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Un voto de confianza y expectativas

Việt NamViệt Nam13/11/2023


Durante la sexta sesión de la XV Asamblea Nacional , se llevó a cabo una moción de confianza para 44 personas que ocupaban cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional. Asimismo, en la decimoctava sesión (extraordinaria), el Consejo Popular de la provincia de Binh Thuan también realizó una moción de confianza para 23 personas que ocupaban cargos electos por el Consejo Popular Provincial. Los resultados de la moción de confianza se anunciaron poco después. Los votantes y la ciudadanía expresaron su entusiasmo y confianza en las sólidas, integrales y efectivas reformas de la Asamblea Nacional y el Consejo Popular.

Aumentar la confianza de los votantes y del pueblo.

El voto de confianza es una política del Partido destinada a evaluar a los cuadros en el desempeño de sus funciones y responsabilidades. A lo largo de los años, el Comité Central, el Politburó y la Secretaría han emitido numerosas resoluciones, directivas y reglamentos sobre la evaluación de cuadros. Como resultado, la evaluación de cuadros se ha reformado progresivamente en contenido y métodos, contribuyendo gradualmente a la formación de una fuerza de cuadros para el Partido y el sistema político que responda mejor a las exigencias y tareas del proceso de reforma.

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A principios de 2023, en respuesta a las necesidades prácticas, el Politburó emitió el Reglamento n.° 96 sobre la realización de votaciones de confianza para cargos de liderazgo y gestión dentro del sistema político. Este nuevo reglamento, el Reglamento 96, presenta varias novedades con respecto a los anteriores. Por ejemplo, la votación de confianza es un aspecto crucial de la evaluación de los cuadros, que se realiza periódicamente. En consecuencia, según el Reglamento 96, la votación de confianza ya no es meramente informativa, sino que sirve de base para la utilización, planificación, traslado, nombramiento, recomendación e implementación de políticas relativas a los cuadros. Además, se ha incluido el criterio de "la conducta ejemplar del individuo, su cónyuge e hijos en el cumplimiento de las políticas y leyes estatales". Junto con estas dos novedades, el Reglamento 96 también divide el proceso de votación de confianza en dos grupos específicos: los cargos de los comités del Partido y los cargos de liderazgo y gestión dentro del sistema político, que son cargos oficiales elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional y los Consejos Populares.

Los miembros del partido, los votantes y la población de la provincia apoyan firmemente esta normativa. El Sr. Nguyen Van Phung, secretario de la sección del partido en la aldea de Vinh Phuc, comuna de Vinh Tan (distrito de Tuy Phong), considera que la moción de confianza es una forma de promover una democracia genuina, contribuyendo a fortalecer la confianza de los votantes y la ciudadanía. Mediante esta moción, quienes sean evaluados podrán evaluar su propia credibilidad para seguir desarrollando sus fortalezas y superar sus debilidades. Esto reforzará su responsabilidad en el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades. «Como votante y ciudadano, apoyo plenamente y celebro que la Asamblea Nacional y los Consejos Populares organicen mociones de confianza para los cargos electos o aprobados por estas instituciones. Este enfoque es innovador y de gran importancia, ya que mejora la eficacia y la eficiencia de la supervisión de la Asamblea Nacional y los Consejos Populares», enfatizó el Sr. Phung.

Constituye una base importante para la colocación y utilización del personal.

Durante su sexta sesión, la XV Asamblea Nacional llevó a cabo una moción de confianza para 44 personas que ocupaban cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional, garantizando la seriedad y el cumplimiento del contenido, los procedimientos y las normas establecidas por la ley. Inmediatamente después, el Presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue, firmó la Resolución n.º 102/2023/QH15 de la Asamblea Nacional, que confirma los resultados de la moción de confianza para quienes ocupaban cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional.

Recientemente, el Consejo Popular Provincial celebró una votación secreta para someter a votación de confianza a 23 personas que ocupaban cargos electos por el Consejo Popular Provincial para el período 2021-2026. El nivel de confianza se evaluó en tres niveles: alta confianza, confianza y baja confianza. Los delegados que asistieron a la reunión se dividieron en grupos de discusión, todos con el objetivo de lograr una evaluación objetiva e imparcial, libre de sesgos personales. El enfoque se centró en el desarrollo y mantenimiento de la integridad política, la ética y el estilo de vida de los individuos; su desempeño en los deberes y responsabilidades asignados desde su elección a sus cargos por el Consejo Popular Provincial; y su impacto en el desarrollo socioeconómico de la provincia, la defensa y seguridad nacional, y las actividades del gobierno local a nivel provincial (incluidas las actividades del Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial). Los resultados de la votación de confianza se anunciaron públicamente a través de diversos medios de comunicación para información de los votantes y el público.

Según el camarada Nguyen Hoai Anh, miembro suplente del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular de la provincia de Binh Thuan, el Consejo Popular ejerce su poder de supervisión mediante la organización de votaciones de confianza para los cargos elegidos por el Consejo Popular durante el período 2021-2026. Los delegados del Consejo Popular Provincial representarán a los votantes y a la población de la provincia para evaluar la confianza en los cargos dentro del aparato gubernamental provincial elegidos por el Consejo Popular desde el inicio del período hasta la actualidad. Los resultados de esta votación de confianza reflejarán la valoración del Consejo Popular sobre los esfuerzos, las iniciativas y los logros de los evaluados; servirán como base importante para que las autoridades competentes planifiquen, evalúen y asignen personal de manera efectiva, asegurando que la persona adecuada ocupe el puesto adecuado.

El Presidente del Consejo Popular Provincial también afirmó que los resultados de la moción de confianza reflejaban el nivel de confianza y reconocimiento de los esfuerzos y logros de los miembros del Comité Permanente del Consejo Popular Provincial y de los miembros del Comité Popular Provincial desde el inicio del mandato. Por lo tanto, expresó su esperanza de que quienes ocupaban cargos sometidos a la moción de confianza continuaran consolidando sus logros, aprendieran seriamente de la experiencia y superaran las limitaciones para desempeñar mejor sus funciones.

Se puede afirmar que un voto de confianza no solo representa la voluntad del representante, sino también la voz de los votantes, del pueblo. El proceso de votación de confianza para los funcionarios siempre persigue el objetivo más elevado: el beneficio del país y de la ciudadanía.


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