- Garantizar la implementación fluida y eficaz del modelo de gobierno local de dos niveles.
- Tras un año de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, se han logrado muchos resultados positivos.
- Eliminar los obstáculos que enfrentan las autoridades locales en el funcionamiento del sistema de gobierno local de dos niveles.
El taller se llevó a cabo tanto de forma presencial como en línea. El camarada Hoang Trung Dung, miembro del Comité Central del Partido y subdirector del Comité Permanente del Departamento de Organización Central, presidió la reunión.
En la sede de Ca Mau , la reunión fue presidida por el camarada Ho Thanh Thuy, vicesecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Ca Mau.
El subdirector del Comité Permanente del Departamento de Organización Central, Hoang Trung Dung, pronunció un discurso en el taller.
Tras un año de funcionamiento, el modelo organizativo general del sistema político y el modelo de gobierno de tres niveles han demostrado ser eficaces. La estructura organizativa continúa simplificándose, reduciendo los niveles intermedios y aumentando la interconexión en la gestión del trabajo; la delimitación de funciones y responsabilidades entre los distintos niveles de gobierno se vuelve más clara, lo que contribuye a una mayor eficacia y eficiencia en la gestión estatal y a un mejor servicio a los ciudadanos y las empresas.
La camarada Ho Thanh Thuy, vicesecretaria del Comité Provincial del Partido y presidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Ca Mau, presidió la reunión en la sede provincial de Ca Mau.
Además de los logros, los delegados también señalaron las dificultades y los obstáculos surgidos durante la implementación del nuevo modelo. En el taller, líderes locales, científicos y expertos se centraron en debatir la reorganización del aparato administrativo, la descentralización, la delegación de poder y la delimitación de competencias; evaluar la calidad y la eficacia del modelo de gobierno de tres niveles; y proponer soluciones para seguir mejorando el modelo en el futuro.
La camarada Le Thi Nhung, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y Vicepresidenta Permanente del Consejo Popular Provincial, junto con líderes de diversos departamentos y organismos, participaron en el taller.
En Ca Mau, la reorganización de los organismos de asesoramiento y apoyo del Comité Provincial del Partido se ha implementado de manera simultánea, contribuyendo a mejorar la eficacia del sistema político. Actualmente, estos organismos cuentan con 229 personas, de las cuales 184 son funcionarios y empleados públicos, lo que representa más del 80% del personal asignado. La organización de los departamentos especializados cumple, en general, con los requisitos para el desempeño de las tareas relacionadas con la construcción del Partido y del sistema político.
El camarada Phan Thanh Duy, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y jefe del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, junto con otros delegados, asistieron al taller.
Además de mejorar la estructura organizativa, el Comité Provincial del Partido de Ca Mau siempre se ha centrado en conformar un equipo de cuadros y funcionarios públicos en los organismos de asesoramiento y apoyo, que posean una sólida perspicacia política, una buena ética moral, altas cualificaciones profesionales y que cumplan con los requisitos de las tareas en la nueva situación. En cuanto a la estructura de la fuerza laboral, los cuadros y funcionarios públicos están relativamente bien distribuidos en términos de edad, género y composición étnica. El grupo de edad de 36 a 50 años representa más del 82 % del total de cuadros y funcionarios públicos, conformando el núcleo con amplia experiencia práctica y capacidad profesional; hay 7 miembros de minorías étnicas, lo que contribuye a garantizar la representación y promover la unidad nacional dentro del sistema político.
En el taller participaron representantes de la provincia de Ca Mau.
En sus palabras de clausura del taller, el subdirector del Comité Permanente del Departamento de Organización Central, Hoang Trung Dung, solicitó a las unidades y localidades que continúen revisando y mejorando sus instituciones, garantizando la sincronización entre las políticas del Partido y el ordenamiento jurídico del Estado; y que aborden con prontitud los cuellos de botella, las dificultades y los obstáculos que surjan durante el proceso de implementación. Asimismo, instó a acelerar la descentralización y la delegación de poder, junto con la asignación de recursos, una mayor rendición de cuentas y un fortalecimiento de la inspección y la supervisión.
Es necesario centrarse en la formación de un equipo de funcionarios en todos los niveles, especialmente a nivel local, para satisfacer las exigencias del nuevo modelo organizativo y las demandas del desarrollo nacional durante el período de transformación digital. Se debe acelerar el proceso integral de transformación digital dentro del sistema político y construir una administración moderna, transparente y eficiente que priorice a los ciudadanos y las empresas. Al mismo tiempo, se deben garantizar los recursos, el presupuesto, las instalaciones y la infraestructura técnica adecuados para apoyar el funcionamiento eficaz del modelo a largo plazo.
Camarada Hoang Trung Dung,
Miembro del Comité Central del Partido,
Jefe Adjunto del Comité Permanente del Departamento de Organización Central.
Mong Thuong - Phong Nguyen
Fuente: https://baocamau.vn/nhin-lai-de-hoan-thien-a129720.html
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