Según los resultados de la Encuesta de Población y Planificación Familiar realizada el 1 de abril de 2022 por la Oficina General de Estadística, el mayor flujo migratorio en nuestro país se produce entre zonas urbanas, representando el 44,6% del total de los flujos migratorios a nivel nacional.
En el taller sobre migración y salud de los migrantes internos organizado por el Departamento de Población del Ministerio de Salud el 24 de septiembre, el Sr. Le Thanh Dung, director del Departamento de Población, declaró que la población de Vietnam es actualmente de 100,3 millones de personas, de las cuales la población urbana representa el 38,13%.
| El señor Le Thanh Dung pronunció un discurso en el seminario. |
Vietnam disfruta actualmente de un dividendo demográfico, con 67,7 millones de personas en edad laboral, lo que representa el 67,4% de la población total. La urbanización, la industrialización, la modernización y una numerosa población activa han aportado ventajas significativas al desarrollo socioeconómico del país y, sin duda, tendrán un gran impacto en los flujos migratorios internos.
Según los resultados de la Encuesta de Población y Planificación Familiar realizada el 1 de abril de 2022 por la Oficina General de Estadística, el mayor flujo migratorio en nuestro país se produce entre zonas urbanas, representando el 44,6% del total de los flujos migratorios a nivel nacional.
Las zonas con mayores índices de emigración son el delta del Mekong y las tierras medias y montañosas del norte. Las zonas que atraen a la mayor cantidad de migrantes son el sureste y el delta del río Rojo.
Las provincias con altas tasas de emigración incluyen: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau y Bac Lieu. Las provincias y ciudades con altas tasas de inmigración incluyen: Bac Ninh , Binh Duong, Da Nang, Ciudad Ho Chi Minh, Thua Thien Hue y Long An.
La mayor proporción de migrantes se encuentra en el grupo de edad de 20 a 24 años, tanto para hombres como para mujeres. Le siguen los grupos de 25 a 29 años y de 15 a 19 años. Las principales razones para migrar son el empleo (54,5 %), la reubicación familiar o la compra de una vivienda (15,5 %) y la educación (16 %).
La tendencia a la feminización de la migración se ha observado en los últimos años. En 2022, las mujeres migrantes representaron el 53,2%. La proporción de mujeres migrantes es mayor que la de hombres migrantes en la mayoría de los flujos migratorios, excepto en la migración rural-urbana, donde la proporción de hombres migrantes es 3,4 puntos porcentuales mayor que la de mujeres migrantes.
En cuanto a la salud de los migrantes, los resultados de la Encuesta Nacional de Migración Interna de 2015 mostraron que el 60% de los migrantes encuestados declararon gozar de buena salud, y dos tercios (70,2%) contaban con seguro médico. La mayoría de los migrantes (63%) costearon su última enfermedad; más del 70% utilizaron los servicios de salud pública.
La tasa de uso de anticonceptivos entre las mujeres migrantes (37,7%) es menor que entre las mujeres no migrantes (58,6%). La tasa de consumo de alcohol entre las migrantes es mayor que entre las no migrantes. Estos hábitos no solo son perjudiciales para la salud, sino también incompatibles con el entorno laboral.
El informe de 2019 sobre el estado de salud de los migrantes en Vietnam, elaborado por la Organización Internacional para las Migraciones, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Salud, también señaló barreras y dificultades relacionadas con el acceso a los servicios de atención médica, como la falta de conocimiento sobre las prestaciones del seguro médico, la falta de programas de comunicación en materia de salud pública y la insuficiente participación de las partes interesadas.
Además, estudios tanto nacionales como internacionales han demostrado que los migrantes se encuentran entre los grupos de población más vulnerables en situaciones de emergencia de salud pública (la reciente pandemia de Covid-19 es un ejemplo de ello).
Los migrantes se enfrentan a numerosos desafíos, como restricciones a la libertad de movimiento, reducción de salarios, pérdida de empleos, riesgos, retrasos e interrupciones en la atención médica.
La migración ofrece oportunidades de educación, empleo, ingresos, transferencia de tecnología e intercambio cultural, y fomenta la cooperación entre los lugares de origen y destino.
La migración es inevitable y un motor del desarrollo. Sin embargo, también genera dificultades y desafíos tanto para los lugares de origen como para los de destino; los migrantes pertenecen a poblaciones vulnerables y enfrentan dificultades para acceder a los servicios sociales.
En el taller, el Sr. Le Thanh Dung, Director del Departamento de Población (Ministerio de Salud) y miembro del Comité Directivo Nacional sobre Población y Desarrollo, afirmó que la migración es inevitable y un motor del desarrollo. La migración brinda oportunidades en educación, empleo, ingresos, transferencia de tecnología e intercambio cultural, y promueve la cooperación entre los lugares de origen y destino.
Sin embargo, la migración también genera dificultades y desafíos tanto para los lugares de origen como para los de destino. Los migrantes pertenecen a grupos de población vulnerables y se enfrentan a dificultades y desafíos para acceder a los servicios sociales, analizó el Sr. Le Thanh Dung.
Según el Sr. Vu Dinh Huy, representante de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Vietnam, los migrantes internos se enfrentan actualmente a numerosos problemas de salud. Para los migrantes informales, la situación suele ser más difícil debido a las condiciones de vida, las condiciones laborales, las jornadas de trabajo y la falta de supervisión de su actividad.
Por otro lado, los hábitos de vida de este grupo de migrantes suelen ser poco saludables, como el consumo de alcohol, el tabaquismo y la ingesta de alimentos antihigiénicos; además, son altamente susceptibles a enfermedades infecciosas y no infecciosas.
"La capacidad de este grupo de migrantes para acceder a los servicios de salud es limitada debido a la falta de tarjetas de seguro médico o a otros factores sociales como largas jornadas laborales que les impiden ir al médico, falta de apoyo familiar, bajos ingresos, etc.", dijo el Sr. Vu Dinh Huy.
En cuanto a las soluciones para apoyar la salud de las personas desplazadas internamente, el Sr. Vu Dinh Huy sugirió que se necesitan medidas para proporcionar conocimientos sobre salud, como guías prácticas, mejorar la comunicación y la educación, y fortalecer la red de atención sociomédica, como proporcionar vivienda, educación, higiene y cobertura de seguro médico.
Al mismo tiempo, desarrollar políticas y reglamentos sobre seguridad laboral, condiciones de trabajo e instalaciones de atención primaria de salud dentro de la empresa, y realizar chequeos médicos periódicos…
Fuente: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html








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