Aumento salarial efectivo a partir de hoy.

TPO - A partir de hoy (1 de julio), entran en vigor una serie de nuevas políticas salariales, entre las que destacan el aumento del salario base a 2,53 millones de VND al mes, un incremento del 8% en las pensiones y las prestaciones de la seguridad social, y un aumento significativo de las prestaciones preferenciales para los profesores en función de su profesión.

Aumentar el salario base a 2,53 millones de VND al mes.

Según el Decreto Gubernamental N° 161/2026/ND-CP, a partir del 1 de julio, el salario base se ajustará de 2,34 millones de VND al mes a 2,53 millones de VND al mes.

A partir del 1 de julio, el salario base aumentará a 2,53 millones de VND al mes. (Imagen ilustrativa).

El nuevo nivel salarial básico se aplica a los funcionarios y empleados públicos desde el nivel central hasta el nivel comunal; a los empleados públicos en unidades de servicio público; a los trabajadores contratados en agencias administrativas y unidades de servicio público; y a aquellos que trabajan en asociaciones que reciben financiación del presupuesto estatal.

Además, la política también se aplica a las fuerzas armadas, incluidos oficiales, soldados profesionales, trabajadores de defensa y funcionarios civiles de defensa; oficiales y suboficiales que reciben salarios en la Seguridad Pública Popular; personas que trabajan en organizaciones criptográficas; suboficiales, soldados conscriptos y trabajadores a tiempo parcial en pueblos y zonas residenciales.

El decreto estipula el salario base que se utiliza como fundamento para el cálculo de los salarios en las escalas salariales, las prestaciones y la aplicación de otras normativas.

Las pensiones y las prestaciones de la seguridad social aumentarán un 8%.

Asimismo, a partir del 1 de julio, el Decreto N° 162/2026/ND-CP estipula un aumento del 8% en las pensiones, las prestaciones de la seguridad social y las asignaciones mensuales.

Las pensiones y prestaciones aumentarán un 8% a partir del 1 de julio. (Imagen ilustrativa).

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En consecuencia, todas las personas que actualmente reciben pensiones, prestaciones de la seguridad social y subsidios mensuales recibirán un aumento del 8% sobre la cantidad que les corresponde actualmente.

Además del aumento general, el gobierno continúa implementando políticas de apoyo para quienes reciben bajos niveles de beneficios. Específicamente, tras el ajuste del 8%, quienes reciben beneficios de 3,5 millones de VND al mes o menos recibirán 300 000 VND adicionales por persona al mes.

En los casos en que el monto del beneficio sea superior a 3,5 millones de VND pero aún inferior a 3,8 millones de VND al mes después del ajuste, el monto del beneficio se incrementará a 3,8 millones de VND al mes.

Los niveles ajustados de pensiones y prestaciones servirán de base para calcular los ajustes posteriores, contribuyendo a mejorar la vida de los jubilados y de quienes reciben prestaciones regulares en un contexto de aumento del coste de la vida...

Aumentar significativamente las asignaciones preferenciales para los docentes.

Otra política destacable es el Decreto N° 182/2026/ND-CP, que estipula el régimen de subsidios preferenciales para docentes, administradores educativos y personal de apoyo educativo en instituciones educativas públicas.

En comparación con la normativa anterior, muchos grupos de profesores han visto un aumento significativo en sus complementos salariales preferenciales.

En concreto, los docentes de preescolar y primaria reciben un complemento salarial preferencial del 45 %. Para los docentes que trabajan en centros preescolares y primarias de municipios clasificados como Zona I y Zona II en áreas de minorías étnicas y montañosas, municipios insulares o municipios fronterizos, el complemento se incrementa al 60 %.

Los profesores y administradores educativos que trabajan en escuelas para alumnos superdotados en deportes , artes o internados étnicos también tienen derecho a una asignación del 60%.

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Cabe destacar que la tasa de asignación preferencial más alta, del 80%, se aplica a los profesores y administradores de internados étnicos, escuelas secundarias especializadas, escuelas preuniversitarias, la Escuela de la Amistad 80, la Escuela de la Amistad T78, la Escuela Secundaria Viet Bac Highland, escuelas y clases para personas con discapacidad y otras instituciones educativas especializadas.

El decreto también añade un complemento del 80% para los profesores que imparten clases en centros preescolares, escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias de formación profesional y escuelas especiales ubicadas en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.

El Decreto 182 entra en vigor el 7 de julio; sin embargo, las nuevas prestaciones de incentivo laboral se aplicarán a partir del 1 de enero de 2026.

Fuente: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo