Viviendas para agentes del orden

En medio de los cambios que están transformando la estructura administrativa, existe una necesidad aparentemente menor que impacta directamente en la eficiencia laboral: la vivienda para quienes son asignados a nuevos puestos.

Algunas de las sedes de las agencias fusionadas se han reconvertido en viviendas oficiales para el personal que lo necesita. (Foto: Proporcionada)

El viceprimer ministro Tran Hong Ha firmó recientemente la Decisión 45/2025/QD-TTg, de fecha 3 de diciembre de 2025, que establece los criterios de elegibilidad para el alquiler de viviendas públicas en las localidades que se encuentran en proceso de reestructuración administrativa a nivel provincial. Si bien no se trata de una iniciativa de gran envergadura ni de una política estratégica, responde a una necesidad muy real de muchos funcionarios, empleados públicos y funcionarios de carrera.

Pueden optar a la vivienda pública los funcionarios, empleados públicos y demás personal que sean reubicados en nuevos centros políticos y administrativos en localidades que estén experimentando una reorganización administrativa a nivel provincial. Además, deben ser personas que no posean una vivienda propia o cuya vivienda se encuentre en una zona donde la distancia mínima entre su domicilio y su lugar de trabajo sea insuficiente. En concreto, la distancia debe ser de 10 km o más en zonas montañosas, remotas, regiones económicamente desfavorecidas, zonas fronterizas e islas; y de 30 km o más en otras zonas.

Los dos tipos de vivienda pública estipulados son apartamentos independientes de 45-60 m2 y casas adosadas de una sola planta de tamaño similar, ambos con el mismo objetivo: ser suficientes, compactos y prácticos.

Los espacios funcionales básicos, como la sala de estar, los dormitorios, la cocina, el baño y el balcón o la logia, están dispuestos de forma lógica, lo que permite a los residentes adaptarse rápidamente a su nueva vida.

Un presupuesto máximo de 120 millones de VND para amueblar cada apartamento se considera una opción adecuada. Esta cantidad no resulta excesiva, pero es suficiente para garantizar las comodidades básicas: camas, armarios, mesas, sillas y artículos de uso diario. Durante periodos de trabajo intenso que requieren alta concentración, una habitación ordenada y funcional puede reducir significativamente el estrés psicológico de quienes están de servicio.

Quienes han trabajado fuera de casa lo saben: la productividad no se limita a la oficina, sino que también depende del lugar al que se regresa al final de cada jornada laboral. Un hogar ayuda a los funcionarios a mantener la estabilidad, lo que contribuye a que el trabajo fluya con normalidad durante un periodo de cambios importantes. Además, les ayuda a evitar distracciones causadas por preocupaciones y ansiedades.

Lo más destacable de la Decisión n.º 45/2025 es su claridad y especificidad: identifica correctamente al grupo objetivo, define con precisión los tipos de vivienda y establece límites de costes razonables. Evita la ornamentación y la expansión excesiva, con el objetivo de que la implementación de la política sea efectiva dondequiera que se ponga en práctica.

Una vez definida la misión, la vivienda estable se convierte en un pilar fundamental que permite a los funcionarios trabajar con tranquilidad. Esta tranquilidad no se puede cuantificar, pero es una condición necesaria para el buen funcionamiento del sistema.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/