Con el Reglamento n.º 144-QD/TW, de fecha 9 de mayo de 2024, sobre "las normas de ética revolucionaria para los cuadros y miembros del Partido en la nueva era", el Partido ha demostrado su determinación de formar un equipo de cuadros firmes en sus cualidades políticas e íntegros en su ética y estilo de vida.
Una guía que prioriza "la construcción como base".
Cuando salieron a la luz numerosos incidentes negativos, muchos altos funcionarios, incluidos algunos de alto rango, se enfrentaron a medidas disciplinarias e incluso a procesos penales, entre ellos miembros del Politburó y del Comité Central. Estos funcionarios infringieron gravemente las normas sobre las prohibiciones de los miembros del Partido, violaron las normas sobre el ejemplo a seguir, abusaron de su poder e infringieron la ley, lo que justificó su enjuiciamiento.

Existen casos que involucran a numerosos funcionarios de diversos niveles, sectores y localidades, como los casos de la empresa conjunta Viet A Technology, el caso del "vuelo de rescate" y, más recientemente, los casos relacionados con la empresa conjunta Phuc Son Group y la empresa conjunta Van Thinh Phat Group, que han avivado aún más el debate sobre la ética.
A esto se suma la situación en la que las palabras no se corresponden con los hechos, lo que provoca una pérdida de confianza entre la población. Esto demuestra que el declive moral de un sector de los cuadros y miembros del Partido sigue siendo un problema alarmante, que exige que el Partido continúe rectificando, abordando, previniendo y ofreciendo soluciones para que todos los cuadros y miembros del Partido cultiven y practiquen conscientemente la ética revolucionaria.
Según el Dr. Le Van Cuong, profesor asociado (exdirector del Instituto de Estudios Estratégicos del Ministerio de Seguridad Pública ), la ardua lucha contra la corrupción y las malas prácticas en los últimos tiempos ha demostrado que las duras sentencias y las decisiones disciplinarias constituyen una valiosa lección para cualquiera, independientemente de su posición, que no cultive valores morales y un estilo de vida ejemplar, permitiendo que la ambición por el poder y la riqueza lo domine. Asimismo, evidencia que, para prevenir estas manifestaciones, debemos comenzar por sentar bases sólidas, lo que implica que los cuadros deben poseer, ante todo, una ética revolucionaria inquebrantable.
Para seguir cultivando la "base moral" de los cuadros, el 9 de mayo de 2024, el Politburó emitió el Reglamento n.º 144-QĐ/TW "sobre las normas éticas revolucionarias de los cuadros y miembros del Partido en el nuevo período". Este reglamento es sistemático, exhaustivo, actualizado y coherente con las normas sobre normas éticas revolucionarias para cuadros y miembros del Partido; además, está interconectado con las normas sobre lo que los miembros del Partido no pueden hacer y sobre la responsabilidad de dar ejemplo.
Como han señalado los expertos, durante el XIII Congreso del Partido se emitieron numerosos documentos importantes relacionados con el trabajo de personal, como la lucha contra la corrupción y el soborno, la promoción de una conducta ejemplar y el control del poder. Sin embargo, la mayoría de estos documentos se centraron en la prevención y la represión. El Reglamento 144-QĐ/TW, por otro lado, hace hincapié en la importancia de la construcción como base, con el objetivo de crear una relación estrecha donde la construcción se utilice para combatir la corrupción, las acciones positivas para contrarrestar las negativas y la belleza para superar la fealdad.
Las normas del Reglamento 144-QD/TW han clarificado aún más el contenido de las cualidades de los cuadros y miembros del Partido: «diligencia, frugalidad, integridad, rectitud y altruismo». Esto no solo exige el autocultivo y el mantenimiento de estas cualidades, sino que también define claramente los límites y previene el beneficio personal de familiares, parientes y otras personas que exploten la posición y el trabajo de los cuadros y miembros del Partido para su propio provecho. Este es un punto muy novedoso en la normativa sobre las normas éticas revolucionarias para los cuadros y miembros del Partido, que transmite mensajes importantes a los miembros del Partido y a las organizaciones de base.
Profesor Dr. Mach Quang Thang (antiguo profesor titular)
(Academia Nacional de Política Ho Chi Minh)
Las resoluciones del Comité Central han afirmado sistemáticamente que, en la relación entre «construcción» y «combate», la «construcción» es la tarea fundamental, estratégica y a largo plazo, mientras que el «combate» es la tarea importante y urgente. Este entendimiento subraya la inmensa importancia y urgencia de la publicación del Reglamento n.º 144-QĐ/TW.
El reglamento demuestra la determinación del Partido de conformar un contingente de cuadros con sólidas cualidades políticas y una conducta y estilo de vida moralmente íntegros. Asimismo, reafirma la especial atención que el Comité Central presta a la importancia de fortalecer la moral del Partido, sobre todo en un momento en que el Comité Central y las bases intensifican sus esfuerzos para combatir la corrupción y los fenómenos negativos, y para construir y reformar el Partido y el sistema político, de modo que sean verdaderamente limpios y fuertes, para que nuestro Partido sea moral y civilizado.
El Reglamento 144-QD/TW contiene cinco artículos sobre normas éticas revolucionarias, con 19 criterios para evaluar su aplicación, vinculados a cinco relaciones y a los deberes y responsabilidades de los cuadros y miembros del Partido en dichas relaciones (con el Partido, el Estado y el pueblo; con organismos, organizaciones, comunidades y la sociedad; con el trabajo; con los compañeros y colegas; y consigo mismo). El contenido de cada artículo sobre normas éticas revolucionarias para cuadros y miembros del Partido se especifica en cláusulas asociadas a los nombres de cada norma ética mencionada en el título de cada artículo. Esto demuestra la herencia que el Partido ha mantenido de los grandes ideales de la ética revolucionaria.
Las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh sobre la ética revolucionaria, el cultivo de la ética revolucionaria y los requisitos de ética revolucionaria para cada cuadro y miembro del Partido enfatizan que cada miembro del Partido debe reflexionar sobre sí mismo, autocorregirse y esforzarse por convertirse en un ejemplo brillante a seguir para las masas y el pueblo.
El contenido de las normas éticas revolucionarias de este Reglamento es conciso, general y fácil de comprender, fruto de la historia de su herencia, aplicación y desarrollo creativo en nuevas condiciones y contextos. Por ejemplo, el artículo 3, «Diligencia, frugalidad, integridad, rectitud y entrega desinteresada»; la integridad y la rectitud ahora se refieren al honor y la conciencia: se debe tener respeto por uno mismo y sentido de la vergüenza; el honor es lo más sagrado y noble. El honor no es algo elevado o distante, sino el cumplimiento de los deberes y responsabilidades propios del cargo asignado a cada miembro y cuadro del Partido: este es el principio fundamental.
El artículo 5, «Conducta ejemplar, humildad, autodesarrollo y aprendizaje permanente», demuestra la importancia de ser un líder ejemplar en el trabajo, el estilo de vida, el autodesarrollo, la formación, el aprendizaje, el mantenimiento de la integridad personal y la mejora continua. Al mismo tiempo, el Reglamento contiene numerosas disposiciones nuevas y destacables, como la exigencia a los cuadros y miembros del Partido de cultivar la ética revolucionaria, de «mantener la dignidad de cuadro y miembro del Partido y no dejarse influenciar ni tentar por fuerzas negativas»; de practicar la resignación ante la falta de capacidad o prestigio; de impedir que familiares, parientes y otras personas exploten su posición para beneficio personal; y de proteger su propia reputación y el honor de la organización del Partido.
Como han señalado numerosos expertos y miembros del partido, el Reglamento sirve como guía para los comités del partido en todos los niveles, tanto para la formación de los miembros como para que cada cuadro y miembro reflexione y se corrija diariamente, cumpliendo con sus deberes y responsabilidades, manteniéndose firme ante las dificultades y los desafíos, y sin dejarse tentar por el dinero, las posesiones materiales o la fama. Los cuadros y miembros del partido deben defender el honor, el respeto a sí mismos, la integridad, la cultura del servicio público y la cultura de la renuncia, de modo que el proceso de ascenso, descenso, ingreso y salida se convierta en una práctica habitual dentro del Partido y en una rutina en la gestión de personal.
Nuevas ideas
La culminación del sistema de regulaciones y la determinación de rectificar la ética de los funcionarios, abordar las violaciones y esforzarse por controlar el poder demuestran una mentalidad de acción para la supervivencia del Partido, el régimen y la felicidad del pueblo. Según el profesor asociado Bui Dinh Phong (Academia Política Nacional Ho Chi Minh), mientras que las regulaciones anteriores del Partido se centraban en identificar manifestaciones de degradación ideológica y política, decadencia moral, problemas de estilo de vida, "autoevolución" y "autotransformación" como se describe en la Resolución No. 4 del XII Comité Central; Mientras que el Reglamento n.º 37-QD/TW sobre "Cosas que los miembros del Partido no pueden hacer" tiene como objetivo crear una "barrera", una "línea roja" para advertir a los cuadros y miembros del Partido contra los malos hábitos y vicios, el Reglamento n.º 144-QD/TW se considera desde una perspectiva "constructiva", lo que significa que los cuadros y miembros del Partido deben absorber alimento espiritual nutritivo, cultivar estándares morales revolucionarios y mantener sus cuerpos limpios, sanos y lo suficientemente fuertes como para resistir todas las "enfermedades" como la corrupción y la negatividad.
Esto refleja una nueva forma de pensar, una nueva conciencia y nuevas acciones. La ardua lucha contra la corrupción y las malas prácticas en los últimos tiempos demuestra que la falta de una sólida base moral es la razón por la que muchos funcionarios y miembros del Partido, incluidos altos cargos y directivos, se han corrompido, degenerado y se han involucrado en malversación y soborno. Para prevenir estas manifestaciones, debemos comenzar por cultivar una base sólida para un árbol duradero, lo que significa que los funcionarios deben, ante todo, poseer una ética revolucionaria verdaderamente sólida.
Partiendo de la base de que la construcción del Partido sobre la ética surge de la experiencia práctica en el trabajo de construcción del Partido, y de la experiencia práctica del pasado, el profesor asociado Dr. Nguyen Trong Phuc (exdirector del Instituto de Historia del Partido) cree que un líder y gerente de nivel estratégico con buena ética y una sólida base de cultura moral es la condición más necesaria antes de considerar otros estándares importantes.
La responsabilidad ética exige una atención especial a la cultura ética de los funcionarios en todos los niveles; de lo contrario, las consecuencias de la corrupción serán impredecibles. Con el Reglamento 144-QĐ/TW, el aspecto ético concreta el contenido de la construcción del Partido sobre la base de la ética, tal como se delineó en el XIII Congreso del Partido. Este reglamento describe específicamente los estándares éticos para los funcionarios y miembros del Partido en la nueva era, proporcionando una base para que puedan cultivar y mejorar fácilmente su comportamiento en el trabajo y en la vida cotidiana. Sin embargo, esto también requiere un alto nivel de responsabilidad política por parte de cada funcionario y miembro del Partido para poder examinar y corregir las debilidades, sin ocultar las deficiencias.
Al difundir el Reglamento 144/QD-TW entre las organizaciones de base del Partido, el jefe del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, citó la advertencia del presidente Ho Chi Minh: «Una nación, un Partido y cada individuo, por muy grandes y atractivos que hayan sido ayer, no necesariamente serán amados y elogiados por todos hoy y mañana si sus corazones ya no son puros, si caen en el individualismo». Esta es una observación profunda y valiosa que aún hoy requiere reflexión y estudio.
Según Nguyen Trong Nghia, jefe del Departamento Central de Propaganda, los resultados de una encuesta de opinión pública realizada por dicho departamento muestran que más del 83 % de los cuadros, miembros del Partido y ciudadanos encuestados coincidieron en la necesidad de abordar con firmeza y rigor la responsabilidad política de los líderes que permiten la corrupción y las malas prácticas en sus áreas y responsabilidades. Asimismo, es necesario destituir, remover o reemplazar de inmediato a los cuadros que hayan sido sancionados, tengan capacidades limitadas o cuyo prestigio haya disminuido, demostrando rigor y humanidad, y convirtiendo gradualmente el principio de "ascenso y descenso, entrada y salida" en una práctica habitual en la gestión de personal.
Actualmente, las localidades se preparan para los congresos del Partido en todos los niveles, culminando con el XIV Congreso Nacional del Partido. El Reglamento 144-QĐ/TW sirve como guía y base para que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles consideren, evalúen y seleccionen cuadros y miembros del Partido para su inclusión en la planificación y preparación del personal para los congresos del Partido en todos los niveles. Los estándares éticos cuantificados son el referente para seleccionar cuadros que cumplan con los requisitos y estándares de ética y competencia; que posean "valentía, innovación, creatividad e integración", que vivan "con diligencia, frugalidad, honestidad y altruismo", y que sean cuadros con suficiente virtud, talento, prestigio y capacidad. En particular, es crucial mejorar todos los aspectos del trabajo de personal, especialmente la evaluación de los cuadros y la creación de una reserva de cuadros calificados y honestos, a fin de seleccionar a aquellos que posean las cualidades e integridad necesarias para la estructura organizativa.
En Hanói, muchos funcionarios solo celebran el matrimonio de sus hijos y rechazan las donaciones para sus funerales. Además, desde 1992, Hanói ha impulsado el movimiento "Gente Buena, Buenas Acciones", inspirado en las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh y la sugerencia del difunto primer ministro Pham Van Dong. Hasta la fecha, este movimiento se ha consolidado y extendido ampliamente en Hanói, creando un rasgo cultural único para "Thang Long: Hanói, una ciudad con mil años de civilización".
Cada año, el 10 de octubre, aniversario de la Liberación de Hanói, se celebra una ceremonia en honor a miles de personas y buenas acciones, entre las que destacan numerosos cuadros y miembros del Partido en diversos ámbitos. Esta ceremonia también pone de manifiesto el papel ejemplar de los cuadros y miembros del Partido: el uso de medidas constructivas para combatir las influencias negativas y el uso del bien para vencer el mal.
(Continuará)
Fuente: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html






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