Estudiantes internacionales vienen a Ciudad Ho Chi Minh para realizar prácticas

Un grupo de estudiantes singapurenses en una reunión en su empresa de prácticas en Ciudad Ho Chi Minh - Foto: TRONG NHAN

AIVision, empresa especializada en soluciones de IA con sede en el distrito de Phu Nhuan (Ciudad Ho Chi Minh), busca cinco becarios especiales. Entre ellos se encuentran tres estudiantes de la Universidad Nacional de Singapur y dos de la Universidad Tecnológica de Nanyang.

Se trata de dos prestigiosas universidades de Singapur, una situada en el puesto 8 y la otra en el 15 según el último ranking universitario mundial publicado por QS.

«Vietnam todavía tiene mucho potencial».

Choy Qi Hui, estudiante de ciencias de datos y análisis de la Universidad Nacional de Singapur, llegó a Ciudad Ho Chi Minh en mayo de 2024. Compartió que, durante su pasantía de tres meses, ella y sus compañeros de estudios siguieron el horario de trabajo de ocho horas de los empleados a tiempo completo, bajo la supervisión del director de tecnología.

Cada mañana, se programa una reunión de 30 minutos con el gerente de proyecto. El equipo de Hui se encarga de la programación frontend (interfaz del sitio web) del nuevo chatbot de la empresa. Al final de cada semana, el equipo informa sobre el progreso.

"Mis prácticas no fueron muy difíciles, en parte porque mis compañeros me ayudaron mucho. Sin embargo, hay una brecha entre lo que aprendí en la universidad y la realidad del trabajo. Muchas de las lecciones que aprendí en la escuela fueron más teóricas, mientras que el mundo laboral requiere conocimientos y habilidades más prácticos", dijo Hui.

"¿Por qué decidió hacer sus prácticas en Vietnam en lugar de en un país más grande, o al menos quedarse en Singapur para realizarlas?", le preguntamos.

Hui explicó que, en primer lugar, realizar prácticas en el extranjero permitiría un mayor aprendizaje que realizarlas en el país. Vietnam es un país en rápido desarrollo con un gran potencial tanto tecnológico como económico .

Además, en tu opinión, si planeas desarrollar una carrera en el Sudeste Asiático, necesitas comprender las empresas y los mercados de la región. "Las prácticas me ayudarán a profundizar y comprender muchos aspectos muy útiles para mi futura trayectoria profesional", comentó Hui.

Experimente un nuevo entorno de trabajo.

Yang Yihan, estudiante de Ciencias de Datos y Economía en la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Singapur, agregó que además de considerar el país en el que planean realizar la pasantía, también están interesados ​​en la empresa en la que quieren trabajar.

Antes de decidir dónde realizar las prácticas, los estudiantes investigarán las operaciones, los proyectos y el entorno de la empresa. Por ejemplo, la empresa donde el grupo de Yihan realiza las prácticas es una startup tecnológica, y algunos miembros del grupo también aspiran a unirse a una startup tecnológica. Por lo tanto, las prácticas les brindan la oportunidad de experimentar el entorno laboral en el que se desenvolverán más adelante.

Anselm Chin, estudiante de último año de ingeniería en la Universidad Tecnológica de Nanyang (Singapur), y un grupo de estudiantes singapurenses compartieron un apartamento en el Distrito 4 (Ciudad Ho Chi Minh) durante sus prácticas.

Todos los días, el grupo toma un taxi de Grab a Phu Nhuan para ir a trabajar. Por las noches, suelen comer, beber y divertirse en Ciudad Ho Chi Minh. Ocasionalmente, también hacen viajes a otros lugares.

Los estudiantes compartieron que Ciudad Ho Chi Minh y Singapur tienen muchas similitudes, desde estilos de vida hasta hábitos diarios. Por lo tanto, las prácticas podrían permitirles explorar un nuevo destino similar a Singapur.

Después de completar su pasantía en Ciudad Ho Chi Minh, los estudiantes regresarán a su escuela en Singapur para completar los cursos restantes y graduarse.

Si has decidido desarrollar tu carrera en el Sudeste Asiático, necesitas comprender las empresas y los mercados del Sudeste Asiático. Las prácticas me ayudarán a profundizar en el tema y a obtener información muy valiosa para mi futura trayectoria profesional.

Choy Qi Hui (estudiante de Ciencias de Datos Analíticos, Facultad de Ciencias, Universidad Nacional de Singapur)

Diversidad para la plantilla de la empresa

En los últimos años, IVS, una empresa de desarrollo de software con sede en el Distrito 3 (Ciudad Ho Chi Minh), ha aceptado con frecuencia estudiantes internacionales para prácticas, principalmente de Japón.

El Sr. Pham Thanh Huu, director del IVS, explicó que, según la época del año, hay periodos con entre 5 y 7 estudiantes japoneses que realizan prácticas, y periodos con uno o dos estudiantes. Entre los estudiantes en prácticas se encuentran estudiantes de muchas universidades prestigiosas de Japón, como la Universidad de Kioto y el Instituto Tecnológico de Kioto, entre otras.

Los estudiantes suelen elegir prácticas que duran entre seis meses y un año, con una duración mínima de tres meses. Pueden desempeñar diversos roles, desde ingeniería hasta ventas.

Los estudiantes japoneses son muy proactivos y no suelen preocuparse demasiado por si las tareas asignadas están directamente relacionadas con su especialidad. Esto es muy diferente de los estudiantes vietnamitas, quienes suelen preocuparse por que las prácticas sean en su campo de estudio. Muchos estudiantes japoneses, incluso si se les asignan tareas fuera de su campo, están dispuestos a aceptarlas y les va bien para adquirir experiencia , afirmó el Sr. Huu.

Por otro lado, el Sr. Huu cree que la presencia de becarios internacionales fomenta la diversidad en la plantilla de la empresa. Además, actúan como "embajadores", compartiendo historias e imágenes sobre la empresa y su entorno laboral al regresar a sus países de origen.

Además, es innegable que los estudiantes internacionales también contribuyen con una cantidad significativa de tiempo y esfuerzo al progreso de los proyectos de la empresa.

Para atraer a estudiantes internacionales a realizar prácticas, la empresa necesita primero tener conexiones internacionales. Por ejemplo, realizamos actividades de networking con universidades y asociaciones en Japón. Estas servirán de puente para conectar a los estudiantes internacionales con la empresa para realizar prácticas, afirmó el Sr. Huu.

Una estrategia sistemática

Según el Sr. Le Nhat Quang, director del Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh, algunas universidades de Singapur a menudo incluyen pasantías en el extranjero para los estudiantes en sus programas de formación.

Las escuelas que adopten este enfoque tendrán dos opciones: realizar prácticas en países desarrollados como Estados Unidos, Australia y Europa; y realizar prácticas en países del Sudeste Asiático, incluido Vietnam.

Según el Sr. Quang, el Sudeste Asiático se considera un destino prometedor para las prácticas profesionales de los estudiantes singapurenses, ya que las universidades buscan que sus estudiantes comprendan los mercados, las tecnologías y las culturas de los países de la región. Esto les facilita trabajar posteriormente en empresas multinacionales o emprender negocios en la región.

El panorama actual de inversiones también muestra que Singapur es el mayor inversor en Ciudad Ho Chi Minh.

El Sr. Quang añadió que, dado que establecieron este objetivo desde el principio, las universidades singapurenses suelen ser muy proactivas a la hora de conectar con socios. Algunas universidades incluso cuentan con departamentos dedicados a conectar con empresas asociadas y startups en países de toda la región.

Por ejemplo, la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur (SUSS), la Universidad Nacional de Singapur y la Universidad Tecnológica de Nanyang están conectadas con el Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh, y muchas empresas emergentes operan en el centro.

Cada año, este departamento actualiza sus necesidades y los campos que requieren estudiantes pasantes, y actúa como enlace para que los estudiantes vengan a Vietnam para realizar pasantías.

Una delegación de la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur (SUSS) visitó el Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad Nacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh para "allanar el camino" para las pasantías estudiantiles - Foto: IEC

Para atraer estudiantes internacionales

Del mismo modo, el Sr. Huynh Van Hoa Hiep, CEO de AIVision, dijo que la relación entre las empresas y los departamentos dentro de una universidad es muy importante para que puedan tener la confianza suficiente para recomendar a los estudiantes para realizar prácticas.

El Sr. Hiep trabajó anteriormente como ponente para universidades extranjeras. Posteriormente, la empresa firmará memorandos de entendimiento con facultades y departamentos universitarios sobre prácticas estudiantiles. La información de la empresa también se publicará en diversos canales de información de las universidades.

El Sr. Huynh Van Hoa Hiep reveló que la empresa proporcionará una asignación mensual a los estudiantes singapurenses que realicen prácticas en la empresa. Cada estudiante recibirá 5 millones de VND.

Sin embargo, según el Sr. Hiep, el dinero no es la razón principal por la que los estudiantes vienen a Vietnam para realizar prácticas; es la experiencia de trabajo y de vida.

Fuente: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm