores mantienen sus hogares familiares y sus vínculos comunitarios.
A largo plazo, retener a los jóvenes trabajadores no se trata solo de beneficios económicos. Cuando los jóvenes permanecen en sus pueblos, se convierten en la siguiente generación en la construcción de nuevas zonas rurales, contribuyendo positivamente a la preservación y promoción de la identidad cultural de las minorías étnicas. Su lengua, costumbres y estilo de vida tradicional se preservan así en su vida cotidiana. Esto sienta las bases para un desarrollo sostenible, que comienza con cambios sencillos en cada pueblo.
Retener a los jóvenes trabajadores en las zonas montañosas no se logra con la simple persuasión. El elemento crucial es crear las condiciones que les permitan consolidar sus carreras profesionales con seguridad: acceso a tierras para la producción, orientación técnica, acceso al capital y un mercado estable para sus productos. La experiencia en Cau Thia demuestra que, cuando se garantizan estos factores, los jóvenes están dispuestos a elegir su ciudad natal como punto de partida y permanecer allí a largo plazo.
Fuente: https://baolaocai.vn/giu-chan-lao-dong-tre-nong-thon-post894790.html
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