Las flores que compiten

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Siguiendo la enseñanza del presidente Ho Chi Minh, "La competencia es patriotismo, y el patriotismo requiere competencia", cada colectivo e individuo de la provincia ha participado activamente en movimientos de emulación patriótica, cumpliendo con éxito las tareas asignadas y contribuyendo a la construcción de una provincia más próspera, civilizada y desarrollada.

La Sra. Nguyen Tuyet Chinh, Secretaria del Partido y Directora de la Escuela Secundaria Cao Loc: "Competir para enseñar bien y aprender bien".

El movimiento de emulación "Enseñar bien, aprender bien" es una iniciativa clave que el sector educativo implementa regularmente. En la escuela secundaria Cao Loc, este movimiento se concreta a través de diversas soluciones coordinadas, generando cambios significativos tanto en la enseñanza como en el aprendizaje. La escuela impulsó el movimiento entre todo el personal, docentes y estudiantes; en particular, el profesorado innovó activamente en los métodos de enseñanza hacia un enfoque centrado en el estudiante, incrementando la aplicación de tecnologías de la información, inteligencia artificial y plataformas digitales en el diseño, la evaluación y la realización de las clases. Se hizo hincapié en la clasificación de los estudiantes para desarrollar planes de tutoría para aquellos con dificultades, el desarrollo de los estudiantes con buen rendimiento y los estudiantes superdotados; al tiempo que se promovía una preparación científica y eficaz para el examen de graduación de la escuela secundaria.

Gracias a la implementación de esta iniciativa, la calidad de la educación ha mejorado continuamente, la tasa anual de graduación de la escuela secundaria se ha mantenido por encima del 99%, el porcentaje de estudiantes buenos y excelentes ha aumentado y se ha mantenido un entorno educativo seguro, amigable y feliz.

El Sr. Ha Hoang Viet, subdirector del Centro de Servicios Administrativos Públicos de la comuna de Huu Lung, declaró: "La emulación está vinculada a la implementación de la cultura laboral, la transformación digital y el servicio a la ciudadanía".

En los últimos tiempos, el Centro de Servicios Administrativos Públicos de la comuna de Huu Lung ha impulsado un movimiento de mejora continua entre su personal y funcionarios, centrándose en la creación de una cultura laboral positiva, la promoción de la transformación digital y la mejora de la calidad del servicio a la ciudadanía. Este movimiento se concreta en criterios claros como el estricto cumplimiento de la disciplina y el orden administrativos; el desarrollo de un estilo de trabajo profesional, una comunicación cortés y cordial; y la promoción de la satisfacción del cliente como indicador de la calidad del servicio. Asimismo, el personal y los funcionarios utilizan activamente las tecnologías de la información para la recepción y digitalización de documentos, la orientación a los ciudadanos en la presentación de solicitudes en línea y la realización de pagos electrónicos, conformando así un entorno laboral digitalizado, transparente y eficiente.

Gracias a la implementación sincronizada, la eficiencia de los procedimientos administrativos ha mejorado significativamente. En el primer semestre del año, el centro recibió y procesó 2358 de las 2420 solicitudes correctamente y antes de lo previsto, alcanzando una tasa del 99,3 %. Cabe destacar que el 100 % de las solicitudes se recibieron en línea, y la tasa de solicitudes digitalizadas y resultados de procesamiento alcanzó el 98 %. Estos resultados demuestran que la emulación no se ha quedado en una mera formalidad, sino que se ha convertido en un verdadero motor para mejorar la calidad del servicio, contribuyendo a la construcción de una administración moderna, profesional, centrada en las personas y al servicio de ellas.

La Sra. Be Thi Ben, trabajadora del equipo de fabricación de moldes de Bao Long Co., Ltd., afirma: "Competir por la excelencia en el trabajo y la mejora continua de la calidad del producto".

Con 16 años de experiencia en la empresa, la Sra. Be Thi Ben trabaja directamente en la producción, en el departamento de moldeo de hierro fundido, donde se ensamblan bombas de agua y motores eléctricos. Este es un trabajo exigente que requiere habilidad, resistencia y un alto sentido de la responsabilidad. A lo largo de su trayectoria laboral, siempre ha cumplido con los procedimientos técnicos y las normas de seguridad laboral, completando e incluso superando las tareas asignadas. Cuando se le encomiendan nuevas tareas, las acepta con entusiasmo, adaptándose rápidamente para garantizar el buen desarrollo de la producción.

Participando activamente en el movimiento de emulación "Trabajador excelente - Alta productividad - Buenos ingresos", la Sra. Ben mantuvo y superó sistemáticamente el 110% de su cuota de producción, al tiempo que se centraba en mejorar la calidad del producto desde la etapa de moldeo, minimizando los errores técnicos, reduciendo el desperdicio de material y contribuyendo a la mejora de la eficiencia productiva de la empresa.

Fuente: https://baolangson.vn/an-ket-nhung-bong-hoa-thi-dua-5095154.html