El objetivo es atraer entre el 50% y el 55% de los graduados de la educación secundaria básica y superior al sistema de formación profesional para el año 2030.
(Haiphong.gov.vn) - El 13 de mayo de 2024, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad emitió la Resolución No. 14-NQ/TU sobre la reforma y mejora de la calidad de la educación vocacional en la ciudad de Hai Phong hasta 2030, con una visión a 2045.
La Resolución tiene como objetivo seguir innovando, garantizando la escala y la estructura de la formación profesional, generando una profunda transformación en la calidad y la eficacia de la formación profesional en la ciudad, vinculando la formación profesional con las necesidades del mercado laboral, el empleo y los requisitos de desarrollo socioeconómico de la ciudad; creando un avance significativo en el desarrollo de los recursos humanos, especialmente en la formación de mano de obra cualificada de alta calidad; participando activamente en el mercado laboral internacional; y centrándose en la formación de habilidades y lenguas extranjeras para que los trabajadores satisfagan las exigencias de la aceleración de la industrialización, la modernización y la integración internacional de la ciudad.
En concreto, los objetivos para 2030 incluyen esforzarse por atraer al 50-55% de los graduados de secundaria básica y superior de la ciudad de Hai Phong al sistema de formación profesional; atraer a entre 2.200 y 2.500 graduados de secundaria básica y superior de otras provincias y ciudades al sistema de formación profesional de la ciudad de Hai Phong; matricular y formar a 12.000 estudiantes en los niveles intermedio y universitario; lograr una tasa de matriculación femenina superior al 40% del objetivo total de nuevas matriculaciones; proporcionar formación continua y de reciclaje a aproximadamente el 50% de la fuerza laboral; garantizar que el 40% de los trabajadores discapacitados con capacidad laboral restante reciban la formación profesional adecuada; garantizar que el 100% de los profesores cumplan los estándares; y garantizar que el 90% del personal directivo reciba formación y desarrollo profesional en habilidades modernas de gestión y administración.
Además, al menos el 70% de las instituciones de formación profesional y el 100% de los programas de capacitación en sectores y ocupaciones clave cumplen con los estándares de acreditación de calidad; aproximadamente el 90% de los programas de capacitación tienen sus estándares de resultados desarrollados y actualizados de acuerdo con el Marco Nacional de Cualificaciones de Vietnam; hay al menos 5 escuelas de alta calidad, incluyendo 2 universidades en la ciudad de Hai Phong; hay alrededor de 80 ocupaciones clave, de las cuales 2 o 3 tienen una competitividad sobresaliente entre los países de la ASEAN-4; y entre 3 y 5 sectores y ocupaciones alcanzan el nivel de los países desarrollados del grupo G20…
La resolución estipula que, para 2045, la formación profesional de la ciudad satisfará la demanda de recursos humanos altamente cualificados, convirtiéndose en una localidad líder en el desarrollo de la formación profesional en el país y la región de la ASEAN, poniéndose al día con los estándares mundiales avanzados y poseyendo una competitividad superior en determinados campos, sectores y profesiones de formación.
Para lograr estos objetivos, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad solicita un liderazgo y una orientación reforzados por parte de los comités del Partido y los gobiernos en todos los niveles, la participación de todo el sistema político; la promoción del papel del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones políticas y sociales en la ciudad; y la mejora de la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal en la formación profesional. Simultáneamente, solicita la implementación de soluciones para desarrollar y mejorar la calidad de los docentes, artesanos, expertos, instructores de formación profesional y personal administrativo de la formación profesional en la ciudad; la aceleración de la transformación digital y la estandarización de las condiciones de garantía de calidad en las actividades de formación profesional; el fortalecimiento de los vínculos entre la formación profesional y las empresas y el mercado laboral; el aumento de los recursos y la mejora de la eficacia de la inversión en formación profesional; y la integración proactiva y efectiva en el ámbito internacional de la formación profesional.
Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425
![[INFOGRAFÍAS] Fase 2 del Primer Período de Sesiones de la XVI Asamblea Nacional: Consideración y decisión sobre muchos temas importantes](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/20/1776678933182_20-4-anhquochoi2004.jpeg)
Kommentar (0)