Mientras tanto, irónicamente, las tasas de matrícula para los programas de ciencias de la salud, especialmente medicina, son actualmente muy elevadas, llegando a casi 200 millones de VND al año en algunos lugares.
Las tasas de matrícula de las carreras de medicina son altísimas.
Cabe afirmar que las tasas de matrícula en el ámbito médico nunca han sido tan elevadas como ahora, especialmente en medicina general (formación de médicos generales) y odontología (formación de dentistas). Las tasas de matrícula en las universidades públicas están reguladas por el Decreto Gubernamental 97, que modifica y complementa varios artículos del Decreto 81/2021, estipulando el mecanismo de recaudación y gestión de las tasas de matrícula para las instituciones educativas del sistema educativo nacional y las políticas sobre exenciones y reducciones de tasas de matrícula, apoyo a los costes de aprendizaje y precios de los servicios en el ámbito de la educación y la formación.
Según el programa de tasas de matrícula para el año académico 2024-2025, las universidades no autónomas pueden recaudar un máximo de 27,6 millones de VND al año (10 meses); las universidades que cubren sus gastos operativos pueden recaudar un máximo de 55,2 millones de VND al año; y las universidades autónomas, tanto en gastos operativos como de inversión, pueden recaudar hasta 69 millones de VND al año. Además, para los programas que han obtenido la acreditación de calidad, las universidades pueden determinar sus propias tasas de matrícula con base en los estándares económicos y técnicos emitidos por la universidad. Por lo tanto, las tasas de matrícula para los programas de formación médica en las universidades públicas varían considerablemente.
Los estudiantes de medicina estudian mucho, pagan altas tasas de matrícula, enfrentan una enorme presión laboral después de graduarse, pero sus ingresos no se corresponden con sus esfuerzos.
Se puede decir que la medicina es una de las disciplinas con las tasas de matrícula más altas actualmente. Entre las universidades públicas que ofrecen formación en ciencias de la salud, la Universidad de Medicina y Farmacia de Ciudad Ho Chi Minh tiene la matrícula más alta, con dos programas de formación de médicos que superan los 80 millones de VND al año. Por otro lado, la Universidad de Medicina y Farmacia (Universidad Thai Nguyen) tiene tasas de matrícula superiores a los 30 millones de VND al año.
En las universidades privadas, la matrícula más alta para los programas de medicina se encuentra en la Universidad Internacional de Hong Bang, con 180 millones de VND al año. Le siguen la Universidad Tan Tao y la Universidad Nguyen Tat Thanh, ambas con 150 millones de VND al año.
En comparación con hace 10 años, la matrícula más alta en los campos médico y farmacéutico se ha multiplicado por más de diez. En el curso académico 2014-2015, la matrícula máxima para estos campos era de tan solo 800.000 VND al mes (equivalente a 8 millones de VND por curso académico de 10 meses).
Estudiando y trabajando duro, pero no ganando lo suficiente para vivir.
Las matrículas no solo son elevadas, sino que los estudiantes de medicina también deben superar un riguroso y largo proceso de estudio. Sin embargo, los ingresos actuales de los jóvenes médicos en centros de salud públicos no se corresponden con la inversión que realizan los estudiantes.
Nguyen Thu Phuong se graduó de la Facultad de Medicina de la Universidad de Medicina y Farmacia de Ciudad Ho Chi Minh en 2022 y posteriormente fue contratada para trabajar en un hospital de Ciudad Thu Duc (Ciudad Ho Chi Minh). Inicialmente, Phuong realizó un período de prácticas de dos meses con una asignación mensual de 1,5 millones de VND. Tras el período de prueba de dos meses, recibió el 85 % de su salario base (coeficiente 2,34), que ascendía a casi 3 millones de VND. Al finalizar este período, recibió su salario base completo de 3,5 millones de VND al mes.
Con ingresos tan bajos, Phuong no podía afrontar el alto costo de vida en la ciudad. En ese momento, al no tener licencia profesional, no podía aceptar trabajos adicionales en clínicas para ganar más dinero.
Tras completar un curso de 12 meses para obtener su licencia médica, Phuong trabajó en la ciudad de Thu Duc y pasaba los fines de semana conduciendo hasta un hospital en Long An para trabajar turnos extra. No se tomó ni un solo día libre en toda la semana y tenía que trabajar hasta altas horas de la noche constantemente. "Muchas veces, de camino de Ho Chi Minh a Long An, tenía que parar y dormir un rato para recuperar fuerzas para el trabajo", relató la joven doctora.
Los estudiantes admitidos completan el proceso de matriculación en la Universidad de Medicina y Farmacia de Ciudad Ho Chi Minh. Actualmente, el sector salud se encuentra entre los campos con las tasas de matrícula más altas.
FOTO: DAO NGOC THACH
Los ingresos actuales de Phuong, incluyendo salario, prestaciones y el pago del turno de noche en su hospital principal, rondan los 8 millones de VND al mes, mientras que su trabajo a tiempo parcial en otro hospital suma 4 millones de VND al mes. "Trabajando sin días libres y bajo tanta presión, apenas me alcanza para cubrir mis gastos en Ciudad Ho Chi Minh. A veces me siento muy desanimada. Pienso en cómo estudié durante seis años y necesito otro para obtener mi certificado; el proceso de aprendizaje fue mucho más largo y difícil que el de mis amigos, y ahora trabajo mucho más duro, pero mis amigos ganan dos o tres veces más que yo. Entonces tengo que consolarme pensando que acabo de graduarme, que necesito acumular más conocimientos y experiencia, y que cuando sea una buena médica, mis ingresos serán mejores, pero ese proceso seguramente será muy largo", confesó Phuong.
NTK (un joven médico que trabaja en Ciudad Ho Chi Minh) afirmó que sus ingresos actuales en el hospital superan los 10 millones de VND al mes. Esto incluye un salario base de aproximadamente 8 millones de VND y otros ingresos por cirugías (3,8 millones de VND al mes); procedimientos (2 millones de VND al mes); guardias (casi 680.000 VND al mes).
HB (médico de una clínica privada) comentó: «Mi ingreso promedio es de entre 900.000 y 1,5 millones de VND al día, y solo trabajo un máximo de dos días a la semana. Por lo tanto, mi ingreso promedio es de entre 4 y 6 millones de VND al mes».
HB observó: «Un médico solo comienza a percibir ingresos tras uno o tres años de ejercicio profesional tras graduarse de la facultad de medicina. El ingreso promedio suele ser inferior a 6-8 millones de VND al mes, pero con horas extras arduas, puede alcanzar los 12-15 millones de VND al mes, sin incluir los costos mensuales de formación y educación. Esta cantidad es baja, no se corresponde con el esfuerzo invertido en el trabajo y los estudios, y no alcanza para cubrir los gastos diarios, ni mucho menos para mantener a los hijos».
A.D. (un joven médico de un hospital del Distrito 3 de Ciudad Ho Chi Minh) también reconoció: "Dentro de 5 a 10 años después de la graduación, los ingresos aún no pueden igualar la cantidad invertida en educación".
RENUNCIA MASIVA DE MÉDICOS Y PERSONAL DE LA SALUD PÚBLICA
La consecuencia directa de los bajos ingresos y la alta presión laboral es la renuncia masiva de médicos y trabajadores de la salud pública en los últimos tiempos. Recientemente, el personal médico de los departamentos especializados del Centro de Salud de la Ciudad de Thuan An (provincia de Binh Duong) presentó cartas de renuncia. Anteriormente, en los primeros siete meses de 2022, 166 médicos y trabajadores de la salud pública de la provincia renunciaron. Según un informe del Departamento de Salud de Binh Duong, las razones de esta renuncia son los bajos salarios y beneficios, el estrés laboral, el trabajo arduo y la exposición continua a factores de riesgo. Además, otras razones incluyen circunstancias familiares, estudios superiores y otras opciones profesionales.
La provincia de Nghe An también registró la renuncia de 119 médicos y personal sanitario de hospitales públicos entre principios de 2021 y julio de 2022. Casi la mitad eran médicos, y dos tercios de los que renunciaron se trasladaron a hospitales privados. En ese momento, según el Departamento de Salud de Nghe An, un médico recién graduado que trabajaba en un hospital público ganaba solo entre 5 y 7 millones de dongs al mes, mientras que los hospitales privados estaban dispuestos a pagar entre 15 y 20 millones de dongs al mes. Un médico residente recién graduado del Hospital General Provincial de Nghe An recibía un salario máximo de solo 15 millones de dongs al mes, mientras que los hospitales privados podían ofrecer entre 70 y 100 millones de dongs al mes.
El Dr. Truong Huu Khanh, epidemiólogo y exjefe del Departamento de Enfermedades Infecciosas y Neurología del Hospital Infantil 1 (Ciudad Ho Chi Minh), cree que el personal sanitario del sector público se enfrenta actualmente a una presión considerable debido a la escasez de ingresos y a responsabilidades fuera de su especialidad. Quienes deciden permanecer en el sector público lo hacen para contribuir a la comunidad o para crear un entorno de desarrollo profesional y aprendizaje. Cuanto más cualificada sea una persona, más opciones tendrá; si las personas con talento abandonan el sector público, en última instancia, los pacientes de bajos recursos serán quienes sufrirán las consecuencias.
"En cuanto a los ingresos en los hospitales públicos, se puede decir que no se corresponden con el esfuerzo que realizan, y mucho menos con los de otras profesiones. Por lo tanto, se puede decir que los primeros 10 años tras la graduación son los más fáciles para el personal médico debido a los ingresos limitados y a la gran cantidad de tareas que deben realizar", comentó el Dr. Khanh.
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Fuente: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-18524102323030931.htm
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