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Cuando una mujer da a luz a su segundo hijo, tiene derecho a 7 meses de baja por maternidad. ¿Cómo se calcula esto?

VTV.vn - La Seguridad Social de Vietnam (BHXH) anunció que implementará una política de licencia de maternidad de 7 meses para las trabajadoras que den a luz a su segundo hijo, una vez que reciba las directrices del Gobierno.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/05/2026

La Sra. Nguyen Thi Lan ( Bac Ninh ) declaró que espera dar a luz a su segundo hijo después del 1 de julio de 2026. Según la nueva normativa, las trabajadoras que den a luz a su segundo hijo a partir de esa fecha tendrán derecho a siete meses de baja por maternidad. Sin embargo, a la Sra. Lan le preocupa que la prestación por maternidad durante este periodo siga siendo de tan solo seis meses.

Respecto a este tema, la Seguridad Social de Vietnam declaró que, según la Ley de Población de 2025, vigente a partir del 1 de julio de 2026, el punto a, cláusula 1, artículo 14 estipula: "En caso de un segundo hijo, el período de licencia por maternidad para las trabajadoras es de 7 meses; para los trabajadores varones, es de 10 días laborables cuando su esposa da a luz".

La cláusula 2 del artículo 14 estipula además que el Gobierno emitirá directrices sobre las condiciones y los procedimientos para la aplicación de esta política.

Al mismo tiempo, el inciso 1 del artículo 29 de la Ley de Población de 2025 modifica y complementa el artículo 139 del Código Laboral, estipulando que las trabajadoras tienen derecho a 6 meses de licencia por maternidad antes y después del parto; en caso de un segundo hijo, tienen derecho a 7 meses de licencia. El período máximo de licencia prenatal no excede los 2 meses.

En el caso de gemelos o más hijos, a partir del segundo, la madre tiene derecho a un mes adicional de permiso por cada hijo.

Sin embargo, la Seguridad Social de Vietnam declaró que actualmente no existen directrices gubernamentales específicas sobre las condiciones y los procedimientos para la aplicación del régimen de baja por maternidad de 7 meses para las trabajadoras que dan a luz a su segundo hijo.

Tras recibir instrucciones de las autoridades competentes, la Seguridad Social de Vietnam instruirá a las oficinas de la Seguridad Social provinciales y municipales para que implementen las regulaciones correspondientes.

La agencia también declaró que cualquier dificultad que se presente durante el proceso de implementación de la política será recopilada y comunicada a la autoridad competente para su consideración y para que se realicen las enmiendas o adiciones pertinentes.

Fuente: https://vtv.vn/sinh-con-thu-hai-duoc-nghi-7-thang-tinh-che-do-the-nao-100260522204742702.htm


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