Gracias al apoyo de la Asociación de Mujeres de la Compañía 74, la familia de la Sra. Ksor H'Điêm, trabajadora de la etnia Gia Rai en el Equipo 7 (Compañía 74) en la aldea de Sung Le Kắt, comuna de Ia Kla, distrito de Đức Cơ, ha pasado de ser un hogar pobre a uno próspero. Sus hijos reciben una buena educación y sobresalen en sus estudios. Actualmente, la familia de la Sra. H'Điêm posee 4 hectáreas de tierra cultivadas con árboles de caucho, café, anacardos y hortalizas, así como granjas ganaderas donde crían vacas, cerdos y pollos, generando cientos de millones de dongs en ingresos anuales.

La empresa 74 elogia a mujeres destacadas que sirven de modelo a seguir durante el período 2020-2025.

Anteriormente, la Sra. Ksor H'Điêm y los habitantes de la aldea de Sung Le Kắt desconocían cómo hacer negocios , cómo criar hijos sanos y pocas familias enviaban a sus hijos a la escuela. La vida dependía exclusivamente de las condiciones naturales; había mucha tierra, pero no se sabía nada de agricultura, ganadería ni cultivo de hortalizas para asegurar una alimentación completa. Persistían muchas costumbres anticuadas, como la de las personas enfermas que solo sabían ofrecer búfalos y vacas a Giàng (el cielo) y a los espíritus del bosque, pero sus enfermedades no mejoraban; los jóvenes de la aldea carecían de trabajo, niñas de tan solo 13 o 14 años se casaban y tenían hijos sin planificación familiar, lo que resultaba en familias numerosas... por lo tanto, la pobreza seguía asolándolos.

“Si no me hubieran contratado como trabajadora en la Compañía 74 hace 16 años, y si no fuera por el apoyo y la atención de los líderes, los comandantes de todos los niveles y la asociación de mujeres, mi esposo y yo probablemente no tendríamos empleos estables ahora, ni las habilidades para cultivar y cuidar cultivos industriales como el caucho, el café y los anacardos; no sabríamos cómo criar vacas, cerdos, pollos o cultivar verduras para mejorar nuestras vidas. Especialmente gracias a las actividades de la asociación de mujeres, he adquirido conocimientos y habilidades para la vida, incluyendo cómo cuidar de mi familia y criar a mis hijos”, compartió la Sra. Ksor H'Điêm.

Gracias a la ayuda de la Compañía 74 en la contratación de trabajadores, miles de familias de minorías étnicas, como la de la Sra. Ksor H'Điêm, ahora disfrutan de una vida estable. El coronel Hà Văn Nam, secretario del Comité del Partido y subdirector de la Compañía 74, afirmó que, con el principio constante de priorizar los intereses de los trabajadores y del pueblo, el Comité del Partido y el Consejo de Administración de la Compañía 74 han liderado y dirigido a las agencias, unidades y organizaciones de masas para implementar de manera integral movimientos, programas y modelos de apoyo a los trabajadores y al pueblo.

Basándose en las características culturales de los grupos étnicos Gia Rai y Ba Na, donde las mujeres desempeñan un papel crucial en la familia, el Comité del Partido y el Consejo de Administración de la Compañía han liderado y dirigido la promoción del papel de las asociaciones de mujeres en todos los niveles para reunir, conectar y apoyar a las trabajadoras y a los miembros de grupos étnicos minoritarios.

Movimientos como "Mujeres en el Ejército, unidas e innovando, cumpliendo bien con sus deberes, construyendo familias felices, dignas de ser llamadas soldados de Ho Chi Minh", "Mujeres ayudándose mutuamente a desarrollar economías familiares", "Mujeres que sobresalen en actividades económicas" y "Huertos verdes"; campañas como "Promoviendo tradiciones, aportando talentos, dignas de ser llamadas soldados de Ho Chi Minh" y "Construyendo familias con 5 noes y 3 limpiezas"; y programas para construir "Casas del Amor" y "Acompañando a mujeres en zonas fronterizas"... se han implementado de manera extensa, efectiva y práctica. Esto ha creado un excelente ambiente y motivación para que los cuadros y miembros compitan con entusiasmo para cumplir de manera excelente con sus tareas asignadas. Anualmente, más del 98% de las familias de cuadros y miembros cumplen con los criterios de la campaña "Construyendo familias con 5 noes y 3 limpiezas" y alcanzan el estándar de una familia culta.

La Sra. Ksor Chinh, trabajadora de la etnia Gia Rai en el Equipo 20 (Compañía 74), residente en la aldea de Po, comuna de Ia Chia, distrito de Ia Grai, es una de las 15 mujeres que recibieron el premio "Hijos de la Esperanza" de la Asociación de Mujeres de la Compañía en 2025. Esto es un testimonio de la compasión y el espíritu solidario de las integrantes de la asociación hacia las familias desfavorecidas. El esposo de la Sra. Chinh falleció recientemente y sus hijos aún están en la escuela, por lo que cualquier apoyo es invaluable para ella. La Asociación de Mujeres de la Compañía siempre ha sido un pilar fundamental, brindándole la confianza y la fortaleza para superar las dificultades. La Sra. Ksor Chinh afirmó: "Los movimientos, programas y modelos de la Asociación de Mujeres de la Compañía 74 son muy prácticos y efectivos, y realmente acompañan y apoyan a las integrantes en el desarrollo de su economía y en la construcción de familias cálidas y felices".

En los últimos cinco años, el fondo de ahorro rotatorio de la Asociación de Mujeres de la Compañía 74, que presta dinero a mujeres en circunstancias difíciles para que desarrollen sus negocios, ha alcanzado los 500 millones de VND, gracias a lo cual muchas familias de minorías étnicas en circunstancias difíciles han salido de la pobreza de forma sostenible.

Texto y fotografías: NGUYEN ANH SON

    Fuente: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240