En lugar de limitarse a un solo trabajo, los jóvenes de hoy tienden a desarrollarse en diferentes campos para acumular más valor.
Los cambios sociales, cada vez más rápidos y complejos, están generando importantes transformaciones en las tendencias laborales, especialmente entre la dinámica Generación Z. Muchos miembros de esta generación optan por realizar múltiples tareas a la vez, en lugar de priorizar el dominio de una sola habilidad para alcanzar el éxito.
Aumenta tus ingresos y adquiere más experiencia.
Tras terminar su jornada laboral como empleada de marketing en el Distrito 3 a las 5 de la tarde, Nguyen Mai Huong (25 años; residente del Distrito 12 de Ciudad Ho Chi Minh) se dirige a un centro de música en el Distrito Phu Nhuan para dar clases de piano. Esta ha sido su rutina habitual durante el último año. Huong no es la única; muchos de sus compañeros también tienen trabajos complementarios. Algunos aprovechan sus habilidades o talentos para obtener ingresos extra, como hacer manualidades, dar clases de dibujo o canto, o trabajar como conductores de servicios de transporte compartido después del trabajo.
Además, muchos jóvenes se esfuerzan por adquirir más conocimientos para sumarse a la tendencia de tener varios trabajos. Le Loc (28 años, de la provincia de Dong Nai) actualmente dirige un negocio de libros y papelería. Como aficionado al pickleball, un deporte muy popular hoy en día, Le Loc reconoce un mercado con gran potencial, desde la compraventa de equipamiento y ropa deportiva y el alquiler de pistas, hasta la apertura de nuevas oportunidades profesionales: la de entrenador. Tras entrenar a numerosos jugadores, Loc planea asistir a cursos de formación de entrenadores y árbitros organizados por el Departamento de Educación Física y Deportes y la Federación de Tenis y Pickleball de Ciudad Ho Chi Minh, con la firme intención de profesionalizar esta labor.
Existen muchas razones que motivan a los jóvenes a realizar varias tareas a la vez, pero, en general, quienes tienden a hacerlo buscan aumentar sus ingresos y enriquecer su experiencia vital. Muchos jóvenes de la Generación Z explican que dedicar gran parte de su tiempo al trabajo les ayuda a limitar las actividades de ocio y los gastos superfluos, lo que les permite enfocar sus finanzas en objetivos más importantes a largo plazo, como comprar una casa, casarse o estudiar en el extranjero.
Hai Dang (el segundo por la izquierda) cumple con su papel de estudiante de medicina participando en prácticas, trabajo voluntario y organización de eventos.
Toma la iniciativa para elegir tu camino.
Dinh Hai Dang (23 años, estudiante de odontología en la Universidad de Medicina y Farmacia de Ciudad Ho Chi Minh) ha organizado numerosos eventos exitosos, tanto grandes como pequeños, dirigidos a jóvenes. Entre ellos, destaca Sap Show, una serie de atractivos programas artísticos que atrajo a un gran número de estudiantes. A pesar de su apretada agenda con turnos en el hospital y estudios intensos, Dang se esfuerza por equilibrar sus responsabilidades. No solo es el responsable de la organización, sino que también actúa como representante de prensa para diversos proyectos. Con pasión y sed de conocimiento, Dang y sus compañeros están consolidando gradualmente su marca personal en el mercado de la organización de eventos. Si bien prioriza sus estudios, considera que la organización de eventos es muy beneficiosa para enriquecer su pensamiento y ampliar su red de contactos. Además, representa una preparación práctica para su futura carrera profesional.
Quang Anh (a la derecha en la foto) siempre se entrega por completo a cada trabajo.
Para Nguyen Quang Anh (22 años), las experiencias en diversos campos no solo ayudan a los jóvenes a forjar su carácter y acumular experiencia vital, sino que también les permiten identificar y determinar la trayectoria profesional más adecuada a la que dedicarse a largo plazo. Actualmente, Quang Anh trabaja como especialista en introducción de datos contables en una empresa que suministra muebles a Estados Unidos. Tras graduarse en Inglés para Negocios y haber impartido clases y trabajado en atención al cliente desde sus años de estudiante, superó rápidamente la incomodidad inicial de familiarizarse con trabajos relacionados con la economía que requerían una formación exhaustiva. Quang Anh cree que la experiencia y el conocimiento de diversos campos pueden interconectarse y complementarse entre sí. Su principio rector es ser serio y dedicado a todo lo que hace, entregándose con pasión y responsabilidad.
Una tendencia inevitable
Según una encuesta de PwC Asia Pacífico realizada a 19.500 trabajadores en 14 países, incluyendo 1.000 de Vietnam, el 64% coincidió en que las habilidades requeridas para sus empleos cambiarán significativamente en los próximos cinco años. Hasta el 92% de los trabajadores vietnamitas se sentían preparados para adaptarse a nuevas formas de trabajar. Por lo tanto, ampliar las capacidades para desarrollarse en diversos roles es una tendencia inevitable. Es importante destacar que mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal es fundamental para garantizar la productividad y prevenir el riesgo de deterioro de la salud física y mental debido al exceso de trabajo.
Fuente: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm
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