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| La Resolución 57-NQ/TW impulsa la transformación digital, la innovación y la ciencia y la tecnología en nuestro país. (Fuente: VGP) |
Eliminando barreras
La Resolución 57-NQ/TW del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre Avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional afirma una vez más el espíritu de la Resolución 52-NQ/TW del 27 de septiembre de 2019 del Politburó sobre participar proactivamente en la Cuarta Revolución Industrial, a un nivel más amplio y específico, con el objetivo de "liberar" limitaciones, barreras, dificultades y desafíos, hacia el notable crecimiento de Vietnam en las próximas dos décadas.
Los tres pilares principales, a saber, ciencia y tecnología , innovación y transformación digital nacional, afirman una relación dialéctica a la hora de sentar las bases del desarrollo.
En este contexto, la ciencia y la tecnología desempeñan un papel fundamental en el impulso del desarrollo. La innovación desempeña un papel impulsor, contribuyendo a la creación de un entorno, un "transmisor" y una vitalidad para el desarrollo de la ciencia y la tecnología. La transformación digital, al ser considerada en su verdadera naturaleza, posición y rol como un nuevo método de desarrollo, se convierte en el lugar para materializar la fuerza impulsora que la ciencia y la tecnología aportan a través del proceso de innovación. Cabe decir que, reconociendo claramente este impacto dialéctico, se proponen sistemáticamente medidas para eliminar los cuellos de botella.
En primer lugar , las reformas institucionales crean nuevos mecanismos para el desarrollo del sector científico-tecnológico con características propias. En concreto, se trata de atraer talento y crear las condiciones para su participación efectiva en el desarrollo científico-tecnológico; eliminar los obstáculos institucionales a la inversión de capital; establecer mecanismos de evaluación y aprobación de proyectos y temas científicos; abordar las cuestiones de responsabilidad en la investigación científica; movilizar recursos sociales, la cooperación internacional y establecer puntos clave nacionales.
En segundo lugar, la innovación es también una reforma institucional: eliminar barreras para aumentar el capital de inversión, crear un entorno de desarrollo favorable, formar "cajas de arena" y una nueva conciencia para aceptar y tomar riesgos...
En tercer lugar, promover activa y decididamente la transformación digital para absorber, transformar y realizar concretamente los resultados que la ciencia, la tecnología y la innovación aportan al desarrollo del país.
Aplicación de nuevas tecnologías para mejorar la competitividad
En el contexto de los avances científicos y tecnológicos, la aplicación de nuevas tecnologías y la mejora de la competitividad son responsabilidad de las empresas. En otras palabras, deben ser proactivas y no esperar una solución para implementarla. La innovación para aplicar eficazmente la ciencia y la tecnología y mejorar la competitividad de las empresas es una cuestión de supervivencia y una motivación intrínseca para ellas.
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| Sr. Le Nguyen Truong Giang. (Foto: NVCC) |
La Resolución No. 57 contribuye a incrementar las condiciones favorables, creando condiciones favorables para las empresas a través del apoyo de instituciones, capital, recursos humanos, infraestructura y otras condiciones favorables para que las empresas inviertan y promuevan la ciencia - tecnología; la innovación y la transformación digital.
La orientación se centra principalmente en la planificación de los puntos clave y, a partir de ahí, en el establecimiento de mecanismos de apoyo para las empresas que participan en estos sectores. Por lo tanto, las empresas con capacidad o que están reorientando su desarrollo cuentan con amplio margen y condiciones favorables para participar en los sectores que el Estado fomenta, orienta y apoya, contribuyendo significativamente a mejorar su capacidad endógena y a aprovechar eficazmente sus ventajas institucionales, su capital y las condiciones comerciales favorables.
Según la Resolución, el objetivo de Vietnam es desarrollar su potencial y nivel de innovación en áreas clave, situándolo entre los países líderes de ingresos medios-altos. El nivel y la capacidad de innovación de las empresas superan el promedio mundial.
Al evaluar las oportunidades, se observa que, con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación se inclina hacia las TIC, la tecnología digital y las aplicaciones que contribuyen al proceso de transformación digital. Estas son las áreas donde Vietnam puede adaptarse rápidamente, avanzar desde el punto medio, permitiendo una participación inmediata e integrándose en paralelo con los países desarrollados y líderes, si tenemos la capacidad de aprender bien, transformarnos y avanzar.
Sin embargo, en cuanto a los desafíos, cabe reconocer que el nivel de ciencia y tecnología en Vietnam, especialmente en ciencias básicas y fundamentales, aún es muy limitado, lo que limita la capacidad de innovación. Solo podemos ponernos al día en la aplicación, pero carecemos de la capacidad de comprender a fondo para recibir transferencia, innovar y dominar. La demanda de capital y recursos humanos altamente cualificados, tanto en calidad como en cantidad, también representa importantes desafíos. Al mismo tiempo, la institución no se ha adaptado al nivel de desarrollo de las relaciones de producción y las nuevas fuerzas productivas.
La transformación digital es un proceso de métodos y medios, por lo tanto, tiene un impacto en la conformación/remodelación de los modelos de negocios de las empresas, transformando estos modelos del entorno tradicional al digital, dando forma a la forma de crear nuevo valor para las organizaciones y empresas.
La innovación es la base de la economía digital, consecuencia del proceso de transformación digital. Por lo tanto, existe una relación dialéctica entre la innovación y el proceso de transformación digital, que se acompañan, interactúan, apoyan e influyen directamente entre sí.
Mientras tanto, los recursos humanos son el factor principal y también un elemento vital del proceso de transformación digital en particular, del desarrollo científico y tecnológico, y del desarrollo del país en general. Sin personas, no puede haber avances. Por lo tanto, la formación y el desarrollo de recursos humanos en el contexto de la transformación digital y los avances científicos y tecnológicos son de suma importancia.
En particular, la Resolución n.º 57 establece importantes exigencias para la cooperación internacional en materia de transformación digital e innovación. En mi opinión, aún queda mucho por hacer para alcanzar estos objetivos. Es necesario definir claramente los campos, métodos, objetivos y métodos de organización e implementación de la cooperación. Necesitamos una estrategia para definir la cooperación específica. No podemos convertir a Vietnam en un mero país receptor o un mercado, sino que debemos tomar estas bases como base para integrar, dominar y generar proactivamente los avances científicos y tecnológicos y el proceso de transformación digital.
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