El 08 de noviembre de 11, en la provincia de Ha Nam, el Ministerio del Interior organizó un taller científico para comentar las enmiendas y suplementos del Proyecto "Determinación de indicadores de reforma administrativa de los ministerios, agencias de nivel ministerial y comités populares provinciales, a nivel central". run city” en el periodo 2024-2022.
El Viceministro Truong Hai Long asistió y habló en la inauguración de la Conferencia.
Al taller asistió el Sr. Nguyen Duc Vuong, vicepresidente del Comité Popular Provincial. Henan; el Sr. Pham Minh Hung, Director del Departamento de Reforma Administrativa; representantes de varios ministerios y ramas centrales; Representantes de unidades afiliadas Ministerio del Interior; Representantes de líderes de departamentos y funcionarios públicos que trabajan en la reforma administrativa de 63 departamentos del Interior de provincias y ciudades de gestión central.
El vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam, Nguyen Duc Vuong, dio la bienvenida a la Conferencia
Al dar la bienvenida al taller, el Sr. Nguyen Duc Vuong, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ha Nam, expresó su placer de dar la bienvenida al viceministro Truong Hai Long y a los delegados de ministerios, ramas y localidades de todo el país para asistir al taller.
Nguyen Duc Vuong dijo que en los últimos años el trabajo de reforma administrativa en la provincia de Ha Nam siempre ha sido prestado, dirigido y determinado por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular. es una importante fuerza impulsora y una solución para mejorar la eficacia y eficiencia de las actividades de gestión del aparato administrativo, contribuyendo al desarrollo socioeconómico y sirviendo mejor a las personas y las empresas..
Siguiendo de cerca los documentos del Gobierno Central, la provincia de Ha Nam ha publicado muchos documentos sobre la promoción de la reforma administrativa en la provincia, con un enfoque en la modernización del sistema administrativo, con el objetivo de construir un gobierno digital y reformar los procedimientos administrativos centrales, mejorando la calidad y la calidad. Responsabilidad de los servidores públicos, especialmente jefes de agencias y unidades, asociada al fortalecimiento de la disciplina y la disciplina administrativa.
El Sr. Nguyen Duc Vuong desea seguir recibiendo atención, dirección y orientación de los ministerios, departamentos y ramas centrales, especialmente del Ministerio del Interior. Al mismo tiempo, se recomienda que los expertos, científicos y delegados de las provincias y ciudades participantes en la Conferencia incrementen el intercambio y la puesta en común de buenas experiencias, nuevas formas de hacer las cosas, soluciones, iniciativas... en la implementación del proyecto administrativo. reforma, ayudando así a las localidades a completar rápidamente la meta xConstruir una administración democrática, profesional, moderna, ágil, eficaz, eficiente, con capacidad de crear y desarrollarse, con integridad y al servicio del Pueblo..
El Viceministro Truong Hai Long habló en la inauguración de la Conferencia
En su intervención en la inauguración del taller, el viceministro Truong Hai Long dijo que el 10 de noviembre de 11 el Ministro del Interior firmó la Decisión n.º 2022/QD-BNV por la que se aprueba el proyecto "Determinación del índice de reforma de la administración de los ministerios y organismos de nivel ministerial". , Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente" en el período 876 - 2022. Esta es una herramienta importante para ayudar Gobierno Monitorear y evaluar cuantitativa, precisa y objetivamente la implementación de las tareas de reforma administrativa; Para las localidades, a través de los resultados del índice de reforma administrativa, los líderes locales tienen una base para continuar dirigiendo departamentos, sucursales y localidades para implementar de manera efectiva las tareas relacionadas con la reforma administrativa. En esencia, contribuye a completar con éxito las tareas de desarrollo socioeconómico de. la localidad.
El Viceministro Truong Hai Long subrayó que en los últimos tiempos ha habido muchos documentos y políticas del Gobierno, Primer ministro El Gobierno puede modificar, complementar o emitir otros nuevos para ajustar los objetivos y tareas relacionados con la reforma administrativa para adaptarlos a la situación práctica y a los requisitos de la reforma. Por lo tanto, es necesario revisar, eliminar, modificar o complementar el contenido y la escala de evaluación de una serie de criterios y criterios componentes para que sean coherentes con las nuevas regulaciones y objetivos.
Vista de la conferencia
Además, es necesario seguir investigando y mejorando los métodos de evaluación e investigación sociológica para adaptarlos a las tendencias de desarrollo de la tecnología de la información y la tecnología digital para mejorar aún más la objetividad y la equidad, la transparencia y la equidad en la evaluación y clasificación de los resultados de la reforma administrativa anual de los ministerios. y provincias.
El Viceministro Truong Hai Long pidió a los delegados centrarse en discusiones profundas y aportar opiniones específicas y prácticas, centrándose en contenidos tales como: nombres de campos, criterios de evaluación; escala de calificación; Método de evaluación mediante informes; contenido de los métodos de investigación sociológica,...
El Sr. Phung Doan Hung, Especialista Jefe del Departamento de Reforma Administrativa, presentó el borrador del Proyecto.
Al presentar el borrador del "Proyecto para determinar los indicadores de reforma administrativa de los ministerios, agencias de nivel ministerial, comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente" para el período 2024-2030, el Sr. Phung Doan Hung, especialista jefe del Departamento de Reforma Administrativa, dijo: El objetivo específico del Proyecto es evaluar de manera objetiva, integral y justa los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias. Evaluación cuantitativa, combinada con cualitativa; evaluar los resultados de la reforma administrativa con el impacto de la reforma administrativa; Combinar evaluaciones internas de agencias administrativas estatales y evaluaciones externas de personas y organizaciones sobre los resultados anuales de la reforma administrativa de ministerios y provincias.
Al mismo tiempo, compare y clasifique los resultados anuales de la reforma administrativa de los ministerios y provincias. A través de esto, las agencias administrativas reconocen claramente los resultados y limitaciones para tener soluciones para mejorar e incrementar la calidad y efectividad de la reforma administrativa anual.
En cuanto a los sujetos de aplicación, existen 19 ministerios y agencias de nivel ministerial (excepto Policía, Departamento de Defensa, Oficina del Gobierno). De ellos, dos organismos específicos, el Comité para las Minorías Étnicas y la Inspección Gubernamental, realizaron evaluaciones pero no los clasificaron junto con los 02 ministerios y organismos de nivel ministerial restantes. 17 Comités Populares de provincias y ciudades administradas centralmente.
El conjunto de criterios para determinar el índice de reforma administrativa a nivel ministerial se estructura en 7 áreas de evaluación, 38 criterios y 97 criterios componentes.
La escala de evaluación del Índice de Reforma Administrativa es 100. El puntaje de evaluación a través de la encuesta sociológica es 30,5/100.
Método de evaluación: Autoevaluación de ministerios y Evaluación mediante investigación sociológica.
El conjunto de criterios para la determinación del Índice de Reforma Administrativa Provincial se estructura en 8 áreas de evaluación, 38 criterios y 88 criterios componentes.
La escala de evaluación es 100. La puntuación de evaluación mediante la encuesta sociológica es 32/100.
Método de evaluación: Autoevaluación de las provincias y Evaluación mediante investigación sociológica.
Además, el borrador del Proyecto también ofrece soluciones específicas tales como: Mejorar la responsabilidad y dirección y gestión efectiva de los sectores y niveles para la determinación del Índice de Reforma Administrativa; Fortalecer la propaganda y difusión del Índice de Reforma Administrativa; Mejorar la calidad y eficacia del seguimiento y evaluación de la reforma administrativa en las agencias y unidades administrativas; Fortalecer la aplicación de las tecnologías de la información, asegurar el financiamiento para los trabajos de determinación del Índice de Reforma Administrativa...
Representante del Grupo Directivo y de Gestión de la Reforma Administrativa habló en el Taller
Durante la discusión, el Comité Organizador de la Conferencia se dividió en grupos de discusión y comentarios. El grupo directivo y de gestión de la reforma administrativa estuvo muy de acuerdo con los criterios, la escala de puntuación y los métodos de evaluación; Sin embargo, en cuanto a la implementación del plan de reforma administrativa, el Comité de Redacción propuso aumentar la puntuación y los criterios 1.3.1. Porcentaje de agencias especializadas a nivel provincial y unidades administrativas a nivel distrital inspeccionadas durante el año, se recomienda inspeccionar adicionalmente agencias verticales ubicadas en áreas locales que realizan trámites administrativos.
El grupo de reforma institucional valoró mucho el trabajo de preparación del Ministerio del Interior y de la organización científica. Sin embargo, este grupo también está muy de acuerdo con los criterios del criterio 2.2. Anunciar anualmente la lista de documentos legales que vencen o dejan de tener vigencia se convierte en un criterio componente del criterio 2.3. Consultar y tramitar documentos legales.
Representantes de la Oficina de Gobierno discutieron en la Conferencia
El grupo de reforma de procedimientos administrativos propuso no descontar puntos por la publicación y publicidad de procedimientos administrativos debido a la tardía emisión de documentos por parte del Gobierno Central...
Además, los delegados también intercambiaron, discutieron y criticaron comentarios de los Grupos para ayudar al Ministerio del Interior a investigar y absorber para completar el borrador del Proyecto.
Al resumir el taller, el Sr. Pham Minh Hung, Director del Departamento de Reforma Administrativa, reconoció y apreció a los muy responsables delegados que contribuyeron con sus opiniones, que el Ministerio del Interior absorberá seriamente para completarlas.
Pham Minh Hung, director del Departamento de Reforma Administrativa, habló en la Conferencia
Además, el Ministerio del Interior continuará revisando y sintetizando opiniones de manera integral para maximizar la corrección de deficiencias con el espíritu de realizar modificaciones apropiadas y mejores al conjunto de criterios especificados en la Cláusula 876 de este Artículo. XNUMX/QD-BNV.
Para obtener más información para completar el proyecto, el Sr. Pham Minh Hung solicitó a 05 ministerios relevantes: Finanzas, Asuntos Internos, Justicia, Información y Comunicaciones, Oficina Gubernamental junto con el Ministerio del Interior para estudiar ideas para absorber y modificar; Continúe dando opiniones sobre los grupos de criterios de su Ministerio y envíelas al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 11.
Para las localidades, el Sr. Pham Minh Hung sugirió que si hay comentarios adicionales, deben enviarse al Ministerio del Interior a más tardar el 14 de noviembre de 11 para que el Ministerio del Interior pueda absorber, completar y presentar de manera integral a las autoridades competentes. . promulgación firmada.
El Sr. Pham Minh Hung informó además que después de promulgar el Proyecto, el Ministerio del Interior emitirá documentos de orientación específicos para que los ministerios, sucursales y localidades los comprendan e implementen de manera consistente; Además, el Ministerio del Interior también continúa perfeccionando y actualizando el software de puntuación de acuerdo con el conjunto de índices revisado y complementado; Modificar las preguntas de evaluación…
Fuente: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56516
