El objetivo es atraer a 50 en 2030.

El objetivo es atraer entre el 50 y el 55 por ciento de los graduados de secundaria inferior y superior al sistema de formación profesional para 2030.

(Haiphong.gov.vn) - El 13 de mayo de 2024, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad emitió la Resolución No. 14-NQ/TU sobre la reforma y mejora de la calidad de la educación vocacional en la ciudad de Hai Phong hasta 2030, con visión a 2045.

El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad se reunió para discutir y decidir sobre temas importantes de la ciudad.

La Resolución tiene como objetivo seguir innovando, garantizar la escala y la estructura de la educación vocacional, crear una fuerte transformación en la calidad y eficacia de la educación vocacional en la ciudad, vincular la formación vocacional con las necesidades del mercado laboral, el empleo y los requisitos de desarrollo socioeconómico de la ciudad; crear un avance en el desarrollo de recursos humanos, especialmente mano de obra calificada de alta calidad; participar proactivamente en el mercado laboral internacional; centrarse en la formación de habilidades e idiomas extranjeros para que los trabajadores cumplan con los requisitos de acelerar la industrialización, la modernización y la integración internacional de la ciudad.

En concreto, los objetivos para 2030 incluyen esforzarse por atraer entre el 50% y el 55% de los graduados de secundaria y preparatoria de la ciudad de Hai Phong al sistema de educación vocacional; atraer entre 2.200 y 2.500 graduados de secundaria y preparatoria de otras provincias y ciudades al sistema de educación vocacional de la ciudad de Hai Phong; matricular y capacitar a 12.000 estudiantes en los niveles intermedio y universitario; lograr una tasa de matriculación femenina de más del 40% del objetivo total de nuevas inscripciones; proporcionar capacitación y formación continua a aproximadamente el 50% de la fuerza laboral; garantizar que el 40% de los trabajadores discapacitados con capacidad laboral restante reciban la capacitación vocacional adecuada; garantizar que el 100% de los maestros cumplan con los estándares; y garantizar que el 90% del personal de gestión reciba capacitación y desarrollo profesional en habilidades modernas de gestión y administración.

Además, al menos el 70% de las instituciones de educación vocacional y el 100% de los programas de capacitación en sectores y ocupaciones clave cumplen con los estándares de acreditación de calidad; aproximadamente el 90% de los programas de capacitación tienen sus estándares de producción desarrollados y actualizados de acuerdo con el Marco Nacional de Cualificaciones de Vietnam; hay al menos 5 escuelas de alta calidad, incluidas 2 universidades en la ciudad de Hai Phong; hay alrededor de 80 ocupaciones clave, de las cuales 2-3 tienen una competitividad sobresaliente entre los países de la ASEAN-4; y 3-5 sectores y ocupaciones alcanzan el nivel de los países desarrollados del grupo G20…

La resolución estipula que para 2045, la educación vocacional de la ciudad satisfará la demanda de recursos humanos altamente calificados, convirtiéndose en una localidad líder en el desarrollo de la educación vocacional en el país y la región de la ASEAN, poniéndose al día con los estándares globales avanzados y poseyendo una competitividad superior en ciertos campos, sectores y profesiones de formación.

Para lograr estos objetivos, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido solicita un liderazgo y una orientación fortalecidos por los comités del Partido y los gobiernos a todos los niveles, la participación de todo el sistema político; promover el papel del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones políticas y sociales de la ciudad; y mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal en la formación profesional. Simultáneamente, exige la implementación de soluciones para desarrollar y mejorar la calidad del profesorado, los artesanos, los expertos, los instructores profesionales y el personal de gestión de la formación profesional en la ciudad; acelerar la transformación digital y estandarizar las condiciones de garantía de calidad en las actividades de formación profesional; fortalecer los vínculos estrechos entre la formación profesional, las empresas y el mercado laboral; aumentar los recursos y mejorar la eficacia de la inversión en formación profesional; e integrarse de forma proactiva y eficaz en el ámbito internacional de la formación profesional.

Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425