Mejorar la calidad de la gobernanza universitaria.

El Comité Central del Partido reconoció esta situación e hizo los ajustes oportunos en la Resolución 71, poniendo fin al funcionamiento de los consejos escolares en las escuelas públicas y unificando el liderazgo del Partido en las universidades: el Secretario del Partido es el director de la institución educativa .

La abolición del consejo estudiantil y la unificación de los cargos de secretario del Partido y rector de las instituciones de educación superior no se limitan a reducir la estructura administrativa y de liderazgo; el objetivo principal es mejorar la calidad de dichas instituciones. La unificación del liderazgo del comité del Partido a través del secretario del Partido y el rector permite una implementación cada vez más eficaz de los objetivos a corto y largo plazo de las instituciones de educación superior.

Además, mantener la unidad dentro del Partido en las instituciones de educación superior durante el período de unificación de los cargos de Secretario del Comité del Partido y Rector es de suma importancia. En realidad, cualquier unidad que carezca de unidad y consenso hacia un objetivo superior y la promoción del desarrollo sostenible inevitablemente debilitará el sistema de educación superior. Por lo tanto, el papel del Comité del Partido, a través de su líder, el Secretario del Comité del Partido, en la unificación y dirección de la universidad es crucial para garantizar la unidad interna y trabajar por el desarrollo sostenible, una prioridad absoluta para cualquier organización del Partido dentro de una institución de educación superior.

El secretario del Partido, el rector y el director de una institución de educación superior deben ser personas de reconocido prestigio dentro del Partido y la comunidad académica de la universidad. La gobernanza universitaria no exige necesariamente que el director sea un experto destacado en su campo científico ; más importante aún, debe poseer cualidades de liderazgo que le permitan reunir a su alrededor a expertos, científicos, educadores y docentes dispuestos a participar en el desarrollo de la institución en cualquier circunstancia.

El rol del líder tendrá un impacto positivo en todas las actividades de la institución de educación superior. Por lo tanto, todos los miembros del Partido, docentes, personal administrativo y trabajadores de la institución deben colaborar para construir una institución en desarrollo sostenible, elevándola gradualmente a nuevas cotas, reafirmando la posición de las instituciones de educación superior en el país y la región, satisfaciendo las necesidades del desarrollo nacional y avanzando hacia una nueva era, una era de progreso nacional para Vietnam.

Sin embargo, para que una política se implemente de manera efectiva y tenga un valor duradero, su institucionalización a través de leyes y regulaciones específicas sobre estándares de liderazgo escolar debe demostrar claramente y permitir medir fácilmente las cualidades y capacidades del director de la institución de educación superior.

Consideremos esto una oportunidad para que las universidades avancen hacia valores de desarrollo académico sostenible y comprendan el papel que desempeñan en la provisión de recursos humanos de alta calidad para el desarrollo socioeconómico del país.

Creer en una política sólida implica ponerla en práctica. Se espera que la unificación de los cargos de Secretario del Comité del Partido y Rector impulse el desarrollo futuro de las universidades públicas.

Fuente: https://thanhnien.vn/nang-cao-chat-luong-quan-tri-dai-hoc-185251013195733007.htm