El Dr. Cu Van Trung cree que la reorganización del país es fundamental para que este se levante hacia la nueva era. (Foto: CGCC) |
Liderando la nación con fuerza endógena
A partir del 1 de julio de 2025, 34 provincias y ciudades de todo el país implementarán oficialmente gobiernos locales de dos niveles, incluyendo los niveles provincial y comunal, tras un período de prueba. Este será un hito histórico importante en el proceso de reforma administrativa.
La estatura y la importancia estratégica de esta medida para el desarrollo a largo plazo de Vietnam no sólo residen en la racionalización del aparato, sino también en términos de un desarrollo más fuerte.
Una nación que sabe aunar las fuerzas del pueblo para satisfacer las exigencias de la nueva era es una nación valiente y heroica. En este sentido, podemos estar completamente orgullosos de los comunistas que ostentan el poder en Vietnam en este momento. Nuestro Partido está llevando a cabo una reforma revolucionaria del modelo del sistema político .
Lo demostrado en el pasado nos hace sentirnos completamente orgullosos del Partido y de los actuales líderes vietnamitas por su pensamiento progresista e innovador. En la nueva era, cada país y nación debe reposicionarse y forjar sus propios valores. Esto significa que nuestra nación está revitalizando el país, nuestro Partido está liderando a la nación vietnamita con la fuerza y la capacidad internas del pueblo vietnamita.
Se habla constantemente de la "manga demasiado ajustada" de la reforma institucional para ampliar el espacio de desarrollo, dando a las localidades espacio y oportunidades de crecimiento. Creo que es cierto, pero no suficiente. Otro significado más valioso, que pocos mencionan, es la desintegración de los grupos de interés.
Muchos estudios han demostrado que, con suficiente tiempo, con el dominio de los trucos y manteniendo un modelo de sistema durante demasiado tiempo, la reforma lenta y el control del poder no profesional crearán una tierra y un entorno favorables para los oportunistas, los grupos de interés... Por lo tanto, esta revolución no tiene lugar para la vacilación, el oportunismo, todos los cambios están dirigidos a servir a los intereses del pueblo como lo ha declarado muchas veces el Secretario General To Lam .
"Nueva tierra" para abrirse paso
Los cambios en los límites administrativos y la estructura de personal sin duda traerán consigo oportunidades y desafíos. De hecho, existen numerosas oportunidades que las unidades administrativas, tras la fusión, pueden aprovechar para lograr un avance significativo. Entre ellas, la mayor oportunidad es la autonomía y la autorresponsabilidad en el mecanismo de descentralización y delegación que nuestro Partido promueve y dirige.
Con gente (recursos humanos), fuerzas, recursos y capital en el pueblo, cada localidad es un almacén potencial y el Gobierno Central confía esa iniciativa a los gobiernos de base, provinciales y municipales para que la abran y la exploten para el desarrollo.
La oportunidad reside ahí: cualquier provincia que logre desarrollarse y hacerlo, podrá demostrar su dinamismo y temple; ya no existe una situación de tira y afloja, engorrosa, multifacética y difícil de asignar responsabilidades. Ahora, el aparato está más optimizado, los recursos humanos son de mejor calidad, el presupuesto y el potencial de la población son más accesibles. Estas son "nuevas tierras" para que los cuadros se abran paso y lideren al pueblo, para que cada provincia y ciudad se desarrolle cada vez más.
Sin embargo, también hay desafíos importantes que es necesario identificar y se necesitan soluciones efectivas para garantizar la estabilidad y el desarrollo sostenible.
Los desafíos aquí se presentan en dos formas: primero, el desafío en el funcionamiento del nuevo modelo de gobierno local de dos niveles. Lo llamamos temporalmente un desafío de calidad regular y micro. Se trata de las dificultades para sincronizar, perfeccionar y perfeccionar los procedimientos, mecanismos y políticas de los elementos de trabajo, sectores y niveles. Dificultades para comprender el área y la geografía para la gestión, para estabilizar el trabajo, para comprender la cultura, las costumbres y las características específicas, así como las limitaciones y fortalezas de las bases para líderes, gerentes y funcionarios.
El desafío de carácter más amplio, más macro, ha sido identificado y señalado por el líder de nuestro Partido, y al mismo tiempo se han propuesto medidas para llamar al consenso del pueblo, que es la necesidad de llamar al espíritu de solidaridad de toda la nación en este caminar.
Existen numerosas preocupaciones, problemas e intereses a distintos niveles. La existencia de estas formas psicológicas, que en mayor o menor medida generan obstáculos y desafíos, e incluso grupos de interés y fuerzas hostiles que pueden sabotear, plantea numerosos riesgos potenciales a nivel macro para nuestro Partido.
Además de dominar las herramientas de la dictadura del proletariado (fuerzas armadas) para llevar a cabo simultáneamente reformas políticas y económicas , nuestro Partido presta gran atención a la movilización y a los factores blandos para llamar a la solidaridad entre todas las clases sociales y fuerzas sociales.
La gente realiza trámites administrativos el primer día de funcionamiento del nuevo modelo. (Foto: Luu Huong) |
Adaptación local, potenciando las ventajas tras la fusión
Para que la fusión sea exitosa y realmente el inicio de una nueva oportunidad de desarrollo, el Estado necesita contar con mecanismos y políticas específicas para apoyar a las localidades en la adaptación y el fomento de sus ventajas tras la fusión. La organización, capacitación y formación del personal y los funcionarios públicos para que cumplan con los requisitos del nuevo período también es un factor importante.
Las leyes también se están modificando gradualmente y cuentan con reglamentos, prestando atención a localidades específicas y zonas especiales. El término "zona especial", que se ha mencionado con frecuencia últimamente, refleja el pensamiento y la ideología de nuestro Partido. Donde se requiere mayor apertura, un mecanismo más flexible y localidades que cumplan con los criterios y estándares de especialidad, se deben desarrollar políticas, escenarios y modelos de desarrollo para someterlos a la consideración y aprobación de las instancias superiores, el Gobierno Central y la Asamblea Nacional.
Ahora, el aparato está más optimizado, los recursos humanos son de mejor calidad, el presupuesto y el potencial de la gente son más accesibles. Estas son nuevas oportunidades para que los cuadros se abran paso y lideren al pueblo, para que cada provincia y ciudad se desarrolle cada vez más. |
Nuestro Partido a menudo enfatiza el papel de las localidades con frases como "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable", por supuesto basándose en las directrices, mecanismos, políticas del Partido, del Estado y las regulaciones de la ley.
La cuestión de los cuadros en el modelo de gobierno local de dos niveles también ha atraído la atención pública. Se han cuestionado la calidad y la eficiencia de este equipo al fusionarse y organizarse. Creo que todos deben estudiar, trabajar y formarse al mismo tiempo, al estilo de "correr y hacer cola al mismo tiempo".
Nos embarcamos en nuevos caminos, nuevas travesías. Por lo tanto, con la experiencia adquirida, cada cuadro y cada ciudadano debe renovar sus habilidades en el desempeño de sus funciones públicas. El proceso de formación de cuadros es bidireccional. El Ministerio del Interior o las escuelas políticas desarrollan currículos y materiales de aprendizaje desde la práctica, desde la base. Los propios cuadros deben ser quienes renueven y contribuyan a esa labor de formación profesional.
En esta reforma política revolucionaria, metafóricamente hablando, los líderes del país también son muy talentosos a la hora de "jugar al ajedrez y tallar piezas". Si solo nos basamos en la labor de capacitación y desarrollo del Gobierno Central, el Ministerio del Interior, las escuelas y las aulas, cada cuadro no ha "cambiado" realmente. Por lo tanto, junto con la espera de la capacitación, cada cuadro y especialista debe responder y aportar ideas al proceso de perfeccionamiento del modelo del sistema de gobierno de dos niveles con las agencias y unidades de capacitación y desarrollo competentes.
La fusión de unidades administrativas aspira a un Vietnam próspero, feliz y sostenible. Tras la fusión, se producirán impactos específicos en la vida de los habitantes de las localidades, especialmente en términos económicos, culturales y sociales. Lo importante es asegurar que la gente se beneficie al máximo de este proceso y se una para construir un futuro mejor.
Vemos que las ventajas del modelo de gobierno de dos niveles comienzan a emerger: desde la emisión de libros rojos, los permisos de construcción, la certificación notarial y otros trámites administrativos, todo es muy rápido, claro y transparente. Parece que la gente siente más simpatía por el gobierno y sus funcionarios. Todos, cada hogar, están en sintonía con el nuevo espíritu y mentalidad del país. Por lo tanto, la confianza del pueblo y la sociedad en el Partido y el Estado está aumentando.
Cuando las personas y la sociedad se unan a la corriente del país y del Partido y trabajen hacia el objetivo de servir a los intereses del pueblo, la sociedad tendrá "innumerables bifurcaciones en el camino" para que la gente disfrute de los dulces frutos de los mecanismos y políticas implementados por el Partido y el Estado de Vietnam.
Fuente: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html
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