Muchas prestaciones de la seguridad social aumentarán significativamente a partir del 1 de julio.

VTV.vn - A partir del 1 de julio de 2026, el salario base se ajustará de 2.340.000 VND/mes a 2.530.000 VND/mes. Este ajuste conllevará un aumento en muchas prestaciones de la seguridad social.

Según el Seguro Social de Vietnam (VSI), la normativa vigente contempla que algunas prestaciones se calculan en función de un nivel de referencia. Antes de la abolición del salario base, este nivel de referencia se determinaba por el salario base. Por lo tanto, cuando el salario base aumente a partir del 1 de julio de 2026, muchas prestaciones se ajustarán en consecuencia.

En concreto, la prestación única por dar a luz o adoptar un niño menor de 6 meses, equivalente al doble del salario base, aumentará de 4.680.000 VND a 5.060.000 VND (un aumento de 380.000 VND).

Cuando el salario base aumente a partir del 1 de julio de 2026, muchas prestaciones de la seguridad social también se ajustarán en consecuencia. (Imagen ilustrativa - Foto: VGP)

En el caso de las prestaciones por fallecimiento, el importe es 10 veces el salario base, pasando de 23.400.000 VND a 25.300.000 VND (un aumento de 1.900.000 VND).

Además, la prestación mensual por supervivencia para cada dependiente también se ha incrementado. Según la normativa, la prestación equivale al 50% del salario base; en los casos en que el dependiente no tenga a nadie que lo cuide directamente, equivale al 70% del salario base. En consecuencia, el monto de la prestación aumentó de 1.170.000 VND/mes a 1.265.000 VND/mes (un incremento de 95.000 VND) y de 1.638.000 VND/mes a 1.771.000 VND/mes (un incremento de 133.000 VND).

Además del aumento de las prestaciones, a partir del 1 de julio de 2026 , el límite salarial utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social también se ajustará al alza hasta los 50,6 millones de VND al mes.

Según la Ley de Seguridad Social de 2024, el salario que sirve de base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social se determina según cada grupo de beneficiarios y cada régimen salarial. El nivel mínimo es igual al nivel de referencia, y el nivel máximo es 20 veces el nivel de referencia vigente en el momento de la cotización.

Hasta que se suprima el salario base, el nivel de referencia estipulado en esta Ley será igual al salario base.

En consecuencia, a partir del 1 de julio de 2026 , el salario utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social será el siguiente:

- La tarifa más baja es de 2.530.000 VND/mes;

- El salario más alto es de 50.600.000 VND al mes.

Esta normativa sirve de base para determinar la tasa de cotización obligatoria a la seguridad social, contribuyendo a garantizar el principio de relación cotización-prestación, la equidad y la sostenibilidad de la política de seguridad social.

Fuente: https://vtv.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-manh-tu-1-7-100260523154115374.htm