Tras la fusión de los tres centros de salud comunales de Phung Nguyen, Son Vi y Tu Xa en el centro de salud comunal de Phung Nguyen, ubicado en la antigua sede del centro de salud comunal de Tu Xa, la labor de exámenes médicos, tratamientos y atención sanitaria para la población se ha mantenido estable. En los días laborables, el centro siempre está abarrotado de gente que acude para exámenes médicos, vacunaciones y chequeos de salud rutinarios.
A pesar de la ampliación del área de servicio y el considerable aumento de la carga de trabajo, el personal médico mantuvo un sistema de guardia constante e implementó eficazmente los programas de salud comunitaria. En el primer semestre de 2026, el centro de salud de la comuna de Phung Nguyen realizó más de 9380 exámenes médicos; atendió a más de 2120 personas con enfermedades no transmisibles; e implementó eficazmente programas ampliados de inmunización, prevención y control de enfermedades, atención de la salud materno-infantil y seguridad alimentaria. No se registraron brotes importantes de enfermedades, casos de intoxicación alimentaria ni eventos adversos graves tras la vacunación en la zona.
Sin embargo, para mantener estos resultados, el equipo de atención médica comunitaria enfrenta numerosas presiones. Tras la fusión, el Centro de Salud Comunal de Phung Nguyen atiende a una población de más de 41 000 personas, distribuidas en 43 zonas administrativas, y la plantilla no se ha reforzado adecuadamente. Aún faltan algunos puestos especializados, y las instalaciones y el equipamiento no cumplen plenamente con los requisitos para operar bajo el nuevo modelo.
Los médicos del centro de salud de la comuna de Phung Nguyen examinan la salud de los residentes locales utilizando equipos de ultrasonido.
La Dra. Khong Thi Duong Lieu, directora del centro de salud de la comuna de Phung Nguyen, declaró: “Tras la fusión, la carga de trabajo del personal sanitario ha aumentado considerablemente debido a la mayor superficie gestionada, el incremento de la población y las exigencias profesionales cada vez mayores. Asimismo, algunos puestos siguen sin estar cubiertos y el equipamiento aún no está estandarizado. No obstante, el personal del centro se esfuerza constantemente por superar las dificultades, mantener una buena atención primaria de salud y garantizar el derecho de la población a la atención médica y al tratamiento”.
A partir de septiembre de 2025, toda la provincia reorganizará el sistema de salud comunitario, reduciendo el número de centros de salud comunales (TSC) dependientes de centros de salud distritales de 494 a 148, bajo la administración de los Comités Populares comunales/de barrio. Durante la transición, surgieron numerosas dificultades y obstáculos debido a la disparidad en la calidad y estructura de los recursos humanos entre las unidades. Además, algunas regulaciones relativas a las funciones, deberes, puestos de trabajo y prestaciones del personal directivo de los TSC se emitieron con retraso o no se ajustaban a la realidad.
Además de las dificultades institucionales, muchos centros de salud comunitarios (TSC) siguen funcionando en condiciones precarias y con equipos inadecuados y obsoletos. Tras la reestructuración, el sector salud transfirió 3900 puestos de personal y 3395 funcionarios de los TSC a la administración de los Comités Populares a nivel comunal. Sin embargo, dada la creciente demanda de atención médica por parte de la población, garantizar suficiente personal cualificado para el sistema de salud comunitario sigue siendo un problema que debe resolverse pronto.
El personal del centro de salud de la comuna de Hy Cuong inspecciona los suministros y equipos médicos utilizados para los servicios de atención médica de la población local.
Para afrontar estos retos, el sector salud ha implementado numerosas soluciones para fortalecer y mejorar la capacidad del sistema de salud comunitario. Se ha intensificado la formación y el desarrollo profesional; se han aplicado ampliamente plataformas digitales, software de gestión y sistemas de videoconferencia para apoyar el liderazgo y la gestión. Se sigue invirtiendo en la infraestructura de tecnología de la información y se la actualiza para respaldar el proceso de transformación digital en el sector salud.
Al mismo tiempo, el sector salud continúa evaluando las necesidades reales en las localidades, proponiendo personal adicional e inversión en instalaciones y equipamiento para los centros de salud comunitarios que aún enfrentan dificultades. Esta es una solución importante para mejorar la calidad de la atención primaria de salud y fortalecer la eficacia de la red de salud comunitaria en la nueva situación.
La reorganización del sistema de salud comunitario es una política acertada que busca simplificar las estructuras administrativas y mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal. Sin embargo, para que los centros de salud comunitarios cumplan plenamente su función como guardianes del sistema de salud, se requiere atención continua e inversión en recursos, junto con la mejora de los mecanismos operativos y la creación de condiciones favorables que garanticen que los trabajadores de salud comunitarios puedan desempeñar su labor con tranquilidad.
A medida que se vayan superando gradualmente los desafíos relacionados con los recursos humanos, la infraestructura y los mecanismos operativos, la atención primaria de salud tendrá más oportunidades para mejorar la calidad del servicio, satisfacer mejor las necesidades sanitarias de la población y contribuir a la construcción de un sistema de atención primaria de salud sólido y sostenible.
Hong Nhung
Fuente: https://baophutho.vn/go-kho-cho-y-te-co-so-sau-sap-nhap-255796.htm
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