Selección y nombramiento de funcionarios de aldea y barrio tras la reorganización.

Además de elaborar planes, las localidades de toda la provincia se están centrando en revisar, seleccionar, organizar y asignar funcionarios de aldeas y barrios para cumplir con los requisitos de la nueva fase.

El proceso de recabar la opinión pública sobre el plan de reorganización de pueblos y zonas residenciales lo llevan a cabo las autoridades locales de la provincia mediante la distribución y recogida de cuestionarios directamente en los hogares.

Elija personas competentes y dedicadas.

La reestructuración y reorganización de las aldeas y zonas residenciales, con su mayor extensión geográfica, el aumento de la carga de trabajo y la profunda transformación digital, impone nuevas exigencias a los funcionarios locales. Esto requiere la selección y designación de funcionarios que posean la competencia, la credibilidad y la dedicación necesarias para desempeñar sus funciones.

La comuna de Lac Duong cuenta actualmente con 15 aldeas, 3126 hogares y 14 470 habitantes. Tras un estudio sobre las condiciones geográficas, la formación histórica, las tradiciones culturales, las costumbres, los vínculos comunitarios y la infraestructura existente, la comuna planea reorganizar las 15 aldeas en 7. Después de la reorganización, se simplificará la estructura administrativa local, reduciendo los niveles intermedios y ahorrando presupuesto. En consecuencia, el número de funcionarios de aldea a tiempo parcial disminuirá de 42 a 21, y el número de personas directamente involucradas en las actividades locales se reducirá de 159 a 76.

Las autoridades locales de toda la provincia están celebrando conferencias para recabar la opinión pública sobre el plan de reorganización de pueblos y zonas residenciales en sus respectivas localidades.

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El Consejo Popular de la comuna de Thieu Quang aprobó una resolución sobre la reorganización de la aldea.En la mañana del 25 de junio, el Consejo Popular de la comuna de Thieu Quang, en su 14.º mandato (2026-2030), celebró su tercera sesión, una sesión especializada, para considerar y decidir sobre la reorganización y el reajuste de las aldeas de la zona.

La comuna de Nam Giang organiza un foro público para recabar opiniones sobre el desarrollo de los funcionarios.En la mañana del 25 de junio, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la comuna de Nam Giang, en coordinación con el Comité Popular de la comuna, organizó un Foro Popular para aportar ideas para la creación de un equipo de funcionarios comunales, servidores públicos y empleados públicos en 2026, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio a la población y preservar la identidad cultural local.

El Sr. Bui Quoc Huan, Subsecretario del Comité del Partido y Presidente del Comité Popular de la comuna de Lac Duong, declaró: “La localidad investigará y elaborará un plan adecuado, de conformidad con la normativa vigente, que garantice la continuidad y fomente la capacitación de los funcionarios locales, especialmente de los jóvenes que trabajan actualmente en las aldeas. De esta manera, seleccionaremos funcionarios con experiencia práctica, un alto sentido de la responsabilidad y la confianza de la población para que asuman cargos en las aldeas. Ante el aumento de la carga de trabajo, el Comité del Partido y el gobierno local acompañarán, apoyarán y guiarán en todo momento a los funcionarios de las aldeas en el desempeño de sus funciones”.

"El núcleo" de la zona residencial

Tras la reorganización de aldeas y zonas residenciales, los principales dirigentes locales no solo desempeñan funciones administrativas, sino que también actúan como núcleo para unir y movilizar a la población, impulsando el desarrollo local. Además de los conocimientos culturales y políticos pertinentes, la perspicacia política, la integridad moral y la capacidad de trabajo, estos dirigentes deben poseer un fuerte sentido de la responsabilidad, prestigio y la habilidad para movilizar a la gente.

Los habitantes de la comuna de Lac Duong esperan que los funcionarios de la aldea, recientemente reorganizados, aprovechen sus capacidades y prestigio para convertirse en el "núcleo" de la unidad, movilizando a la población y promoviendo el desarrollo local.

Recientemente, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Lam Dong emitió el Reglamento n.° 974-QĐ/TU, que establece normas provisionales para los miembros del comité del Partido, secretarios y subsecretarios de las secciones del Partido en aldeas y barrios, para su posterior reorganización. Esto constituye una base importante para estandarizar y mejorar la capacidad de liderazgo de las organizaciones de base del Partido, cumpliendo así con los requisitos del nuevo período. Este reglamento especifica los estándares políticos, ideológicos, éticos, de estilo de vida, de disciplina organizativa, de cualificaciones, de aptitudes, de edad y de salud para los miembros del comité del Partido, secretarios y subsecretarios de las secciones del Partido en aldeas, caseríos y barrios. También se aplica a los miembros del Partido designados para participar en los comités del Partido y para ocupar los cargos de secretario y subsecretario de las secciones del Partido en aldeas y barrios tras la reorganización, según lo estipulado. El reglamento también ofrece flexibilidad para zonas remotas, regiones fronterizas, islas, zonas con dificultades especiales o zonas habitadas por minorías étnicas.

Estados Unidos - Vietnam: No te lo pierdas

Vietnam anima a las empresas estadounidenses a aumentar sus inversiones en alta tecnología.En la mañana del 26 de junio, en la sede del Gobierno, el viceprimer ministro Ho Quoc Dung recibió al Sr. Jeff Place, director de la cadena de suministro de Coherent Group (EE. UU.). Durante la reunión, el viceprimer ministro afirmó que Vietnam alienta a las empresas estadounidenses a aumentar sus inversiones, especialmente en los sectores de alta tecnología, innovación y semiconductores.

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Actualmente, las localidades de toda la provincia se centran en revisar su personal para seleccionar a aquellos que sean verdaderamente dedicados, responsables, cercanos a la gente y capaces de utilizar las tecnologías de la información. Además de garantizar la continuidad y aprovechar la experiencia de funcionarios de prestigio con muchos años de trayectoria a nivel local, muchas localidades también hacen hincapié en la renovación de su plantilla. Los funcionarios con las cualidades, capacidades, reputación, sentido de la responsabilidad y capacidad de adaptación a las exigencias de la transformación digital serán fundamentales para acercar las directrices del Partido y las políticas del Estado a la ciudadanía.

Fuente: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html