Lip-Bu Tan pronunció su primer discurso público dos semanas después de asumir el cargo de director ejecutivo de Intel en la conferencia Intel Vision, el 31 de marzo. Allí, compartió ambiciosos planes para revitalizar la que fuera una gigantesca compañía de semiconductores.
En consecuencia, la empresa separará los activos no esenciales y creará nuevos productos, incluidos chips personalizados, para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.
El nuevo director ejecutivo de Intel, Lip-Bu Tan, reafirmó su compromiso de formar un equipo sólido para corregir los errores del pasado. (Foto: Intel)
El Sr. Tan señaló tres aspectos clave que Intel debe abordar: atraer talento técnico, mejorar sus resultados comerciales y optimizar sus procesos de fabricación. Reconoció que el camino por delante es desafiante y que podrían surgir contratiempos en materia de innovación.
Esto es una clara señal del fracaso de las estrategias anteriores de Intel, especialmente porque la compañía no ha sido capaz de producir procesadores de IA lo suficientemente potentes como para competir con su rival Nvidia, que ha visto dispararse sus ingresos y su valor de mercado gracias al auge de la inteligencia artificial.
El hecho de no haber renovado la cartera de productos y de no haber transformado a Intel en una fundición de chips de renombre fue la razón del despido del ex director ejecutivo Pat Gelsinger.
Según Tan, Intel debe escuchar las opiniones de los clientes sobre sus fábricas y permitirles participar en el proceso de diseño y fabricación, en lugar de obligarlos a seguir sus métodos. Hizo hincapié en que no existen soluciones rápidas para los problemas de Intel, pero se comprometió a encontrar una.
Intel acelerará la aplicación de la IA en los procesos de fabricación, incluido el uso de robots humanoides.
Desde que el Sr. Tan fue nombrado director ejecutivo el 18 de marzo, las acciones de Intel han experimentado una leve recuperación. Sin embargo, el panorama general del mercado tecnológico sigue siendo desfavorable.
Antes de convertirse en director ejecutivo de Intel, Tan fue director ejecutivo de Cadence Design Systems desde 2008 hasta 2021 y contaba con una amplia experiencia en la industria de los semiconductores, aunque no era ingeniero de semiconductores de formación. También formó parte del consejo de administración de Intel antes de dimitir en agosto de 2024.
Cuando se le preguntó por qué aceptó el cargo al final de su carrera, respondió que no podía quedarse de brazos cruzados mientras Intel atravesaba dificultades, sabiendo que podía ayudar a la empresa a recuperarse.
“Mi lema es simple: prometer menos, cumplir más… Crearemos equipos sólidos para corregir los errores del pasado y comenzar a recuperar su confianza”, enfatizó el Sr. Tan a los clientes y socios de Intel Vision. “Puede que no seamos perfectos desde el principio, pero al final, pueden confiar en mí, haré que todo sea perfecto”.
(Según WSJ y Bloomberg)
Fuente: https://vietnamnet.vn/tan-ceo-intel-hua-it-lam-nhieu-2386487.html
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