El Leeds busca un entrenador mejor que Farke. |
El Leeds United consiguió oficialmente el ascenso a la Premier League el 23 de abril, pero el futuro del entrenador Daniel Farke está en duda. A pesar de haber logrado el mayor objetivo del club esta temporada, el estratega alemán podría tener que despedirse de su puesto como entrenador del Leeds.
The Guardian ha revelado que la directiva del Leeds está considerando despedir al entrenador Daniel Farke esta semana. Hay dos razones para la controvertida decisión del Leeds. En primer lugar, les preocupa el historial del estratega en la Premier League cuando dirigía al Norwich City.
Farke solo ha ganado seis de sus 49 partidos de la Premier League al mando. A pesar de haber ayudado al Norwich City a ascender a la Premier League en dos ocasiones (2019 y 2021), el alemán no ha logrado mantener al club en la máxima categoría.
Al Leeds le preocupa que la historia se repita la próxima temporada si siguen con Farke. Además, las declaraciones del entrenador de 48 años sobre la situación de los fichajes del Leeds United justo después del ascenso también enfurecieron a la directiva del club.
“Perdimos a muchos jugadores clave y tuve que trabajar con muchas restricciones en los traspasos”, dijo Farke poco después de su ascenso. “Por ejemplo, en el mercado de fichajes de enero, quise incorporar algunos jugadores y mejorar la plantilla, pero no me lo permitieron”.
Para ser sincero, tengo un poco de envidia de otros clubes, pero tengo que confiar plenamente en el equipo. Confío porque también me encanta trabajar con este grupo de jugadores, pero es una tarea extremadamente difícil», añadió.
El entrenador alemán mostró su descontento con la inversión de la directiva del Leeds, que se mostró dispuesta a vender jugadores clave sin fichar a nadie que los complementara. Aunque el Leeds logró su objetivo de ascenso esta temporada, el conflicto entre el entrenador y la directiva del equipo seguía latente.
Fuente: https://znews.vn/hlv-leeds-mat-viec-vi-choc-gian-gioi-chu-post1548316.html
Kommentar (0)