Según los informes financieros individuales del primer trimestre de 2023 de 28 bancos comerciales, los gastos de salarios y asignaciones a empleados aumentaron en su mayoría en comparación con el mismo período del año anterior, aunque el crecimiento de las ganancias de muchos bancos disminuyó en comparación con el mismo período. Esto demuestra que los bancos están tratando de retener a los empleados a través de factores de ingresos.
Techcombank sigue manteniendo la primera posición en beneficios para empleados, gastando casi 1,6 billones de VND en salarios y prestaciones para empleados.
En consecuencia, el ingreso promedio (salario y prestaciones) asciende a 46,46 millones de VND/mes (igual al mismo período en 2022, pero un aumento de 3,4 millones de VND en comparación con el ingreso promedio en 2022). De hecho, el ingreso promedio por empleado en los primeros tres meses del año fue de más de 2 taels de oro.
Incluso el ingreso promedio de los empleados de Techcombank está muy por delante del segundo lugar del banco MB, cuando el ingreso promedio de los empleados de MB es de 40,20 millones de VND/mes.
Cabe destacar que los ingresos de los empleados de Vietcombank, que ya estaban entre los más altos, han seguido aumentando en alrededor de 3 millones de VND/mes en comparación con el promedio de 2022. El informe de Vietcombank sobre los ingresos de los empleados en el primer trimestre de 2023 muestra que el ingreso promedio de los empleados es de 38,66 millones de VND/mes.
También es necesario mencionar al banco SHB, aunque está en el grupo líder en términos de remuneración, SHB es el único banco que no separa los gastos de salarios y dietas en los estados financieros. En cambio, el banco sólo anuncia los gastos generales de los empleados (incluidos salarios, asignaciones, seguros sociales, seguros de salud, seguros de desempleo, gastos de uniforme, protección laboral, etc.).
Por lo tanto, la cifra de gasto promedio de 40 millones de VND por persona y mes en el último trimestre no refleja con precisión el nivel de ingresos de los empleados del Sr. Hien.
Los empleados de TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank y VPBank tampoco se avergüenzan de tener un ingreso mensual promedio de 30 a 34 millones de VND por persona.
Algunos bancos tienen grandes bonificaciones, por lo que la brecha entre ingresos y salario es bastante clara. Por ejemplo, en VPBank, el ingreso mensual promedio de los empleados es de 30,48 millones de VND/persona (el promedio en 2022 es de 27 millones de VND). En el cual, el salario mensual promedio es de 29,42 millones de VND/persona.
Mientras tanto, los empleados de Techcombank tienen un ingreso promedio de 46,46 millones de VND, pero el salario solo es de 38 millones de VND/mes.
La diferencia entre el salario y “otros ingresos” en PG Bank también es bastante grande cuando el ingreso promedio de los empleados es de 28 millones de VND/mes (un aumento de 2 millones de VND en comparación con el mismo período), de los cuales el salario promedio es de 19 millones de VND/mes (un aumento de 4 millones de VND en comparación con el mismo período).
En VIB, el ingreso promedio es de 32,92 millones de VND/mes (un aumento de 3 millones de VND en comparación con el mismo período), mientras que el salario promedio es de 23,64 millones de VND/mes.
En Saigonbank, el ingreso promedio de los empleados es de 21 millones de VND al mes (un aumento de 1 millón de VND en comparación con el mismo período), mientras que el salario promedio es de solo 14 millones de VND al mes (un aumento de 1 millón de VND en comparación con el mismo período).
Los ingresos de los empleados de VietCapitalBank cayeron drásticamente en más de 6 millones de VND/mes en comparación con el mismo período del año pasado, con un ingreso promedio de 19,14 millones de VND/mes (salario promedio de 18 millones de VND/mes).
En la parte inferior de la clasificación, ACB continúa estando al final, cuando el ingreso promedio de los empleados de este banco es de solo 12,9 millones de VND/mes (un aumento de casi 1 millón de VND en comparación con el nivel promedio en 2022).
BacA Bank, VietBank y BaoViet Bank también son bancos del grupo con los ingresos por empleados más bajos, con un promedio de 15 a 17 millones de VND por persona al mes.
INGRESOS PROMEDIO DE LOS EMPLEADOS BANCARIOS EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 2023 (unidad: millones de VND/persona/mes) | ||
STT | BANCO | SALARIO + PENSIONES |
1 | TECHCOMBANK | 46.46 |
2 | SHB ( incluido salario y otros gastos ) | 40.63 |
3 | MEGABYTE | 40.20 |
4 | VIETCOMBANK | 38.66 |
5 | TPBANK | 34.62 |
6 | MSB | 34.61 |
7 | VIB | 32,96 |
8 | SACOMBANK | 32.59 |
9 | VIETINBANK | 31.42 |
10 | VPBANK | 30.28 |
11 | HDBANK | 28.08 |
12 | BANCO PG | 28 |
13 | BIDV | 26.50 |
14 | Banco SeA | 26.26 |
15 | BANCO NAMA | 24.42 |
16 | ABBANK | 23.44 |
17 | OCB | 22.29 |
18 | BANCO KIENLONG | 22 |
19 | NCB | 22 |
20 | BANCO DE SAIGÓN | 21 |
21 | BANCO VIETCAPITAL | 19.14 |
22 | EXIMBANK | 18.64 |
23 | BANCO DE VIET A | 18.42 |
24 | LPBANK | 18.20 |
25 | BANCO BAOVIET | 17.57 |
26 | VIETBANK | 17.29 |
27 | BAC A BANK | 15.28 |
28 | ACB | 12.92 |
Se espera que algunos bancos tengan un avance en los ingresos de los empleados este año, como LPBank y ABBank, que también mostraron un cambio en el primer trimestre. En la reciente reunión anual, los presidentes de los consejos de administración de estos dos bancos afirmaron que aumentar los ingresos de los empleados es una de las medidas para promover el desarrollo sostenible del banco.
Además de los salarios y subsidios, los bancos también pagan contribuciones basadas en el salario según lo prescribe la ley (seguro de salud, seguro social, seguro de desempleo, etc.). Además, existen otros gastos como: gastos de uniforme de transacción, gastos de dietas, etc.
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