El Subproyecto 3, "Apoyo al Empleo Sostenible", busca conectar a los trabajadores, especialmente a aquellos de hogares pobres y cercanos a la pobreza, con los mercados laborales nacionales e internacionales mediante capacitación vocacional, orientación laboral y apoyo para el empleo en el extranjero, generando así ingresos estables y logrando una reducción sostenible de la pobreza. Anualmente, el Departamento de Asuntos Internos, en coordinación con otros departamentos y organismos, asesora al Comité Popular Provincial sobre la asignación de fondos a las localidades para organizar ferias de empleo, realizar encuestas y gestionar la mano de obra vinculada a la base de datos nacional de población; organizar ferias y sesiones de empleo, priorizando el apoyo a los trabajadores de hogares pobres, cercanos a la pobreza y recién salidos de la pobreza. También encarga al Centro Provincial de Servicios de Empleo que evalúe y pronostique las necesidades de contratación y proporcione información a empresas y trabajadores.
El Sr. Vu Quang Khai, Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo, declaró: «Cada año, la unidad se coordina con las autoridades locales y empresas de prestigio para organizar conferencias de orientación laboral y colocación en comunas, especialmente en zonas especialmente difíciles, regiones montañosas y zonas fronterizas. Asimismo, difunde las directrices del Partido, las políticas y leyes estatales sobre trabajo y empleo, y las necesidades de contratación dentro y fuera de la provincia. Además, la unidad se conecta con el sistema de centros de servicios de empleo e instituciones de formación profesional para actualizar el mercado laboral; mantiene un sitio web de transacciones laborales y está desarrollando gradualmente una plataforma electrónica de intercambio de empleo, creando las condiciones para que los trabajadores de zonas remotas participen».
Durante el período 2021-2025, en la implementación del Programa de Reducción Sostenible de la Pobreza, el Departamento de Asuntos Internos ordenó al Centro de Servicios de Empleo organizar una feria de empleo y un evento de orientación profesional en la ciudad de Son La (anteriormente), con 40 unidades y empresas y más de 1.500 participantes; organizó 80 conferencias, ferias de empleo y sesiones de asesoramiento para presentar empleos a 3.404 trabajadores; coordinó la producción de 6 informes de televisión, 4 informes de radio e información traducida sobre el mercado laboral en los idiomas tailandés y hmong. Se distribuyeron 8.760 folletos que promocionaban información sobre el mercado laboral; se imprimieron pancartas y carteles y se exhibieron en conferencias.
Gracias a la implementación de diversas soluciones para apoyar el empleo sostenible, en el marco del Programa Nacional de Metas para la Reducción Sostenible de la Pobreza, período 2021-2025, el Centro Provincial de Servicios de Empleo ha conectado con éxito a 132 trabajadores con empleos en empresas y compañías nacionales, y a 38 trabajadores con empleos en el extranjero, logrando casi el 100% del plan del subproyecto.
Anteriormente, la familia del Sr. Quang Van Hac, de la aldea de Lua, comuna de Muong La, enfrentaba muchas dificultades, por lo que, a pesar de su deseo de trabajar en el extranjero, no pudo hacerlo debido a los altos costos. Con el asesoramiento del Centro Provincial de Servicios de Empleo, en agosto de 2023, su familia solicitó un préstamo de 64 millones de dongs del Banco de Política Social de Muong La a un tipo de interés preferencial para que pudiera trabajar en Taiwán. La Sra. Lo Thi Tuyet, esposa del Sr. Hac, comentó: «Gracias al préstamo, mi esposo trabaja en el extranjero y envía a casa más de 20 millones de dongs mensuales, lo que ayuda a la familia a pagar el préstamo, cubrir los gastos de manutención y cuidar mejor a nuestros hijos».
Implementando eficazmente políticas de empleo y exportación de mano de obra, el Centro Provincial de Servicios de Empleo continúa asesorando y proponiendo soluciones para garantizar que el empleo y la exportación de mano de obra sean en cantidad y calidad suficientes, aumenten los ingresos de los trabajadores y realicen eficazmente el trabajo de bienestar social para aliviar la pobreza en el área.
Fuente: https://baosonla.vn/nong-thon-moi/ho-tro-viec-lam-ben-vung-pg09AbMDR.html
Kommentar (0)