La noche del 16 de julio, durante un concierto de Coldplay en Boston, Estados Unidos, el director ejecutivo Andy Byron y la directora de recursos humanos Kristin Cabot, de la empresa tecnológica Astronomer, fueron captados por las cámaras besándose apasionadamente, a pesar de estar ambos casados. El vídeo se viralizó, convirtiendo el incidente en un escándalo que sacudió al mundo de la tecnología.
"Por el lado positivo, todos hemos oído hablar de Astronomer, ¿verdad?", escribió Liz Leslie, directora de marketing digital con sede en San Francisco, en LinkedIn.
Según el Wall Street Journal , las búsquedas en Google de "¿Qué es Astronomer?" se dispararon después de que se viera a Byron abrazando a Cabot antes de desaparecer de la pantalla gigante del Gillette Stadium. Para finales de esta semana, el nombre Astronomer prácticamente dominaba todas las plataformas de redes sociales.
"Unicornios tecnológicos"
Astronomer anunció el 19 de julio que había iniciado una investigación oficial sobre la plataforma X. El consejo de administración de la compañía emitirá un comunicado poco después de que se conozcan los resultados de la investigación.
«Astronomer se compromete a mantener los valores y la cultura que nos han guiado desde nuestros inicios. Se espera que nuestros líderes sean un ejemplo de conducta y responsabilidad», rezaba el comunicado. De hecho, incluso antes de que estallara el escándalo, esta startup había sido aclamada como un «unicornio de datos» en la era de la IA. En concreto, Astronomer se fundó en 2015 en Ohio, Estados Unidos.
Esta empresa desarrolló Astro, una plataforma moderna de orquestación de datos (DataOps) basada en Apache Airflow, que ayuda a los equipos de datos a crear y operar flujos de datos eficientes, garantizando la entrega oportuna de datos a gran escala.
La plataforma es compatible con diversos campos como el análisis de datos, la inteligencia artificial (IA) y las aplicaciones basadas en datos, y cuenta con la confianza de más de 700 empresas líderes en todo el mundo , entre ellas Condé Nast, Electronic Arts y FanDuel.
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El director ejecutivo Andy Byron y la directora de recursos humanos Kristin Cabot, de la empresa tecnológica Astronomer, fueron captados en un momento íntimo por una "kiss cam". Foto: TikTok, LinkedIn. |
Gracias a la ola de inteligencia artificial y transformación digital, la demanda de gobernanza de datos se ha disparado, lo que ha permitido a Astronomer convertirse rápidamente en una plataforma DataOps líder a nivel mundial.
Según datos de GetLatka , los ingresos de Astronomer en 2024 alcanzaron los 17,9 millones de dólares , lo que representa un aumento de más del 48 % con respecto a 2023. Este periodo también marcó el momento en que Andy Byron asumió el cargo de director ejecutivo. Por su parte, Cabot se unió a la compañía hace nueve meses.
Más recientemente, a principios de mayo, la compañía anunció que había recaudado 93 millones de dólares en una ronda de financiación Serie D liderada por Bain Capital Ventures, junto con Salesforce Ventures y los inversores anteriores Insight, Meritech y Venrock, mientras que Bosch Ventures busca participar.
Esta ronda de financiación elevó la valoración de la empresa a casi 1.300 millones de dólares , uniéndose oficialmente a las filas de los "unicornios": empresas emergentes con una valoración de 1.000 millones de dólares o más.
La empresa Astronomer ha declarado que utilizará los nuevos fondos para acelerar la investigación y el desarrollo, así como para expandir estratégicamente su presencia internacional.
"El jefe tóxico"
Byron ejerce como director ejecutivo de Astronomer desde julio de 2023, aportando una amplia experiencia en puestos de alta dirección en empresas de software y ciberseguridad.
Mientras tanto, Cabot, el jefe de recursos humanos de la empresa, se unió a ella hace nueve meses y se describe a sí mismo en LinkedIn como alguien que "se gana la confianza de los empleados en todos los niveles, desde el director general hasta el gerente y el asistente".
Según Tech Funding News , antiguos empleados de Astronomer, que siguen en contacto a través de grupos de chat privados, creen que la filtración de información del director ejecutivo era inevitable.
De hecho, no solo los internautas hablaban de ello; según se informa, muchos de los antiguos compañeros y empleados de Byron se regocijaron toda la noche cuando fue humillado públicamente.
Un exempleado reveló al New York Post : "Los grupos de chat de los exempleados están llenos de risas. Todos sienten satisfacción porque se merecía que se revelara su verdadera naturaleza".
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Fotografía de Andy Byron y Kristin Cabot en la empresa. Foto: The New York Times. |
Según quienes trabajaron con Byron, era conocido como un líder "agresivo y centrado en las ventas" que creó un ambiente de trabajo tóxico.
En un artículo de 2018 de Sarah Kuranda ( Contrataciones falsas y renuncias de personal sacuden a una startup de seguridad respaldada por SoftBank ), varios exempleados acusaron a Byron de enfurecerse con frecuencia con cualquiera que no estuviera de acuerdo con él, llegando incluso a amenazar con despedirlos.
"No se le puede desafiar. Después de su contratación, la cultura de la empresa cambió por completo, la transparencia desapareció", compartió un exempleado.
El estilo de liderazgo de Byron se considera controvertido, y algunos lo describen como un gerente "tóxico" que ejerce mucha presión.
Además, la relación de Byron con Cabot suscita serias dudas sobre la integridad del proceso de denuncia de mala conducta y acoso en Astronomer. ¿Cómo pueden los empleados confiar en el departamento de recursos humanos cuando el responsable de dicho departamento parece tener una relación muy cercana con el director ejecutivo?
Además, este escándalo surgió en un momento delicado, cuando Astronomer estaba contratando a más de 200 empleados a nivel mundial. Para una empresa que siempre se ha comprometido con los "datos abiertos y fiables", esta falta de responsabilidad resulta profundamente irónica.
Fuente: https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html
