Viviendas para agentes del orden público

En medio de los cambios que están dando forma a la estructura administrativa, hay una necesidad aparentemente menor que impacta directamente en la eficiencia del trabajo: vivienda para quienes son asignados a nuevos puestos.

Algunas de las sedes de las agencias fusionadas se han reutilizado como alojamiento oficial para el personal necesitado. (Foto: Proporcionada)

El viceprimer ministro Tran Hong Ha firmó recientemente la Decisión 45/2025/QD-TTg, de 3 de diciembre de 2025, que estipula los criterios de elegibilidad para el alquiler de vivienda pública en localidades en proceso de reestructuración de unidades administrativas a nivel provincial. Si bien no se trata de una iniciativa importante ni de una política estratégica, aborda una necesidad muy real de numerosos funcionarios, empleados y funcionarias públicas.

Pueden optar a una vivienda pública los funcionarios, empleados públicos y empleados que se reubiquen en nuevos centros políticos y administrativos en localidades en proceso de reorganización de unidades administrativas provinciales. También deben ser personas que no posean vivienda propia o cuya vivienda se encuentre en una zona donde la distancia mínima entre su residencia y su lugar de trabajo sea insuficiente. En concreto, la distancia debe ser de 10 km o más en zonas montañosas, remotas, regiones económicamente desfavorecidas, zonas fronterizas e islas; y de 30 km o más en otras zonas.

Los dos tipos de vivienda pública estipulados son apartamentos independientes de 45-60m2 y casas adosadas de una sola planta de tamaño similar, ambos con el mismo objetivo: suficientes, compactos y cómodos.

Los espacios funcionales básicos, como la sala de estar, los dormitorios, la cocina, el baño y el balcón o logia, están dispuestos de forma lógica, lo que permite a los residentes adaptarse rápidamente a sus nuevas vidas.

Un presupuesto máximo de 120 millones de VND para amueblar cada apartamento se considera una opción adecuada. Esta cantidad no resulta excesiva, pero es suficiente para garantizar las comodidades básicas: camas, armarios, mesas, sillas y equipo de uso diario. Durante periodos de trabajo intenso que requieren alta concentración, una habitación ordenada y funcional puede reducir significativamente el estrés psicológico de quienes trabajan.

Cualquiera que haya trabajado fuera de casa lo entiende: la productividad no se limita a la oficina, sino también al lugar al que se regresa después de cada jornada laboral. Un hogar ayuda a los funcionarios a mantener la estabilidad, contribuyendo así a mantener el ritmo de trabajo durante un período de cambios significativos. También les ayuda a evitar distracciones causadas por preocupaciones y ansiedades.

Lo más destacable de la Decisión n.º 45/2025 es su claridad y especificidad: identifica correctamente al grupo objetivo, define con claridad los tipos de vivienda y establece límites de costo razonables. Evita la exageración y la expansión excesiva, buscando que la implementación de la política sea eficaz dondequiera que se ponga en práctica.

Una vez definida la misión, la vivienda estable se convierte en un pilar fundamental que permite a los funcionarios trabajar con tranquilidad. Esta tranquilidad no se mide en cifras, pero es una condición necesaria para el buen funcionamiento del sistema.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/